Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
01 Kasım 2014
12 YIL KESİNTİSİZ İKTİDARDA OLUP ‘YASALARI UYGULATMIYORUM’ DİYEMEZSİNİZ

Hükümet Ermenek’te yaşanan iş kazasını “aç güzlü işverenlerin kâr hırsı”na bağlayıp işin içerisinden çıkmaya çalışıyor temel amaç olarak kabul etmek, işverenlere“Aç gözlülüğe devam edin, ben arkanızdayım” demektir.

12 YIL KESİNTİSİZ İKTİDARDA OLUP ‘YASALARI UYGULATMIYORUM’ DİYEMEZSİNİZ
Hükümet Ermenek’te yaşanan iş kazasını “aç güzlü işverenlerin kâr hırsı”na bağlayıp işin içerisinden çıkmaya  çalışıyor.
İş cinayetlerini “Bu işin fıtratında var” diye açıklayan anlayış şunu da kabul etmek zorundadır: İşverenlerin kâr hırsı işveren olmanın “fıtratında” olan bir duygudur. Ancak iş cinayetleri işin fıtratından doğmaz ama işverenlerin kâr hırsı işveren olmanın yapısında olan bir duygudur.
Hükümetin görevi eğer gerçekten işçileri biraz olsun düşünüyorsa işverenlerin kâr hırslarından, aç gözlülüklerinden şikayet etmek değildir. Hükümetin görevi işverenlerin kâr hırsını sınırlandırıp, insan yaşamını koruyacak yasal düzenlemeler getirmek, bu yasal düzenlemeleri işverenlere rağmen uygulatarak işçileri korumaktır.
Hükümet bu yasal düzenlemelerle en aç gözlü işvereni bile en tecrübesiz, en dikkatsiz işçinin sağlığını, iş güvenliğini tehdit edemeyeceği iş ortamı yaratmak zorunda bırakacak bir sistem kurmakla yükümlüdür.
Yasalar iyi dileklerin anlatıldığı metinler değildir. Hükümet de “ben yasaları uygulatamıyorum” diye şikayet etme hakkına sahip olan bir kurum değildir.
Yasalar, uyulup uyulmadığını denetleyen kurumlar, organizasyonlar  ve uyulmaması halinde etkili yaptırımlar öngörmüyorsa kağıt üzerinde kalmaya mahkumdur.
Kağıt üzerinde kalmaya mahkum yasaların en çarpıcı örneklerinden biri olan 6331 sayılı yasa 2012 yılında yürürlüğe girdiğinde  kamuoyuna “işletmeleri zıplatacak” bir yasa olarak sunulmuştu. Yasa çıktıktan sonra yaşananlar yasanın işletmeleri zıplatmadığı gibi, sadece 2014 yılının dokuz ayında iş cinayetlerinde 1414 işçi ölmüştür. Hükümetin ölümleri engelleyecek bir sistem öngörmediği ortaya çıkmıştır.
Hükümet gerçekten de aç gözlü işverenlere, aşırı kâr hırsına karşıysa bu acı deneyimler yaşandıktan sonra yapılması gerekenler açıktır:
Hükümet,işçi sağlığı iş güvenliği denetimini  işyeri açılışında başlatmalı, işyeri denetiminin sürekliliğini sağlamalıdır.
Hükümet, işçi sağlığı iş güvenliği teknisyenlerini, işyeri hekimlerini, bakanlık iş müfettişlerini gelir güvencesi ve iş güvencesiyle donatmalıdır.
Hükümet, denetim mekanizmasını işverenden ve siyasi otoriteden bağımsızlaştıracak yasal değişlikleri yapmalıdır.
Hükümet, işyeri açma ve ruhsat verme işlemlerini işveren ve siyasi otoriteden bağımsız hale getirmelidir.
Hükümet, işyeri açma ve ruhsat verme işlemlerini teknik donanımı ve yeterli personeli olan, atanması, ücreti, yükselmesi konusunda işveren ve hükümetin etkide bulunamayacağı bağımsız teknik kurullara devretmelidir.
Hükümet, işyeri açılış aşamasında işçi sağlığı-iş güvenliğinin gerektirdiği iş ortamının yaratılıp yaratılmadığını bu bağımsız kurulların denetlemesini sağlamalıdır.
İşyerlerinde işçiler işçi sağlığı-iş güvenliği önlemlerini almayan işveren karşısında işten atılma korkusu olmadan hayır diyebilecek güvenceyle donatılmalıdır.
İşçi sağlığı-iş güvenliği önlemlerini almadığı için işten atılan işçinin yeniden işe alınana kadar ücret ve diğer sosyal haklarının ödenmesini öngören iş güvencesi sistemi kabul edilmelidir.
Ve elbette işyerlerinde işveren otoritesini dengeleyecek etki ve güçte sendikal örgütlenmenin önündeki engeller ortadan kaldırılmalıdır. Çünkü sendikalar, işçi sağlığı-iş güvenliği denetiminde en etkin mekanizmalardan biridir.Bu hükümet uygulanması gereken yasaları işler kılacak yukarıda çok özet olarak sıraladığım bu ve benzeri  düzenlemeleri kesintisiz 12 yıl mutlak çoğunluğa sahip olarak iktidar olduğu halde yapmamış, yasaların kağıt üzerinde kalmasına seyirci kalmıştır. Bu nedenle hükümetin bugün yaşanan acı “iş kazaları”karşısında işin içerisinden işverenleri “aç gözlü” olmakla suçlayarak çıkmaya çalışması, kendi sorumluluğunu örtbas etmesinden, ucuz işçilik üzerinden rekabet üstünlüğü sağlamaya dönük temel politikasını perdelemeye çalışmasından başka bir şey değildir. Orta Vadeli Program’da “rekabetçi bir işgücü piyasasının oluşturulması temel amaçtır” diyen bir hükümet işverenlerin kâr hırsından ya da açgözlülüğünden yakınamaz. Çünkü,rekabetçi bir işgücü piyasasının oluşturulmasını temel amaç olarak kabul etmek, işverenlere“Aç gözlülüğe devam edin, ben arkanızdayım” demektir. 
DİĞER HABERLER
YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ
YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ

Gıda fiyatlarındaki artıştan yumurta da etkilendi. Geçen ay tanesi 2 lira olan organik yumurtanın fiyatı 4 liraya yükseldi. Esnaf fiyatların haftalık olarak değiştiğini ifade etti.

EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA
EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA

TÜİK eylül ayında resmi enflasyonun yıllık yüzde 83,45 olarak hesaplandığını açıkladı. 24 yılın en yüksek enflasyonu yaşanırken iktidar baz etkisine güveniyor. Bu enflasyon hesabı ücret zamlarını etkileyecek.

GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE
GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE

Hazine ve Maliye Bakanlığı gıda sektöründe, 106 bin 821 şirketi vergisel yükümlülüklerini kısmen veya tamamen yerine getirmeyen mükellef açısından riskli kategorisinde bulunduğunu açıkladı.

ÖZELLEŞTİRME KONUSUNDA TÜRK-İŞ’İN AÇIKLAMALARI (2003-2019 DÖNEMİ)
ÖZELLEŞTİRME KONUSUNDA TÜRK-İŞ’İN AÇIKLAMALARI (2003-2019 DÖNEMİ)

Özelleştirme sürecinin başladığı ve hızlandığı dönemde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilerin çok büyük bölümü Türk-İş’e bağlı sendikalarda örgütlüydü.