Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Ağustos 2011
10 SENDİKA SAHAYA İNİYOR

Türk-İş´e bağlı 10 sendikanın ortak girişimi ´Güçbirliği Platformu´ adını aldı il toplantıları başlıyor.

10 SENDİKA SAHAYA İNİYOR

       Türk-İş’e bağlı 10 sendikanın ortak girişimi ‘Güçbirliği Platformu’ adını aldı il toplantıları başlıyor.

        Güçbirliği Platformu, İstanbul’da şube başkanı ve yöneticileriyle bir araya geldi. Örgütlenme sürecine ilişkin görüş alışverişinin yapıldığı toplantıda şube başkanlarına yetki verildi. Şubeler, Platform’un ilkelerini tüm anlatmak üzere harekete geçiyor. Platformun sekreteryası Petrol-İş, Tekgıda-İş ve Kristal-İş’in uzmanlarından oluşturuldu.

Kamu sendikalarından ortak mücadele çağrısı

       Kamu sendikaları çalışanların haklarının korunması için kamu sendikalarının ortak mücadele etmeleri istendi. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, sendikalar ortak hareket ederse ellerinin güçleneceğini bildirdi.

       Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan İsmail Koncuk, beraberindeki heyet ile Memur-Sen Genel Merkezi’ni ziyaret etti.Türkiye Kamu-Sen Genel Toplu Görüşme SEKRETERİ ve Türk İmar-Sen Genel Başkanı Necati Alsancak, Türkiye Kamu-Sen Genel Mevzuat SEKRETERİ ve Türk Haber-Sen Genel Başkanı İsmail Karadavut’un da hazır bulunduğu görüşmede İsmail Koncuk, toplu sözleşme hakkının kullanılmasına yönelik düzenlemeler konusunda fikir birliği oluşturmak için bu ziyareti gerçekleştirdiklerini söyledi.

Birlikten güç doğar

       Toplu sözleşme konusunda yapılan çalışmaların kendilerini memnun etmediğini dile getiren Koncuk, üç büyük konfederasyonun bu konuda yapılacak görüşmelerde birlikte hareket etmelerinin kamu çalışanlarının elini güçlendireceğini vurguladı.

       KESK, Memur-Sen, Kamu-Sen’in ortak hareket ederek Bakanlığa ‘sendikaların gücü budur’ denilmesi gerektiğini ifade eden Koncuk, "Sendikal menfaatler öne çıkarsa illa benim dediğim doğrudur denilirse taleplerimiz dikkate alınmaz. On yıldır 4688’i tartışıyorduk. Bir on yıl daha bu yeni çıkacak olanı tartışmayalım. Herkes bir adım gelsin ortak bir paydada bir metin ortaya çıkaralım. Kamu çalışanlarının refahını sağlayacak bir kanun olmazsa bunun tek sorumlusu hükümet olmaz. Anayasanın 90. maddesini metnimize yazalım" dedi.

 Tek öneriyle gidilmeli

       Grev ve siyaset yapmanın doğal hak olduğuna dikkat çeken Koncuk, "Görüşlerimizi birleştirirsek istediğimiz toplu sözleşme yasasının çıkarılmasını sağlayabiliriz" diye konuştu.

       Memur -Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu da şunları söyledi: "Sözü dinlenen bir sendikacılığı başlatmak istiyoruz. Tek öneriyle gidilmeli ve tek muhatabımız sayın bakan olmalıdır."

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.