Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Haziran 2012
15-16 HAZİRAN RUHUYLA MÜCADELE

Bundan tam 42 yıl önce Türkiye işçi sınıfı bir hak gaspına karşı ilk kez sınıfsal bir direniş gösterdi.

15-16 HAZİRAN RUHUYLA MÜCADELE

Bundan tam 42 yıl önce Türkiye işçi sınıfı bir hak gaspına karşı ilk kez sınıfsal bir direniş gösterdi. 15-16 Haziran 1970’te sendikal örgütlenmeyi kısıtlayan, baraj getiren bir yasaya karşı ücret dışı hakları için ortak ve birleşik bir mücadele sergiledi.

 O dönemde hem işkolu hem de ülke çapında örgütlenebilmek için sigortalı işçilerin 1/3’ünü, yani yüzde 33’ünü üye yapmak gerekiyordu. Bu durum, örgütlenme açısından yüksek bir barajdı. Böyle bir baraj, İtalya’nın faşizm döneminde, Brezilya’daki Vargas diktatörlüğünde söz konusu idi.

Ülkemizde böyle sendikal baraj getirmenin ilk amacı, o dönemde ciddi bir örgütlenme atağına geçen ve hızla yükselen DİSK’in önünü tıkamaktı. Ancak eylemlere sadece DİSK üyesi işçiler değil, hatta daha fazla Türk-lş’e bağlı işçiler katıldı. İstanbul ve Kocaeli başta olmak üzere 150 bin işçi, yürüyüşe geçti, fabrikalarda üretim durdu. İki gün süren olayların sonunda sıkıyönetim ilan edildi.

15-16 Haziran Direnişi, eylem yoluyla sendikal birliğin sağlandığını, birleşik bir mücadele ile sınıfsal gücün arttığını gösteren bi hareketti. Sendikalı işçiler, eyleme katılanlann toplamı içinde daha az olmasına rağmen işçi kitlesini ve sosyal muhalefeti harekete geçirebildi. Daha sonra da Anayasa Mahkemesi, sendikal örgütlenmeyi kısıtlayan yasayı iptal etti.

Günümüzde de emeğe yönelik saldınlar giderek artıyor. Kamu çalışanlarının grev hakkının gasp edilmesinin yanı sıra son olarak da hava işkoluna grev yasağı getirildi. Sendikasızlaştırma, güvencesiz çalışma süratle genişliyor.

AKP’nin hayata geçirmek istediği Ulusal İstihdam Stratejisi’nde kıdem tazminatının giderek kaldırılması ve fona devri, bölgesel asgari ücret, kölelik düzenini getirecek olan öze istihdam bürolan ile esnek ve kuralsız çalışmanın yaygınlaşması yer alıyor.

Emeğe yönelik bu saldınlara karşı da başta İstanbul olmak üzere sendikalann belli girişimleri oldu. Türk-lş’teki muhalefeti temsil eden Sendikal Güç Birliği’nin ağırlıklı olduğu Türk-lş İstanbul Şubeler Platformu, DİSK İstanbul Temsilciliği, KESK İstanbul Şubeler Platformu, İstanbul Tabip Odası ve mühendis ve mimarlann örgütü olan TMMOB’un İstanbul bileşenleri, 15 Haziran akşamı Taksim’de tüm direnişteki işçi temsilcilerinin katıldığı bir etkinli düzenleyecek, 16 Haziran günü de Hava-lş’in direnişini desteklemek amacıyla Atatürk Havalimanında olunacak.

İstanbul’daki bu emek ve meslek örgütleri, özellikle Hava-lş’in direnişinde sendikanın yaln bırakılmaması gerektiği, grev yasaklanna karşı ortak ve birleşik bir mücadelenin verilmesi, diğer parçalı direnişlerin ortak bir zeminde buluşturulması görüşlerini benimsediler.

AKP’nin 4 4 4 eğitim düzeni, kürtaj ve grev yasağı gibi tüm toplumu yeniden şekillendiren neoliberal ve gerici yeni rejim anlayışına karşı emek cephesinin de 15-16 Haziran ruhuyla harekete geçmesi gerekli gözüküyor.

Not: Bundan böyle emek haberlerinin ağırhkb olarak yer aldığı 6. sayfada buluşacağız…

DİĞER HABERLER
PEK FOOD’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
PEK FOOD’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Pek Dondurulmuş Gıda Sanayi ve Ticaret AŞ (Pek Food) işyeri arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

TÜİK BU NASIL ENFLASYON HESABI!
TÜİK BU NASIL ENFLASYON HESABI!

Çarşı pazarda fiyatlar uçmuşken, TÜİK’in enflasyonu bu kadar düşük çıkıyorsa ortada ciddi bir hesap sorunu var.

GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULUMUZ TÜRK-İŞ KONFEDERASYONU’NU ZİYARET ETTİ
GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULUMUZ TÜRK-İŞ KONFEDERASYONU’NU ZİYARET ETTİ

Türk-İş Genel Başkanı Sayın Ergün Atalay’ı ziyaret eden Yönetim Kurulumuz, çalışma hayatında özellikle özel sektörde yaşanan sorunlara ilişkin görüş ve değerlendirmelerini kendisine aktarmış, karşılıklı fikir alışverişinde bulunmuştur. Oldukça verimli geçen görüşmede, emekçilerin karşı karşıya kaldığı güncel sorunlar ve çözüm önerileri ele alınmıştır. Ziyaretin ardından Yönetim Kurulumuz, Genel Başkan Yardımcısı Sayın İrfan Kabaloğlu’na da bir nezaket […]

DAR GELİRLİ ETE HASRET KALACAK
DAR GELİRLİ ETE HASRET KALACAK

Dar gelirlinin mutfağına giren et her geçen yıl azalıyor. 2 yıl önce asgari ücretle 42 kilogram dana eti alınabilirken, yeni asgari ücret ancak 32 kilogram et alınabiliyor.