Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Mayıs 2012
23 MAYIS GREVİ ÜZERİNE…

Kamu emekçileriyle yürütülen toplu sözleşme sürecini ve bu sürecin sonunda gelinen 23 Mayıs grevini iki yönden değerlendirmek mümkündür.

23 MAYIS GREVİ ÜZERİNE…

Kamu emekçileriyle yürütülen toplu sözleşme sürecini ve bu sürecin sonunda gelinen 23 Mayıs grevini iki yönden değerlendirmek mümkündür. Bunlardan birincisi AKP’nin izlediği ekonomi politikaları ve demokrasi anlayışı; ikincisi de kamu emekçi hareketinin bugün geldiği yerdir.

AKP’nin ekonomi politikaları ve demokrasi anlayışını izleyebilmek için 23 Mayıs grevinin ardından AKP’li bakanların beyanlarına bakmak yeterli olacaktır.

Başbakan Yardımcısı , 23 Mayıs grevinin ardından memur maaşları ödemesinin yıllık 100 milyar lira tuttuğunu ve memur maaşlarına verilecek her yüzde l’lik zammın bütçeye 1 milyar lira ilave yük getirdiğini belirterek "Şimdi eğer bütçe dengelerimizi sıkıştıracak bir noktaya gelirse bu iş (memura yapılacak zam), dönüp dolaşıp tekrar daha yüksek vergi toplamaya gider bu işin sonu" demiş ve 74 milyon vatandaştan toplanan vergilerden 3 milyon memurun maaşının ödendiğini söylemiştir.

Babacan’ın bu açıklaması AKP’nin 10 yıllık iktidarı boyunca izlediği sosyal hiçbir kaygı izlemeyen piyasacı devlet anlayışının tezahürüdür. Sermayenin çıkarlarını korumanın tek amaç olduğu bu anlayışta insan yoktur. Sermaye dışı toplum kesimleri için verilen eğitim, sağlık, adalet, altyapı gibi kamu hizmetleriyle birlikte bu hizmetleri sunan kamu emekçileri de "sermayenin devletine" yük olarak görülmektedir. Babacan bu anlayışı topluma da kabul ettirebilmek vetoplumu insanca yaşayacak ücret isteyen kamu emekçisine karşı kışkırtmak için vergileri arttırma tehdidinde bulunmaktadır.

Babacan’ın AKP’nin ekonomi politikalarına ilişkin anlayışını ortaya koyan bu sözlerinin yanı sıra de AKP’nin demokrasi anlayışını ortaya koyacak açıklamalarda bulunmuştur. Çelik, iş bırakan memurların hukuka uygun davranmadığını belirterek, "İş bırakma iç hukukumuzda olmayan bir yaklaşım. Mazeretsiz işe gelmemek bizim kanunlarımızda yok." dedikten sonra Avrupa’da ücretlerin geriletiImesi ve dondurulmasından örnekler vererek, "’da bunlar yaşanırken Türkiye’de memurlar zam yaptığımız için yapıyorlar." ifadelerinde bulunmuştur. Bakan Çelik bu sözleriyle AKP’nin 18. Yüzyılda geçerli olan ve emekçiyi insan yerine koymayan liberal demokrasi anlayışının en kaba halini benimsediğini bir kez daha teyit etmiştir.

23 Mayıs grevi AKP’nin 10 yıldır uyguladığı ekonomi politikalarına ve demokrasi anlayışına kamu emekçisinin isyanıdır. Kamu emekçileri kendilerine tanınan sözde sendika hakkı çerçevesinde hükümetlerin yandaşı-karşıtı olarak suni biçimde bölünmeye çalışılmışlardır. 23 Mayıs grevi aynı zamanda bu suni bölünmeye karşı da bir cevaptır. Kamu emekçileri tüm ayrıştırma çabalarına karşın konfederasyon/sendika farkı gözetmeden 23 Mayıs’ta iş bırakmışlar ve işyeri düzeyinde mücadelede ortaklaştıklarını göstermişlerdir. Ancak işyerinde mücadelenin ortaklaştınİmasını sağlayan irade maalesef konfederasyon ve sendika merkez yöneticileri tarafından gösterilememiş ve 1 Mayıs’ta olduğu gibi alanda ayrışma yaşanmıştır. Bu arada sendika merkezlerinde alınan kararlara rağmen birçok kentte yerel inisiyatiflerin işyerlerindeki ortaklaşmayı alanlarda da sürdürdüklerini de belirtmek gerekir.

23 Mayıs grevinin ardından hükümet üyelerinden gelen açıklamalardan da anlaşılacağı üzere önümüzdeki dönemde emek karşıtı ekonomi politikaları sürdürülecektir. Buna karşılık 23 Mayıs grevine katılım ve daha da önemlisi kamu emekçileri arasında yaratılmaya çalışılan ayrışmanın en azından işyeri düzeyinde aşılmış olması önümüzdeki süreçte AKP hükümetinin politikalarına karşı mücadelenin de artacağını göstermiştir. Bu mücadelenin başarısı için her şeyden önce sendika ve konfederasyon yönetimlerinin işyerlerindeki mücadeleyi ortaklaştırma iradesini dikkate alarak bunu üst düzeylere de taşımaları gerekir.

DİĞER HABERLER
GÖSTERMELİK BİR TOPLANTI
GÖSTERMELİK BİR TOPLANTI

Yıllar sonra toplanan Çalışma Meclisi’nin taslak gündemi belli oldu.

İHRACATTAN DÖNEN GIDALARI BİZE Mİ YEDİRİYORLAR?
İHRACATTAN DÖNEN GIDALARI BİZE Mİ YEDİRİYORLAR?

İhracattan dönen gıdaları bize mi yediriyorlar?

BUGÜN 23 NİSAN
BUGÜN 23 NİSAN

“Egemenlik kayıtsız, şartsız milletindir” diyen M. Kemal Atatürk’ün yolunda, biz 23 Nisanlarla büyüyenler; koşullar ne kadar çetin, imkanlar ne kadar yetersiz olursa olsun, cumhuriyeti bütün değerleri ile koruma kararlılığından asla vazgeçmeyeceğiz. Bu kararlılığımız her 23 Nisan’da daha da güçlenecektir. Ulusal Egemenlik ve Çocuk bayramımız kutlu olsun.

İŞÇİ SAĞLIĞI İKLİM TEHDİDİ ALTINDA
İŞÇİ SAĞLIĞI İKLİM TEHDİDİ ALTINDA

ILO’ya göre aşırı sıcaklığa bağlı yaralanmadan kaynaklı 1 yılda 18 bin 970 işçi yaşamını yitirdi.