Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Aralık 2011
2011 YILININ BİLANÇOSU

Her yıl, kurumlar ve örgütler, kâr zarar hesabı yaparlar. Varsa zarar, nedenlerini araştırır, gidermeye çalışır ve yeni yıl için hedefler koyarlar.

2011 YILININ BİLANÇOSU

       Her yıl, kurumlar ve örgütler, kâr zarar hesabı yaparlar. Varsa zarar, nedenlerini araştırır, gidermeye çalışır ve yeni yıl için hedefler koyarlar.

       2011’e girerken sendikalar toplanarak muhasebe yapmamış, kayıplann dersini çıkarmamış ve gedikleri kapatmaya çalışmamıştı. Türk-İş yönetimindeki Mustafa Türkel ve Nihat Yurdakul’un istifaları da öğretici olmadı, dağınıklık ve birbirinin yardımına koşmama devam etti.

       Bu durum genel seçimlere de yansıdı. Önceki yıllarda yapılan -yetersiz de olsa- ‘işçi düşmanı programlara sahip olan partilerin desteklenmemesi’ çağrısı, bu seçimde yapılamadı. Referandum sırasında bir araya gelerek’ hayır’ kampanyası başlatan 10 sendika ise etkili olamadı. 11 milyon işçi, programlarında işçi düşmanlığının ve özelleştirmelerin olduğu partilerin oltalarına takıldı. Bu programlar, önceki döneme göre daha çok destek alarak seçimlerden çıktı. İşçi, sahipsizlik yüzünden ayağına kurşun sıkmıştı.

       2011 yılında taşeron uygulaması daha da yaygınlaştı, girmediği yer kalmadı. Çoğu sektörde, taşeron işçi sayısı kamu işçisinin 5-6 katına ulaştı.

       DİSK’in taşeron kampanyası yetersiz kaldı, diğer konfederasyonlarca desteklenmedi.

       Özelleştirmeler kamu sektörünü esas olarak bitirmişti. Hükümet kalan kurumların tasfiyesine devam etti. Enerjide dağıtım ve iletim birimlerinin tamamı satılmış, termik ve hidroelektrik santrallerinin satışına başlanmıştı. Başta bu sektördekiler olmak üzere bütün sendikalar, satışlan sessizce izlediler.

       Önemli kurumlardan Şeker Fabrikalannın satışı için düğmeye basıldı. Bu kez 3 değil tam 10-fabrika satılıyordu. 5’i satıldı, diğer 5’inin satış işlemi tamamlanmak üzere. Ama hem şeker sektöründeki sendika, hem de konfederasyon, mücadele etmeye niyetlenmediler.

       Uzun zamandır planlanan otoyollar ve köprülerin satışına başlandı. Bütün toplumu ilgilendiriyordu ama sendikalann ve diğer örgütlerin sessizliği sürüyor.

       İşçiye ait olan işsizlik fonunun yağmalanması, sendikaların sessizliği arasında yasalaştırıldı.

       Belediyelerde taşeron işçisi sayısının 1.5 milyona ulaşmasından sonra hükümet, kamu işçisinden kurtulmak için 52 bin belediye işçisini Milli EĞİTİM Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğüne sürdü, yine ses yok.

       2011 yılında da Hükümetin Hak-İş üzerinden Türkİş’e karşı yürüttüğü operasyon devam etti. Çok sayıda Belediye-îş üyesi, zorla Hak-İş’e geçirildi.  

       Hak-İş yeni kurduğu sendikalara geçmesi için, Maden-İş, Tezkoop-İş, Koop-İş ve DİSK’in üyelerine baskı yapmaya başladı. Sendikalardan yine ses çıkmadı.

       2011’de üyesi kalmayan Orman-İş, Türk-İş Kongresine hiç delege gönderemedi. Üye sayısı 1000 ve altına düşen sendika sayısı çoğaldı. Bütün Sendikalar üye kaybettiler.

       Mücadele ve dayanışma ruhu zayıfladı. Sendikalar ellerinde dosyalarla Hükümet kapılarında ricacılığı boş yere sürdürdüler.

       Türk-İş‘te bu gidişe isyan eden ve 10 sendikayla başlayıp 13’e ulaşan Sendikal Güç Birliği, Türk-İş Kongresi’nde liste çıkardı. Delegelerin sempatisini toplamasına rağmen kazanamadı.

       2012 yılı, kıdem tazminatının kaldırılması, işçi kiralamanın ve esnek çalışmanın yayılması, kalan kurumlann satılması, kalan sendikalı işçinin bitirilmesi ve bölgesel asgari ücrete geçiş için, hükümetin adım attığı yıl olacak.

       Ama Türk-İş‘in, DİSK’in ve bağlı sendikalann planları yok, dağınıklık sürüyor.

       Sendikal Güç Birliğinin fikirleri işçi için umut oldu. Bu fikirler diğerlerince de benimsenirse ne ala. Aksi halde bu gidişle, sendikaları bitiş, işçiyi örgütsüzlük ve kölelik beklemektedir.

DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.