Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
28 Aralık 2012
2012 BİTERKEN !

2012 biterken Bir yıl daha geride kaldı denilir, 2012 böyle olmadı, geride kalmadı. Bütün hak kayıplarıyla ve geleceklerle birlikte 2013´e devretti.

2012 BİTERKEN !

2012 biterken Bir yıl daha geride kaldı denilir, 2012 böyle olmadı, geride kalmadı. Bütün hak kayıplarıyla ve geleceklerle birlikte 2013’e devretti.

Neyi mi devretti?

Torbaların içine saklanarak gelen işçi sürgünlerini, grev yasaklamalannı, göz göre göre yasa dışı işten atmaları, bizzat hükümet tarafından yapılan TIS gasplarını, sendikalara darbeye yasa kılıflarını, kıdem tazminatına istenildiği zaman dokunulabileceği mesajlannı, 1 Mayıs’ın işçilerin birliği değil bölünmesi olduğunu, giderek artan sayıdaki işçi ölümlerini, memura sadaka boyutundaki zammın bile binbir eziyetle verilebildiğini, daha bir yıl geçmeden birbirine düşen konfederasyon yönetimlerini… Bunlar 2012’de emek cephesinde ilk göze çarpanlar.

Perşembenin gelişi çarşambadan belli ise 2013 u düşünmek bile istemiyor insan. Ama her yeni yıl daha çok umut demektir. Geçen yılın sonunda "kayıplan saymıyorum" demiştim. Bu yıl ise kayıpları hesaba katarak yürünmeli diyorum. Çünkü kayıplar, AKP hükümetinin ustalaşmasıyla birlikte daha da büyüdü, "geride kalsın önümüze bakalım" denemeyecek kadar büyük. 2013’te kıdem tazminatı fonunun geleceği de artık aşikar. İşçi sınıfının eli maalesef ki zayıf.

En büyük işçi konfederasyonu Türk-İş, üç parça. DİSK’te de durum pek farklı gözükmüyor. Genel Merkez’den çatırtılar duyuluyor. Hak-İş ise bu durumdan oldukça mutludur. Neden olmasın? Sendikalar Yasası, tam istediği gibi çıktı. Her iş kolunda bir sendika kurma hedeflerine hiçbir engele takılmadan ilerliyorlar ve baraj yeni sendikalar için sıfır. Gelsin 2013(!) Böylesi bir sendikal tablo karşısında işi kolay olan sadece Hak-İş değil, asıl mutlu olan bizzat hükümet.

Kıdem Tazminatı Fonu da, taşeronluk sistemindeki değişiklikler de, esnek çalışma biçimleri de bir bir geçer. İşçinin kırmızı çizgisi mi? İşte umut bu kısacık cümlede. İşçi sınıfının kırmızı çizgisini hatırlayan sınırlı sayıdaki sendikacının dışında kalanlar eğer hangi koltuklarda oturduklarını da hatırlar iseler o zaman umut olmaktan çıkıp gerçek olacak zafer. 2012 sendikalı olduğu için, en çok işçinin işten atıldığı, çalışma ve sendikalar yasası ihlal edildiği için direnişlerin, en çok başlatıldığı ve sonuç almamadan bitirilmek zorunda kalındığı yıl oldu.

En büyük yasal hak kayıplarını da unutmamak gerek. Hani yeni yıl için dilek dilenir ya? Ben de bu en çokların yön değiştirdiği bir yıl diliyorum. Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel’le telefonda konuştuk.

Başkan telefonu kapatırken, 2013 dileklerinde "nerede zulüm gören varsa, onların kurtuluş yılı olsun." dedi. Katılmamak mümkün değil. Zalimlerin zulmünden kurtulmak için harekete geçmek gerek. O zaman, 2013 zalimlere karşı başlayan isyanın daha da büyüyeceği, özgürlük meşalesinin daha güçleneceği bir yıl olsun.

Güzel günler görelim, hep beraber, kardeşçe motorlarımızı maviliklere sürelim. Hava-İş Sendikası’nın bir sloganı var, birlikte ve birlikle kazanacağız diye. Örgütlenmeyi çok güzel özetliyor. Kazanmak ancak birlik olunca ve birlikte mümkün, tek başına kurtuluş yok. Birlikte ve birlikle nice yeni yıllara.  

DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Özsoy Unlu Mamüller Gıda (Bolca Mantı) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Tekirdağ’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?
TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?

TÜİK yarın ocak ayı TÜFE oranıyla birlikte 2023’ün madde ağırlıklarını da açıklayacak. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıtın ağırlığı artacak. Buna karşılık otomobil, kira, ekmek gibi kalemlerin ağırlığı düşecek.

SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sırma Grup işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.