Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Nisan 2013
1 MAYIS’IN GÜNDEMİ HER ŞEYDEN ÖNEMLİ

Bu yılki 1 Mayıs kutlamalarında alan tartışması yine ön plana geçti. 2007-2009 yılları arasında DİSK başta olmak üzere çeşitli sendika ve siyasi partilerin mücadelesi sonucunda, AKP iktidarı 1 Mayıs İşçi Bayramının Taksim´de kutlanmasını kabul etmek zorunda kaldı.

1 MAYIS’IN GÜNDEMİ HER ŞEYDEN ÖNEMLİ

Bu yılki 1 Mayıs kutlamalarında "alan tartışması" yine ön plana geçti. 2007-2009 yılları arasında DİSK başta olmak üzere çeşitli sendika ve siyasi partilerin mücadelesi sonucunda, AKP iktidarı 1 Mayıs İşçi Bayramının Taksim’de kutlanmasını kabul etmek zorunda kaldı.

2010 yılından itibaren de 1 Mayıs, hem "Emek ve Dayanışma Günü"’ olarak yasal anlamda kabul edildi, hem de Taksim’de kutlanmaya başlandı. Üç yıl boyunca coşkulu ve kitlesel kutlamalar oldu, zaman zaman "şölen"’ havasına da büründü. Hiçbir olay da olmadı.

AKP iktidarı, 1 Mayısın Taksim’de bu şekilde kitlesel olarak kutlanmasından rahatsız olmuş ki, bu sefer "yayalaştırma projesi"’ adı altında meydanı bir şantiyeye çevirme hamlesine girişti.

Bu yıl da mevcut projeyi bahane göstererek 1 Mayıs’ın Taksim’de kutlanmasını engelleme yolunu seçti. "Çözüm süreci"’ adı altında "barıştan yana" olduğunu iddia eden AKP, konu emekçi haklarına gelince "barışı"’ değil, yasaklamayı tercih ediyor.

Aslında 11 yıllık AKP iktidarı boyunca emekçiler çok ciddi hak kayıplarına uğradı, son çıkarılan 6356 sayılı yasayla mücadeleci sendikalann tasfiyesi amaçlanıyor, esnek çalışma ve taşeronlaşmanın yaygınlaşması gündemde, kamu çalışanlarının iş güvencesi kaldırılmak isteniyor, kıdem tazminatı fonu yeniden ısıtılıyor, işsizlik tırmanıyor, Türkiye Ortadoğu’da bir savaş çemberinin içine çekiliyor. Sorunlar dağ gibi…

Bu koşullarda 1 Mayıs’ın tarihsel anlamına uygun olarak mevcut gündemi dikkate alan bir etkinliğin yapılması daha fazla önem kazanıyor. 1 Mayıs’ın esas gündemini oluşturan konular ve talepler üzerine odaklaşmak, AKP ve sermayenin saldırıları karşısında birleşik bir emek hareketinin yaratılması yönünde çaba harcamak, daha doğru bir strateji olarak gözüküyor.

Bu çerçevede 1 Mayıs’ın nerede kutlanmasından öte sermaye sınıfına karşı verilecek mesajların, somut mücadele hedeflerinin ve emeğin birleşik hareketinin örülmesi gibi unsurların ön plana çıkartılması gerekiyor.

23 Mart’ta Lüleburgaz’da Türk-İş’teki muhalefeti temsil eden Sendikal Güç Birliği Platformu’nun (SGBP) öncülüğünde bir miting düzenlendi. Miting alanı olarak seçilen yer, o kadar düzgün ve elverişli değildi. Ancak önemli olan mitingin konusu ve anlamı, yerel düzeyde de olsa emek hareketinin bir birlikteliğinin sağlanmış olmasıydı.

Lüleburgaz mitingine SGBP’ye dahil olmayan fakat Türk-İş üyesi olan bir çok sendika katıldı, yine DİSK e ve KESK’e bağlı bir çok sendika da bu eylemde yer aldı, çeşitli siyasi partilerin de desteği vardı, o yörede 10 bin insan bu etkinliğe iştirak etti.

0 miting bir anlamda, emekçinin AKP politikalarına dönük tepkisini ortaya koydu, sendikal birlikteliğin önemsendiğini hatırlattı ancak daha güçlü bir emek hareketinin yaratılması konusunu da işaret etti.

1 Mayıs 2013, sermaye ve AKP’nin emek karşıtı politikalarına topyekün bir cevap vermeyi hedefleyen, etnik sorunlann ve barışın da sınıfsal bir temel üzerinden çözüme kavuşabileceğini ortaya koyan ve esas olarak birleşik bir emek hareketi oluşturulması yönünde çaba harcayan, tarihsel anlamına uygun "Birlik, Dayanışma ve Mücadele Günü" olarak kutlanmalıdır…

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.