Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Nisan 2011
11’LERİN BİRLİĞİ

Türk-İş Konfederasyonu üyesi birkaç sendika, yıllar içerisinden gelen birlikteliğini daha farklı bir düzeye taşıma ihtiyacı duydular.

11’LERİN BİRLİĞİ

Türk-İş Konfederasyonu üyesi birkaç sendika, yıllar içerisinden gelen birlikteliğini daha farklı bir düzeye taşıma ihtiyacı duydular.

Medya üzerindeki baskılar, davalar ve tutuklamaların yoğunlaşması, 93 gazeteci örgütünün nasıl bir araya gelmesi ihtiyacını doğurduysa; siyasi iktidarın, emekçilerin aleyhine uygulamalarının ardı arkasının kesilmemesi, birbirinden dağınık işçi direnişlerinin derlenip toparlanması ihtiyacı, bu sendikaları da ortak hareket etmeye itti.

Hiçbir kardeş örgütü ve üst konfederasyon yapılanmasını dışlamadan, kimseyi kötülemeden, kısa vadeli küçük hesaplar yapmadan; idealist bir yaklaşımla, işçi sınıfı mücadelesine yeni bir açılım getirebilmek umuduyla dayanışma içerisinde olacaklarını ilan eden sendikalar şunlar:
Basın-İş, Belediye-İş, Deri-İş, Harb-İş, Hava-İş, Kristal-İş, Petrol-İş, Tekgıda-İş, Tezkoop-İş, TÜMTİS ve TGS.
Bu sendikaların sayısı önümüzdeki süreçte daha da artabilir.

Bu sendikalar, genel başkanlar düzeyinde düzenli olarak bir araya gelmeye başladılar. İşçi sınıfının sorunlarını paylaşmak, direniş yerlerini ziyaret ederek maddi ve manevi dayanışma güçlerini artırmak gibi somut hedefleri var.

İlk olarak, Belediye-İş Sendikasının İstanbul Büyükşehir Belediyesinde yaşadığı sendikasızlaştırma girişimlerine karşı ortaklıklarını kitlesel basın açıklamasıyla kamuoyuna duyurdular. Gelecek haftalarda, Deri-İş ve Petrol-İş sendikalarının direnişteki işçilerine ziyaretler gerçekleştirecekler.

Ardından 1 Mayıs gösterilerinin yapılacağı başta Taksim Meydanı olmak üzere tüm alanlarda yine Türk-İş korteji içinde yer alarak, en geniş katımla dayanışmalarını ve birlikteliklerini ortaya koyacaklar.

Bu sendikal dayanışma, yalnızca genel merkezler düzeyinde kalmayacak. Aynı sendikaların farklı illerdeki şubeleri düzeyinde de bu dayanışmanın yaygınlaştırılması amaçlanıyor.

Zaman içerisinde, bu sendikaların üyeleri de birbirlerini daha iyi anlamaya ve tanımaya başlayacaktır. Ortaya konulan güç birliği, üye tabanında birbirine duyulan güveni artıracak, yeni yeni ortak hareket alanları yaratılmasına zemin hazırlayacaktır.

11 sendikanın birliği, Aralık ayında toplanacak olan Türk-İş Genel Kuruluna yönelik dar perspektifli bir birliktelik değildir. Konfederasyonlar ya da sendikalar içindeki tartışmaları, kamuoyu önünde yapmak hiç değildir. 11’lerin dayanışması, Türk-İş’ten ayrılmak, diğer konfederasyonlarla birleşmek üzerine de kurulmamıştır. Amaçları, tüm iç çekişmelerden, kısır tartışmalardan uzak, örnek alınabilecek bir dayanışma sergileyebilmektir.

Bu dayanışma platformunun hedefinde genel kurul hesapları olmadığı için, giderek yükselecek olan tempolu ortak mücadelelerini, solukları tükenmeden, tüm sınıfı kapsayacak düzeye ulaştırmayı amaçlıyorlar.

Bu dalganın, uluslararası üst örgütlerinde de yeni bir heyecana yol açacağını umuyorlar.

Ama ayakları yere basarak, sağlam zeminlerde yürümek gibi soğukkanlı bir yaklaşımı da elden bırakmak istemiyorlar.
Haksız ithamlarla karalanamayacak kadar onurlu bir duruşları olduğu gibi, altından kalkamayacakları hedefler seçerek başarısızlık damgası yemeyecek kadar da deneyimleri var.

11’ler hareketinin, kamuoyunda oluşan beklentileri ne ölçüde karşılayabileceğini somut olaylarda yaşayarak göreceğiz.
İşçi sınıfı, kendi tarihini yeniden yazacak.

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.