Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Ekim 2014
DANONE-TİKVEŞLİ’DEKİ ÜYELERİMİZE MÜJDE! YAKINDA SÖZLEŞMELERİNE KAVUŞACAKLAR

Sendikamızın Lüleburgaz’daki fabrikasında süt ve süt mamulleri üreten DANONE-TİKVEŞLİ işletmesindeki yetki meselesinde devam eden yargı süreci sonuçlanmış bulunuyor.

DANONE-TİKVEŞLİ’DEKİ ÜYELERİMİZE MÜJDE! YAKINDA SÖZLEŞMELERİNE KAVUŞACAKLAR

Sendikamızın Lüleburgaz’daki fabrikasında süt ve süt mamulleri üreten DANONE-TİKVEŞLİ işletmesindeki yetki meselesinde devam eden yargı süreci sonuçlanmış bulunuyor.

Bilindiği gibi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 24.10.2013 tarihli yazıyla sendikamız lehine yapılan çoğunluk tespitine DANONE  İşvereni  itiraz etmiş ve bunun üzerine süreç yargıya taşınmıştı.

Ancak, son aşamada DANONE-TİKVEŞLİ İşvereni yapmış olduğu itirazdan feragat etmiş ve karar kesinleşmiştir.

Böylelikle DANONE-TİKVEŞLİ işçilerine toplu iş sözleşmesi yolu açılmış bulunuyor. Sendikamız aşağıda bir örnekleri de kamuoyunun bilgisine sunulan kararlarla Bakanlığa başvuracak ve artık yetki belgesinin verilmesini talep edecektir.

Hukuken artık, TEKGIDA-İŞ’in DANONE-TİKVEŞLİ’de yetki belgesi almasının önünde bir engel kalmamıştır. Sadece bürokratik işlemlerin tamamlanması beklenmektedir.

DANONE-TİKVEŞLİ’de yıllardır Toplu İş Sözleşmesi için bekleyen üyelerimize bu müjdeyi vermekten mutluyuz.  Sabırları, kararlılıkları ve sendikalarına olan inançları için kendilerine teşekkür ederiz.

Bu arada, yargı sürecinin gereksiz yere uzamasına meydan vermeyen İşveren yetkililerinin iyi niyetli ve çözüm odaklı yaklaşımlarını takdirle karşıladığımızı belirtmek istiyoruz.

Çok yakında başlayacak Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin şimdiden hayırlı olmasını diliyoruz.

 
 
DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.