Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Ekim 2016
1 GÜNDE 5 İŞÇİ ÖLÜYOR

İŞÇİ Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi´nin hazırladığı İş Cinayetleri Raporu´nda sadece eylül ayında en az 141 işçinin öldüğü ortaya çıktı. Ölümlü iş kazalan sonucu 9 ayda toplam bin 421 işçi hayatını kaybetti.

1 GÜNDE 5 İŞÇİ ÖLÜYOR

İşçi Sağlığı ve îş Güvenliği Meclisi, "Eylül Ayı İş Cinayetleri Raporu"nu açıkladı. Yazılı, görsel ve dijital basından edinilen bilgiye dayanarak hazırlanan rapora göre, eylül ayında Türkiye’nin 52 şehrinde ve yurtdışında 1 ülkede iş kazaları sonucu en az 141 işçi yaşamını yitirdi. 2016 yılının ilk 9 ayında ise iş cinayetleri sonucu en az 1421 işçi aramızdan ayrıldı. Buna göre her gün ortalama 5 işçi, iş kazaları sonucu can verdi. Eylül ayında yaşamını yitiren 141 emekçinin 121 ‘i işçi/memur statüsünde çalışan ücretlilerden; 14’ü çiftçilerden/küçük toprak sahiplerinden ve 6’sı esnaflardan olmak üzere 20’si kendi nam ve hesabına çalışanlardan oluştu. 

 
EN ÇOK ÖLÜM TARIMDA 
 
İşçi ölümleri en çok tarım, inşaat, taşımacılık, ticaret, genel işler ve güvenlik işkollarında yoğunlaştı. Tarım/orman işkolunda 33 işçi, inşaat/yol işkolunda 33 işçi, taşımacılık işkolunda 20 işçi, ticaret/büro/eğitim/sinema işkolunda 8 emekçi, genel işler işkolunda 8 işçi, savunma/güvenlik işkolunda 7 işçi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirdi. 
 
TRAFİK KAZASI İLK SIRADA 
 
Raporda, iş cinayetlerinin nedenleri de yer aldı. İşçiler en çok servis/trafik kazası, ezilme/göçük, düşme ve kalp krizi nedenli can verdi. Trafik/servis kazası nedeniyle 37 işçi, ezilme/göçük nedeniyle 26 işçi, düşme nedeniyle 17 işçi, kalp krizi nedeniyle 17 işçi yaşamını yitirdi. İş cinayetlerinin en çok yaşandığı iller arasında İstanbul, Kocaeli. Aydın, Adana ve İzmir ilk sıralarda yer aldı. İstanbul’da 17 ölüm, Kocaeli’de 8 ölüm, Aydında 7 ölüm, Adana ve İzmir’de 6’şar ölüm yaşandı.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.