Küresel salgınla birlikte başlatılan kısa çalışma ödeneğinde süre uzatıldı. Resmi Gazete ‘de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile yeni başvuru alımlarına izin verilirken, destekten yararlanma süresi 30 Haziran 2021 olarak yeniden belirlendi. Düzenleme ile 31 Aralık’a kadar başvuruda bulunacak işyerleri kapsamda olmayan işçileri için de yeni başvuru yapabilecek. Böylelikle 1 Aralık’tan sonraki dönem için kısa çalışma ödeneği alınabilecek. Bu işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık’tan sonraki dönem için kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecek.
Kararda, yapılan ödemelerin başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyeceği ifade edildi. Başka bir ifadeyle ileride işçi ya işten atılır ya da haklı fesih hakkını kullanırsa daha önce kısa çalışma ödeneği aldığı süre, işsizlik maaşı alacağı süreden düşülmeyecek. Kısa çalışmada sürecinde işçi, ücretinin yüzde 60’ını alırken, Genel Sağlık Sigortası (GSS) dışındaki primleri de yatırılmıyor.
İş-Kur rakamlarından yapılan belirlemelere göre, mevcutta yaklaşık 1 milyon kişi bu uygulamadan yararlanabilecek. Bu kişilere toplam 1.4 milyar lira ödeme yapılmıştı. Ancak ikinci dalganın etkisiyle alınan son koronavirüs tedbirleriyle işletmelerin faaliyetlerini daraltılması veya bir kısmının kapanması nedeniyle kısa çalışmaya başvuran çalışan sayısında yeniden artış bekleniyor.
İşverenlerin artı bir olarak bildikleri, önceki yılın ortalama sigortalı sayısına eklenen istihdam için verilen ilave istihdam teşvik süresi de 31 Aralık 2022 sonuna kadar uzatıldı. Aynı şekilde kadın, genç, meslekli yeterlilik belgesi olanlara verilen istihdam teşvikleri de yine 31 Aralık 2022 sonuna kadar uzatıldı.