Bugün greve çıkacak olan Adkoturk’te işveren, işçilerin greve çıkmasını engellemek için ikramiye rüşveti uzattı. İşçilerin cevabı ise ‘yaşasın grev’ oldu.

30 Haziran’da işten çıkarma yasağı, kısa çalışma ve ücretsiz izin ödeneği uygulamalarının sona ermesiyle birlikte, işsizlik ödeneği, yaşlılık aylığı, kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin gibi işçi haklarında yeni kayıplar gündemde.

Bir gün “Kimler borç öder” diye bir soruyla karşılaşsanız, vereceğiniz ilk cevap haliyle “Borcu alan kimse o öder” olacaktır.

Tekirdağ Çorlu’da sendikalarının yetki almasına rağmen işverenin TİS görüşmelerine oturmadığı Bel Karper işçileri hakları için direnişte.

2018 krizi ve 2020 yılında yaşanan Kovid-19 salgınının işgücü piyasasını önemli ölçüde olumsuz etkilediğini ve işgücü göstergelerinde ciddi dalgalanmalar yarattığına işaret eden iktisatçı Zafer Yükseler, şu tespitleri yaptı:

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel’in Belkarper işvereninin Cumhuriyet Gazetesinde yayımlanan açıklamasına yanıtı aşağıda yer almaktadır. Dikkatlerinize sunarız.

Tekgıda-İş üyeleri greve çıkmaya hazırlanırken işveren yasadışı uygulamalara başvurdu. Bel Karper, Döhler ve Adkoturk işverenlerinin birlikte hareket ettiği öğrenildi.

Tekgıda-İş Sendikası, işvereni, “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre greve çıkan işçiler hiçbir şekilde işten çıkarılamaz” diye uyardı.

Tekirdağ Çerkezköy’de faaliyet gösteren ve körili, sebzeli, tavuklu hazır makarnalar üreten AdkoTurk fabrikasında, patronun, örgütlenerek yetki alan Tekgıda-İş Sendikasıyla sözleşme masasına oturmadığı için pazartesi günü grev başlayacak. Grevde sözleşmenin yanı sıra sendikalı olduğu için işten atılan 15 işçinin işe iadesi ve tazminatları da talep edilecek.

Kovıd-19 salgınında günlük vaka sayısının 20 bini aşmasıyla birlikte Türkiye’nin önde gelen memur ve işçi sendikaları, TOBB ve TESK ortak bir bildiriye imza atarak aşı çağrısında bulundu.

Belkarper grevi 93 günü geride bırakırken Sendikamızın Genel Sekreteri Mustafa Akyürek, işverene grev alanından seslendi.

Son dönemlerde koronavirüs vaka sayıları artsa da aşılama çalışmaları tüm hızıyla devam ediyor. Henüz aşılama istenen seviyelere ulaşmadığı için de çalışma hayatında ‘Aşısız çalışan işten çıkarılabilir mi?’ sorusu gündeme geliyor.