Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Mart 2011
20 ŞUBAT, ‘DÜNYA SOSYAL ADALET GÜNÜ’ İDİ…

“Uluslararası günler”den en yenisi, BM’nin, 26 Kasım 2007’de kararlaştırdığı “Dünya Sosyal Adalet Günü” (DSAG). İlk kez, 20 Şubat 2009’da kutlandı. Amaç, yoksulluğun kökünü kazımak, tam çalışmayı ve insanca çalışmayı geliştirmek, kadınlar ve erkekler arasında eşitliği sağlamak, herkesin sosyal adalete erişmesine olanak vermekti.

20 ŞUBAT, ‘DÜNYA SOSYAL ADALET GÜNÜ’ İDİ…

Uluslararası Günler, Haftalar, On Yıllar”, Birleşmiş Milletler Genel Kurulunun (BM GK) insan hakları alanında kamuoyunda duyarlılaştırmanın arttırılmasına, politika ve uygulamaların değerlendirilmesine, hak istemlerinin dile getirilmesine olanak vermek için başvurduğu yaygın yöntemlerden biridir.

BM GK, 1975teki Uluslararası Kadın Yılında, 8 Martın Uluslararası Kadın Günü olarak kutlanmasını kararlaştırdı. Aralık 1977de de 8 Martı Kadın Hakları ve Uluslararası Barış İçin BM Günü olarak duyurdu.

Ana konusu, Öğretime, eğitime, bilim ve teknolojilere erişme, kadınlar için insana yakışır çalışmaya doğru olarak belirlenen Uluslararası Kadın Gününün 100. yılı kutlanıyor 2011de. 1910da Kopenhagda toplanan Uluslararası Kadın Konferansında alınan karar üzerine, ilk kez 1911de kutlanmıştı.

100. yılına ulaşmış olsa da kadın-erkek eşitliğinde uluslararası hukuk alanındaki göreli ilerlemeler yaşama geçirilemedi. Sosyal haklar alanında da ihlaller öncelikle kadınları etkiliyor. Krizin eğreti, geçici ve kayıtdışı çalışmaya savurduğu, işsizleştirdiği çalışanlar, öncelikle kadınlar. Avrupa Birliğinde bile, kadınlar erkeklerden yüzde 17.5 az kazanıyor. Bunun anlamı, kadınların yaklaşık iki ay daha fazla çalışmak zorunda kalması. AB bu nedenle, 5 Mart’ı Avrupa Ücret Eşitliği Günü olarak kabul etti ve ilk kez kutladı.

Uluslararası günlerden en yenisi, BMnin, 26 Kasım 2007de kararlaştırdığı Dünya Sosyal Adalet Günü (DSAG). İlk kez, 20 Şubat 2009da kutlandı. Amaç, yoksulluğun kökünü kazımak, tam çalışmayı ve insanca çalışmayı geliştirmek, kadınlar ve erkekler arasında eşitliği sağlamak, herkesin sosyal adalete erişmesine olanak vermekti.

BM, sosyal adalet için çok geç kalmış olsa da evrensel ve kalıcı bir barışın ancak sosyal adalet temeline dayalı olarak kurulabileceği”, 1919’da ILO Anayasasının başlangıcına ilk cümle olarak yazıldı. Geçerliliğini bugün de koruyan ana düşünce açıktı: Eğer sosyal adalete dayalı sosyal barış, dünyada ve ülkelerde gerçekleşmezse, siyasal barış da kurulamaz, kurulsa da sürdürülemez.

DSAGnin 2011deki ana konusu, herkes için sosyal koruma. Nedeni, dünya nüfusunun, büyük çoğunluğunu kadınların oluşturduğu yüzde 80inin uygun bir sosyal korumadan yararlanamaması.

80 milyonu gençler olan işsiz sayısının 200 milyonu geçip tarihsel doruğuna ulaştığı; çalıştırılan çocuk sayısının 215 milyonu aştığı; 12.3 milyon kişinin zorla çalıştırıldığı; ülkelerin çoğunda, kadınların erkeklerden yüzde 10 ile yüzde 30 arasında daha düşük ücret aldığı; sayısı giderek artan 630 milyon yoksul çalışanın, aileleriyle birlikte günde 1.25 ya da daha az dolar ile yaşamını sürdürdüğü bir dünyada, sosyal adalet kavramını kim ağzına alabilir?

Türkiyede de TÜİKin 28 Şubat 2011de açıkladığı 2009 Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırmasına göre, en yüksek gelirliler grubunun toplam gelirden aldığı pay 2005te yüzde 44.4ten 2009da yüzde 47.6ya yükselirken en düşük gelirliler grubunun 2005te aldığı pay yüzde 6.1den 2009da yüzde 5.6ya geriledi. AKP iktidarının ikinci döneminde, zenginlerin daha da zenginleştiği, yoksulların ise daha da yoksullaştığı ortadayken gelir dağılımı daha da bozulmuş ve sosyal adaletsizlik artmışken benzer söylemlere kim inanır?

Dünyada ve ülkemizde kutlanmaya değer sosyal adalete dayalı bir sosyal barış düzeni olmadığına göre, 20 Şubat, örgütlü ve örgütsüz tüm kesimlerce sosyal adaletsizlik ve eşitsizlikleri ülkeyi yönetenlere haykırmak için bir fırsat olamaz mıydı?

 

* Mesut Gülmez, Ankara ve Anadolu üniversitelerinde doktora dersleri veriyor.

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?