BELÇİKA GREV İMALAT SEKTÖRÜNÜ DURMA NOKTASINA GETİRDİ 29 Mart Pazartesi günü, Belçika’nın dört bir yanındaki özel sektör çalışanları, ortalama ücret artışlarının yüzde 0,4’ü aşmasını engelleyen bir yasaya karşı bir günlük genel greve katıldı. RTBF, grevin birden fazla şehirdeki toplu taşımayı ve 10 teknoloji şirketinden 7’sini etkilediğini bildirdi. FGTB sendikası, VVallonia’daki imalat endüstrisinin “neredeyse durma noktasında” […]

İş sözleşmelerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde;

Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, üretici-market fiyat farkının Mart ayında 5 katı bulduğunu bildirdi. Bayraktar, hükümetin üreticilere sahip çıkmasını istedi.

Kısa Çalışma Ödeneğinin sona ermesiyle birlikte, işveren cephesinde yeni döneme ilişkin planlar gündeme geldi. Normal çalışma düzenine geçen işyerleri için öne çıkan seçeneklerden biri, çalışan başına işverene ödenecek aylık 1.341 liralık prim desteğinden yararlanma, bir diğer seçenek ise çalışanını ücretsiz izne göndermek olacak.

Çalışanlara iş kazası gibi durumlarda yapılan iş göremezlik ödemelerinin hesaplama kriterleri değiştiriliyor. Sahte sigorta yapılarak SGK’dan yüksek bedeller alındığı saptandı. Bu nedenle iş göremezlik ve analık gibi ödemelerde haksız kazancın önlenmesi için hesaplama 3 ay üzerinden değil, geriye doğru 12 ay üzerinden yapılacak.

Bizler, sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya doğrultusunda çok önemli bir adım olarak; bağımsız, demokratik, insanların birbirleriyle dostça yaşadıkları, insanların temel ihtiyaçlarının kolayca karşılandığı, insanların kapitalizmin tüketim çılgınlığından ve bencilliğinden kurtulduğu bir Türkiye istiyoruz.

Salgın döneminde devreye alınan Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) desteği dün itibarıyla sonlandı.

İstirahat raporu alan çalışanın istirahatli olduğu süre zarfında çalışması durumunda, işverenin söz konusu kişinin çalıştığını SGK’ya bildirmesi şart. Raporlu işçisinin çalıştığını SGK’ya bildirmeyen işverene, brüt asgari ücretin yarısı kadar, 1.788 TL ceza uygulanıyor

Salgın nedeniyle işyerlerine tanınan kısa çalışma ödeneğinde süre bugün doluyor. İşçi de işveren de uzatma istiyor.

Geçen yıl hazirandan itibaren fiyat artışının çok üstünde seyretmeye başlayan döviz kurunun beli, kasım operasyonuyla kırılmıştı! Şimdi de mart operasyonu ve kur, belini kıranlardan, daha çok da bu operasyonda hiç dahli olmayanlardan intikam alıyor…

Bel Karper ve Döhler işverenleri, işten çıkarma yasağını çiğneyip sendikaya üye olan işçileri işten attı. Tekgıda-İş Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, ‘Dünyada insan haklarından bahseden firmalar bize gelince kanunu da yargı kararlarını da tanımıyor. Hükümet sessiz kalmamalı’ dedi

Evyap işletmesinde çalışan üyelerimiz adına 01.01.2021/31.12.2022 yürürlük süreli 19.Dönem Toplu İş Sözleşmesi 29.03.2021 tarihinde imzalandı.