Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
06 Haziran 2013
200 BİN KAMU İŞÇİSİNE TOPLU SÖZLEŞME

Kamuda çalışan işçileri ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik başkanlığında başladı.

200 BİN KAMU İŞÇİSİNE TOPLU SÖZLEŞME

Kamuda çalışan işçileri ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik başkanlığında başladı.

Bakan Çelik, sayıları 200 bini bulan kamu işçisinin geleceği için taraflarla 194 maddenin görüşüleceğini belirterek, 2011 yılındaki toplu sözleşmede olduğu gibi bu yıl ki sözleşmenin de uzlaşma ile sonuçlanmasını temenni etti. Çelik, işçileri geçmişte olduğu gibi enflasyona ezdirmeyeceklerini de dile getirdi.




Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu, Bakan Faruk Çelik başkanlığında, işçi kesimini temsilen Türk-İş, işveren tarafını da temsilen Kamu-İş’in katılımı ile toplandı. Görüşmelerle ilgili bilgi veren Bakan Çelik, 186 kamu kurumunda çalışan 200 bin için 194 başlığın ele alınacağını söyledi. Kamudaki hizmet kollarında konfederasyonların dağılımına değinen Çelik, işçi tarafını Türk-İş’in temsil edeceğini bildirdi.



"İŞÇİLERİMİZİ YİNE ENFLASYONA EZDİRMEYECEĞİZ"



Dünyada özelliklede AB ülkelerinde maaşların dondurulduğu, hatta verilmediği bir dönemde Türkiye’de maaşlara zamların yapıldığını ifade eden Çelik, geçmişte olduğu gibi çalışanların enflasyona ezdirilmeyeceği mesajını verdi. 2011 yılında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde masada uzlaşıldığını hatırlatan Çelik, bu görüşmelerden de uzlaşmanın çıkacağını ümit ettiğini kaydetti.



Bakan Çelik, sayıları 200 bini bulan kamu işçisinin geleceği için taraflarla 194 maddenin görüşüleceğini belirterek, 2011 yılındaki toplu sözleşmede olduğu gibi bu yıl ki sözleşmenin de uzlaşma ile sonuçlanmasını temenni etti. Çelik, işçileri geçmişte olduğu gibi enflasyona ezdirmeyeceklerini de dile getirdi.



Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu, Bakan Faruk Çelik başkanlığında, işçi kesimini temsilen Türk-İş, işveren tarafını da temsilen Kamu-İş’in katılımı ile toplandı. Görüşmelerle ilgili bilgi veren Bakan Çelik, 186 kamu kurumunda çalışan 200 bin için 194 başlığın ele alınacağını söyledi. Kamudaki hizmet kollarında konfederasyonların dağılımına değinen Çelik, işçi tarafını Türk-İş’in temsil edeceğini bildirdi.



"İŞÇİLERİMİZİ YİNE ENFLASYONA EZDİRMEYECEĞİZ"



Dünyada özelliklede AB ülkelerinde maaşların dondurulduğu, hatta verilmediği bir dönemde Türkiye’de maaşlara zamların yapıldığını ifade eden Çelik, geçmişte olduğu gibi çalışanların enflasyona ezdirilmeyeceği mesajını verdi. 2011 yılında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde masada uzlaşıldığını hatırlatan Çelik, bu görüşmelerden de uzlaşmanın çıkacağını ümit ettiğini kaydetti.



"TÜRKİYE’NİN KOŞULLARI GÖZ ÖNÜNE ALINSIN"



Söz alan Türk-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mustafa Kumlu da Bakan Çelik’in diğer ülke ekonomilerini örnek vermesine değinerek, bu sözlerin görüşmelerde etkili olmamasını umut ettiğini ifade etti. Kumlu da görüşmelerde Türkiye’nin koşullarının göz önüne alınmasını isteyerek, bu yıl ki görüşmelerde de masadan uzlaşma çıkması için ellerinden gelen çabayı göstereceklerini belirtti.



İşvereni temsilen masada oturan Kamu-İş Konfederasyonu adına da söz alan Genel Sekreter Erhan Polat ise toplu sözleşme görüşmelerinde hem işverenlerin, işletmelerin imkanlarını göz önüne alınarak en iyisi için çabalayacaklarını bildirdi. Büyük bir problem olacağını sanmadığını aktaran Polat, bugüne kadar olduğu gibi iyi sonuçlanacağını düşündüğünü söyledi.



TÜRK-İŞ, TEKLİFLERİNİ BAKAN ÇELİK’E SUNDU



Konuşmaların ardından, Türk-İş Genel Başkanı Kumlu, Bakan Çelik’e görüşmelerle ilgili olarak tekliflerini ve önerilerini içeren bir dosya takdim etti.



Söz alan Türk-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mustafa Kumlu da Bakan Çelik’in diğer ülke ekonomilerini örnek vermesine değinerek, bu sözlerin görüşmelerde etkili olmamasını umut ettiğini ifade etti. Kumlu da görüşmelerde Türkiye’nin koşullarının göz önüne alınmasını isteyerek, bu yıl ki görüşmelerde de masadan uzlaşma çıkması için ellerinden gelen çabayı göstereceklerini belirtti.



İşvereni temsilen masada oturan Kamu-İş Konfederasyonu adına da söz alan Genel Sekreter Erhan Polat ise toplu sözleşme görüşmelerinde hem işverenlerin, işletmelerin imkanlarını göz önüne alınarak en iyisi için çabalayacaklarını bildirdi. Büyük bir problem olacağını sanmadığını aktaran Polat, bugüne kadar olduğu gibi iyi sonuçlanacağını düşündüğünü söyledi.



TÜRK-İŞ, TEKLİFLERİNİ BAKAN ÇELİK’E SUNDU



Konuşmaların ardından, Türk-İş Genel Başkanı Kumlu, Bakan Çelik’e görüşmelerle ilgili olarak tekliflerini ve önerilerini içeren bir dosya takdim etti.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.