Hükümet bütçe açığının artacağı endişesi ile başta MTV olmak üzere birçok vergiye zam yaptı. Ancak, aflardan gelen paralarla bütçe açığı geçen yıl hedeflere uygun gerçekleşti.

Cam eşyalar evlerimizin süsüdür. Hepsi emeğin ürünü. Koyduğumuz her yere güzellik katar ve hepsinin de hikayesi vardır. O hikayenin yazarı, onu üreten ellerdir. Bazen tek tek el değer, bazen bir üretim bandından çıkar dizi dizi.

İşsiz sayısı 360 bin kişi azalarak 3 milyon 287 bin kişi oldu. İstihdam 1 milyon 378 bin kişi arttı ancak bu artışın 483 bini kayıtdışı olarak gerçekleşti.

Bakanlar Kurulu´nun grev erteleme kararma karşı mücadele eden Şişecam işçileri, Şırnak´ta şehit olan 13 askerimizi unutmadı.

Son dönemlerde bilinirliği daha da artan organik tarım üretiminde üreticiler fiyatların pahalılığından yakınırken tüketiciler de genel tarıma oranla fazla olan maliyetin karşılanamamasından şikâyet ediyor.

İş güvenliği yasasına 3 yıl erteleme İŞ Sağlığı ve Güvenliği Yasasının bazı maddeleri yine ertelendi.

Ülkemizde kıdem tazminatı, ilk kez yürürlüğe girdiği 1936 yılından sonra işsizlik
sigortası ve iş güvencesi fonksiyonlarını da üstlenerek zaman içerisinde ekonomi ve
işletmeler için ağır bir yük haline gelmiştir.

KİT´lerdeki taşeronların kadroya alınmamasına, ilgili sendikalar ve kamuoyundan tepki yükselirken, bunun, Ak Partili vekilleri de seçim bölgelerinde sıkıntıya soktuğu ortaya çıktı.

TEMA Vakfı, hükümetin Meclis´ten geçirmeye çalıştığı Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı´nın zeytinlikleri, kıyıları ve meraları tehdit ettiğini bildirdi.

BUİKAD ile işbirliği halinde hayata geçirdiğimiz Emeğin Cinsiyeti Olmaz yazı dizimizin bu haftaki konukları Güler Yıldız ve yine ilk kaynak operatörü Elif Korkmaz. Kaplanların güçlü kadınları, Yorgunluk kelimesi bizim için ne işte ne de evde bahane olmaktan çıktı diyor.

Sayıştay, İşsizlik Sigortası Fonu´ndan Yönetim Kurulu kararı olmadan 996 milyon lira harcama yapıldığını tespit etti. Çalışma Bakanlığı ise inkâr yoluna gitti.

İşçinin işverenin koyduğu kurallara uymayan davranışları iş sözleşmesinin feshiyle sonuçlanabilir. İşyeri kıyafetini giymemek bile çıkarma nedeni olabilir