Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Mayıs 2011
1 MAYIS TAKSİM’İN EN’LERİ

– EN HEYECANSIZLAR: İktidar karşıtı sloganlara pek yüz vermeyen, iktidara yakın işçi örgütü HAK-İş mensupları…

1 MAYIS TAKSİM’İN EN’LERİ

– EN UYUMLULAR: Meydanın ortasında kurduğu tezgâhta köfte ekmek satan emekçi arkadaş ile sınıf dayanışması sergileyenler.

 

–  EN HORLANANLAR: Atatürkçü Düşünce Derneği üyelerinin haşin bakışlarına maruz kalan BDP’liler.

–  EN İLGİ ÇEKENLER: “İşçinin hakkını alın teri kurumadan veriniz” pankartı taşıyan HAS Parti’nin başörtülü kadınları.

–  EN DİSİPLİNLİLER: Ellerindeki kızıl bayraklarla uygun adım yürüyen devrimci gruplar…

–  EN MAHZUNLAR: 1 Mayıs nedeniyle kapatılan The Marmara Oteli’nin altındaki “Kitchenette” ve yanındaki “Starbucks”.

–  EN HEYECANSIZLAR: İktidar karşıtı sloganlara pek yüz vermeyen, iktidara yakın işçi örgütü HAK-İş mensupları… 

–  EN ÖNEMLİ TEMA: En yaratıcı pankartların, en heyecan uyandıran söylevlerin teması haline gelen “şifre” ve “sınav”.

–  EN YARATICI PANKART: Tabii ki yine Beşiktaş Çarşı Grubu’ndan… Şöyle: “Mayıs: 1… Sermaye: 0”.

–  EN RİTMİKLER: Ellerinde trampetlerle yürüyen kızıl şapkalı kızlar.

–  EN YARATICILAR: Ellerinde taşıdıkları “Şimdi başrol dayanışmanın” pankartıyla yürüyen sanatçılar.

–  EN ŞIKLAR: Yeni alınan kasklarını ilk kez bu 1 Mayıs’ta deneyen polisler.

–  EN NOSTALJİK: 80 öncesinin 1 Mayıs’larını anımsatan, AKM’nin önüne açılan dev “zincirlerini kıran işçi” pankartı.

–  EN COŞTURUCU: Kardeş Türküler’in söylediği Aşık Mahsuni’nin “Yuh Yuh” adlı türküsü…

–  EN ACEMİLER: Sert sloganlar, disiplinli kortejler, sınırları zorlayan grupların yanında sağa sola bakışan CHP’liler…

–  EN PROPAGANDİSTLER: Her zaman olduğu gibi yine çıkardıkları ses, sayılarına göre çok daha fazla olan Aydınlıkçılar…

–  EN HAŞİNLER: Her an niza çıkarmaya hazır halleriyle kendilerine “Halk Cephesi” adını veren grup.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.