Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Mart 2015
176 BİN İŞÇİ PAZARLIK MASASINA OTURACAK

Hükümet ile Türk-İş arasında 176 bin kamu işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi için ; pazarlık başlıyor. İşçi, vergiye giden 500 lirayı istiyor.

176 BİN İŞÇİ PAZARLIK MASASINA OTURACAK
Haziranda yapılacak genel seçimler öncesinde Türk-İş ile hükümet, kamudaki 176 bin işçinin zam pazarlığı için masaya oturuyor.
Pazarlıkta, işçi kesimi, vergiler nedeniyler ücretlerdeki yıllık 500-600 liraya ulaşan kaybın giderilmesini isteyecek. Vergi oranının yüzde 20’den yüzde 27’ye yükseltilmesi nedeniyle daha fazla vergi ödemek zorunda kaldığına dikkat çeken işçi kesimi, "Ücretteki artış vergiye gidiyor. Ocakta aldığımız ücreti, nisan, mayıstan sonra alamıyoruz. Vergi oranlarını düşürün" vurgusu yapacak.
2015-2017 dönemi için bağıtlanacak kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri hazırlık toplantısı Türk-İş’te gerçekleştirildi. Toplantıya Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu üyesi sendika genel başkanları ile Türk-İş yöneticileri katıldı. Toplantıda, izlenecek strateji üzerinde duruldu. Zam oranının sonraki toplantıya bırakıldığı görüşmede, ücretlerdeki vergi yükü gündeme geldi.
Bu konuda Türk-İş’in değerlendirmeleri şöyle:
Gelir ve kazanç üzerinden alınan verginin yaklaşık üçte ikisini ücretliler ödüyor. Toplam vergi gelirleri içinde yüzde 70’lere ulaşan dolaylı vergiler çalışanların vergi yükünü daha da artırıyor. İşçiler üzerindeki vergi baskısı, 2004’te vergi tarifesinin teke indirilmesi ve çalışanların üçüncü dilimdeki gelir vergisi tarifesine uygulanan vergi oranının yüzde 20’den yüzde 27’ye yükseltilmesi gibi nedenlerle arttı.
2006 öncesinde ücretlilerin ilk vergi oranı yüzde 15, ücret dışı gelirlerin oranı yüzde 20’den başlarken, ücretliler lehine olan "ayrım ilkesi" ortadan kaldırıldı. Ücret ile ücret dışı gelir sahipleri yüzde 15 oranında eşitlendi. Vergi oranı ücretliler dışında olanlar için 5 puan iyileştirildi.
 
Zam 5 ayda eriyor
Ücretli çalışanlar işverenler ile aynı oranlarda ve tarifede vergilendirildi. Ayrıca yüzde 25 oranı yüzde 27 olarak düzenlenerek ücretliler daha fazla gelir vergisi ödemek durumunda kaldı. Vergi kesintileri nedeniyle işçi ocak ayında aldığı net ücreti nisan, mayıstan sonra alamıyor. İşçinin ocak ayındaki net ücreti ile aralık ayındaki net ücreti arasında büyük fark oluşuyor. Ücretler büyük oranda düşüyor. Vergiler nedeniyle işçinin yıl içerisindeki kayıpları 500 600 liraya kadar ulaşıyor. Asgari ücret almakta olan bekar bir işçi bile aralık ayında bir üst vergi oranından vergi ödemek zorunda kalıyor. Ücreti yüksek olanların kayıpları daha da bü yüyor. Pazarlık masasında işçi kesimi, "Vergi yapısındaki çarpıklık nedeniyle bağıtlanan topl iş sözleşmeleriyle belirlenen ücret zammı anlamını yitiriyor. Ücret artışının çoğu ilerleyen aylarda vergi artışına gidiyor.
 
Hangi işyerinde kaç işçi sözleşme bekliyor?
Kamu kesiminde toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin yürütüleceği bazı iş yerleriyle buralarda çalışan işçi sayıları da şöyle:
.79 İl Özel İdaresi: 21 bin 931
.Milli Savunma Bakanlığı 19 bin 589
.TCDD ve bağlı ortaklıkları: 12 bin 500
.Türkiye Şeker Fabrikaları: 11 bin 260
.Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü: 11 bin 591
.Gıda, Tarım ve Hayvancılık  Bakanlığı: 11 bin 219
.Türkiye Taş Kömürü Kurumu: 10 bin 43
.EÜAŞ: 6 bin 111
.Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu: 4 bin 887
.TPAO: 3 bin 921
.TEİAŞ: 3 bin 455
.MKEK: 2 bin 253
.TÜBİTAK: 3 bin
.Sağlık Bakanlığı: 3 bin
 
Vergi oranları ücrete yapılan zamları aşındırıyor. Bu uygulamanın kabul edilebilir yanı kalmamıştır, adalet duygusunu zedelemektedir. Bunun sürdürülmesi iş barışını ve giderek sosyal barışı daha fazla bozacaktır" vurgusu yapacak.
"Ocak ayındaki ücreti aralık ayında da almak istiyoruz" diyen işçi kesimi, asgari geçim indiriminin asgari ücret seviyesine getirilmesi, işçiler için gelir vergisi tariferisindeki oranların düşürülmesini isteyecek.
DİĞER HABERLER
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.

ÜZÜM ÜZÜME, HİZMETLER SEKTÖRÜ BİRBİRİNE BAKA BAKA…
ÜZÜM ÜZÜME, HİZMETLER SEKTÖRÜ BİRBİRİNE BAKA BAKA…

Önce bir gerçeğin altını çizeyim. Bu köşede bir süre önce (8 Temmuz) TÜFE’de dikkate alınan madde fiyatlarındaki tuhaflığı yazdım. TÜİK verilerine dayanarak hesapladığım o listede inanılmaz fiyatlar vardı.

BASIN-İŞ KANUNUNDA İŞ GÜVENCESİ
BASIN-İŞ KANUNUNDA İŞ GÜVENCESİ

Gazetecilerin işverenleriyle ilişkilerini düzenleyen ilk kanun, 13.6.1952 gün ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanundur (Resmi Gazete, 20.6.1952).

POLONEZ’DE SENDİKA DÜŞMANLIĞI!
POLONEZ’DE SENDİKA DÜŞMANLIĞI!

Çatalca’da faaliyet yürüten Polonez fabrikasında 15 işçi sendikalaşma süreci nedeniyle işten çıkarıldı. Arkadaşlarını yalnız bırakmayan işçiler, üretimi durdurdu.