Basın Bildirileri ve Haberler
YARGITAY: İŞÇİNİN YAZILI RIZASI OLMADAN ÜCRETİ DÜŞÜRÜLEMEZ
Yargıtay, rızası olmadan ücreti düşürülen taşeron sağlık işçisinin Sağlık Bakanlığı aleyhinde açtığı davada, işçiyi haklı buldu.
REFERANDUMDA NE YAPMALI
Referandum, Türkiye’nin iç ve dış düşmanlara karşı mücadele ettiği bir dönemde milleti saflaştıracak bir girişim.
TÜKETİCİ BUNALIMDA
Dün bu köşede , yaşamakta olduğumuz ekonomik istikrarsızlık sorunun sürdürülemez olduğunu yazmıştım. Aynı şekilde , dış politikada ve yönetimde de sorunlar var.
EKONOMİYE GÜVEN 8 YILIN DİBİNDE
Ekonomik güven endeksi, ocak ayında bir önceki aya göre yüzde 3.9 oranında azalarak 89.2 değerinden 85.7 değerine düştü.
TEŞVİK TEZGAHI
Hükümetin istihdamı artırmak için işverene verdiği 700 liralık sigorta primi desteği, kötü niyetli patronlar için yeni vurgun kapısı oldu.
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
Lipton Pazar Çay Fabrikası Aşçısı, sendikamız üyesi Doğan Sarı, hayatını kaybetmiştir.
Merhum’a Allah’tan rahmet; ailesine ve sevdiklerine başsağlığı ve sabır dileriz.
VERİMİ YÜZDE 25 ARTIRAN SERTİFİKALI TOHUMU KULLANMAK ŞART
Türkiye Tohumcular Birliği (TÜRKTOB) Başkanı Kamil Yılmaz, çiftçilerin sertifikalı tohumluk kullanmaları halinde yerine göre verimin yüzde 25´e kadar, hibrit tohumlarda ise yüzde 100 oranında artabileceğini söyledi.
YAPTIKLARIMIZ YAPACAKLARIMIZIN TEMİNATIDIR
R.T.Erdoğan, başbakan olarak sınırlı yetki kullanırken, işçilere ilişkin çeşitli açıklamalar yapmıştı. Anayasa değişiklikleri onaylanırsa geniş yetkilerle acaba neler yapacak?
KAYITLI İŞÇİ SAYISINDA 6 AYDA 340 BİN DÜŞÜŞ
İşkollarındaki işçi sayıları ve sendikaların üye sayılarına ilişkin 2017 Ocak ayı istatistikleri belirlendi.
ÜNİVERSİTEYİ BİTİRDİ TEMİZLİK İŞÇİSİ OLDU
Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında çoğunluğu resmi daireler, kamu, kurum kuruluşları ve belediyelerde olmak üzere 6 veya 9 aylık geçici sürelerle asgari ücretten sözleşmeli olarak, bin 310´u kadın olmak üzere 4 bin 3 kişi istihdam ediyor
BAŞKANLIK SİSTEMİ İŞÇİNİN YAŞAMINI KARARTACAK
Türkiye’de anayasa değişikliği altında rejim değişikliğine doğru gidilmek isteniyor.
İŞÇİ DÜŞMANI UYGULAMANIN KODU ’29’
İşverenlerin çalışan bir işçiyi işten atması halinde SGK çıkış kodunda eğer 29 numarası yazılı ise, işçiye kıdem tazminat ve ihbar tazminatı ödenmediği gibi işsizlik maaşı da bağlanmayacak.















































































