Basın Bildirileri ve Haberler
İŞ BIRAKMA EYLEMİNE YARGITAY’DAN ONAY
SeraPool Porselen Fabrikası´nda “yasadışı grev” yaptıkları gerekçesiyle 8 işçi aleyhinde açılan dava Yargıtay aşamasının tamamlanmasının ardından sonuçlandı. Yerel mahkemenin kanunsuz grev olmadığına ilişkin verdiği kararı Yargıtay da onadı.
İŞSİZLİK SON 7 AYDIR ARALIKSIZ YÜKSELİYOR
İşsizlik Aralık´ta yüzde 10.8´e ulaştı. Mayıs´ta 2.7 milyona gerileyen issiz sayısı son 7 aydır aralıksız yükselerek 3.2 milyonu aştı. Ümidi kırık işsiz sayısı da son bir yılda yüzde 21 arttı
‘YENİ’ TÜRKİYE’DE EKONOMİK ŞİDDET: KİRALIK İŞÇİLİK
Şiddet ve terörün ulusumuzu dört bir yandan çevrelediği günler yaşıyoruz.
YARGI’DAN TARİHİ KARAR, YARGITAY’DAN TARİHİ ONAMA
YÖRSAN işvereninin sendikalı işçileri işten atmasının ardından TEKGIDA-İŞ Sendikasının “YÖRSAN YERSEN” sloganıyla başlattığı boykot eylemine işverenin açtığı dava sendika lehine sonuçlandı.
DUYURU
ETİ Kek Fabrikası çalışanlarından, sendikamız üyesi Lütfi Yaman vefat etmiştir.
Merhuma allahtan rahmet ailesi ve camiamıza başsağlığı dileriz.
SENDİKASIZ İŞÇİDEN MEDET UMUYOR
Kıdem tazminatını fona dönüştürme konusunda işçi sendikalarını ikna edemeyen hükümet çok parlak bir fikir buldu.
ŞEHİR EFSANELERİYLE TARİH YAZILMAZ
Üzerinden 3 gün geçti ama yazmazsam olmazdı. Dünya Emekçi Kadınlar Gününün de diğer başında Dünya yazan günlerin tamamının da bana içi oldukça boş gelir. Neden mi?
İŞVEREN 1300 LİRAYI HAZMEDEMEDİ!
İşverenler ikramiye, sosyal yardımlar gibi yan ödemelerin de asgari ücrete dahil edilmesini istedi
ÜRETİME ASGARİ ÜCRET DOPİNGİ
SANAYİ üretimi yeni yıla yükselişle başladı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış sanayi üretimi bir Aralık 2015’e göre yüzde 1.0, takvim etkisinden arındırılmış sanayi üretimi bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 5.6 arttı.
UZUN ÇALIŞ AZ KAZAN
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün çalışan kadınlara ilişkin raporu ayrımcılığın yüzyıllardır giderilemediğini ortaya koydu. ILO raporuna göre kadınlar erkeklerden daha uzun saatler çalışırken ancak yüzde 77’leri kadar kazanabiliyor.
KANUNDIŞI KİRALIK İŞÇİ UYGULAMASI
Hakların kağıda geçirilmesi ve kağıttaki hakların hayata geçirilmesi iki ayrı bir süreçtir. Haklarınızı bilmezseniz veya haklarınızı hayata geçirmek için risk almayı ve bedel ödemeyi göze alamazsanız, bu haklar kağıt üzerinde kalır Sonra da yakınıp durursunuz.















































































