1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararla çalışma hayatındaki izin sürelerine ilişkin yeni yasal düzenlemeler yürürlüğe girdi.

Doğum İzni Uzatıldı

Çalışan annelerin 16 hafta olan doğum sonrası izni 24 haftaya çıkarıldı. 1 Mayıs 2026’ya kadar izni biten ancak 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olan anneler, 10 iş günü içinde başvurarak 8 haftalık ek izinden faydalanabilecek.

Doğum Öncesi Çalışma Süresi

Sağlık durumu uygun olan annelerin doğum öncesi çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürüldü. Artan 1 haftalık süre doğum sonrasına aktarıldı.

Babalık ve Koruyucu Aile İzni

Özel sektör çalışanlarının babalık izni 10 güne çıkarılırken, koruyucu aile olacak bireylere de 10 günlük izin hakkı getirildi.

DOĞUM İZNİ BAŞVURU DİLEKÇESİ NASIL YAZILIR?

[Kurum Adı] İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne;

[Tarih] tarihinde gerçekleştirdiğim doğum sebebiyle kullanmakta olduğum/kullanacağım doğum iznimin, yeni yasal düzenleme çerçevesinde 24 haftaya çıkarılması hususunda gereğinin yapılmasını arz ederim.

Ad Soyad:

İmza:

Ek: Bebeğin Kimlik Fotokopisi

RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANAN DÜZENLEME

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260501-1.htm