Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Nisan 2013
23 BİN İŞÇİ GREVE GÜN SAYIYOR

Hava-İş´e üye 14 bin işçinin çalıştığı THY´nin ardından Tekgıda-İş üyesi 9 bin işçinin çalıştığı Çaykur´da da grev kararı alındı

23 BİN İŞÇİ GREVE GÜN SAYIYOR
Hava-İş’e üye 14 bin işçinin çalıştığı THY’nin ardından Tekgıda-İş üyesi 9 bin işçinin çalıştığı Çaykur’da da grev kararı alındı »

TEKGIDA-İş Sendikası, Çaykur’da örgütlü 9 bin işçi adına 22 Nisan’da tüm işyerlerinde greve çıkılacağını açıkladı. Tekgıda-İş Sendikası Başkanı Mustafa Türkel, işçilerin 5 yıllık alacakları ve yeni zam oranlarının belirlenmesi için sürdürülen toplusözleşme görüşmelerinin sonuçsuz kalması nedeniyle grev kararı aldıklarını açıkladı.

»ÇAYKUR’dan kısa bir süre önce de Hava-İş sendikası THY’de grev kararı almıştı. Böylelikle her ikisi de Sendikal Güç Birliği Platformu üyesi olan Tekgıda-İş ve Hava-İş sendikaları, Türkiye çapında toplam 23 bin işçiyle greve çıkacak. Bu iki grevin aynı zamana denk gelmesi, kamuda büyük bir grev dalgasına neden olacak.

»Çaykur’da emekçiler greve gidiyor Çaykur’la Tekgıda-İş arasında yapılan TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Tekgıda-İş, 9 bin örgütlü işçisiyle greve çıkacak Tekgıda-İş Sendikası, Çaykur’da örgütlü 10 bin işçi adına 22 Nisan’da tüm işyerlerinde greve çıkılacağını açıkladı. Tekgıda, 5 yıldır toplu iş sözleşmesi yapılamayan Çaykur’da kamu işveren sendikası ile yürütülen görüşmelerin anlaşmazlıkla sonuçlandığını açıklamıştı.

Tekgıda-İş Sendikası’ndan yapılan açıklamada Çaykur’a bağlı fabrikalarda 22 Nisan günü grev uygulamasının başlatılacağı bildirilerek, 5 yıldır işçilerin gaspedilen haklarının geri alınması için başka yol kalmadığı ifade edildi. Sendika, Çaykur işçisinin aynı zamanda çay üreticisi de olduğuna dikkat çekerek, Çaykur işçisinin yandaş sendika oyunlarıyla mağdur edildiği ve buna karşı da anayasal bir hak olan grevin uygulanmasında kararlı olunduğu kaydedildi.

Çaykur işçisinin 2009’da 14 bin kişiyle 650 ton çayı işlediği belirtilen açıklamada, şimdi 9 bin işçinin aynı çayı işlemesi isteniyor.

Tekgıda-İş, toplu sözleşmeden yararlanmak isteyen azınlık bir grup işçiye de çağrı yaparak, haklarından olmak istemeyenlerin anlaşma imzalanmadan önce sendikaya üye olmaları gerektiğini de hatırlattı. telafi zammının kamu işvereni tarafından reddedildiğinin altı çizildi.

‘TÜM ÜYELERİMİZLE GREVE’

Tekgıda-İş Sendikası Başkanı Mustafa Türkel konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "Çaykur’da süren sendikal mücadele sonucunda, tüm engellemeler ve baskılara rağmen yetki elde ettik. Bu süreçte işçilerimizin kaybı olan 5 yıllık alacaklarının geri ödenmesi ve yeni zam oranlarının belirlenmesi için Kamu İşveren Sendikası ile başlattığımız toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden netice alamadık. Tüm üyelerimiz ile 22 Nisan tarihinden itibaren grevimizi başlatıyoruz" dedi. 

BÖYLE DALGA GÖRÜLMEDİ

Çaykur yönetimini de eleştiren sendika, kurum yöneticilerini işçileri ve bölge halkını mağdur eden Özgıda sendikasını savunmak yerine 9 bin işçi ve tüm bölgenin haklarını vermeye çağırdı. Çaykur’da grev hayata geçince bir diğer kamu kuruluşu olan THY’de örgütlü Hava-İş’in greviyle birlikte iki kamu işyerinde Sendikal Güç Birliği Platformu üyesi iki sendika toplam 23 bin civarında üyesiyle aynı anda greve çıkmış olacak. Bu iki grev son yılların kamudaki en büyük grev dalgası olacak.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.