Bizi Takip Edin
 
 

ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

BASİSEN VE İŞ BANKASI

   
Etiketler:  , ,

BASİSEN ile İş Bankası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin ayrıntıları sendika tarafından açıklandı. Zam oranı geçen hafta da belirttiğim gibi yüzde 11 ve 250 liradan az olamaz maddesi dikkat çekiyor.

Bu artış en düşük ücrete yüzde 25 ortalama ücrete yüzde 14 ve en yükseğe ise yüzde 11 olarak yansıyor. Bir de görüşmelerin uzaması nedeniyle banka çalışanlarına dağıtılan 1.500 lira geri alınmayacak. Bu verilerle eski brüt maaşı bin lira ile 1.099 lira arasında olan çalışanın yeni zamlı çıplak brüt ücreti 1.250 ile 1.349 lira arasında olacak. Yılda 4 ikramiye ve 2 temettü ile giydirilmiş ücret ise 1.875 ile 2.024 lira arasında olacak. Tabii ki bu rakamlar net değil brüt. Oranlara baktığınız zaman en düşük maaşa verilen zam yüzde 25 gibi müthiş bir rakam.

Tabii ki bu oranın yüksek çıkmasının en büyük nedeni maaşı bin liranın çok altında olanlara verilen 250 TLlik zam. Bugün bu sözleşme ile ilgili hiç yorum yapmayacağım. Sadece İş Bankası çalışanlarından, BASİSEN üyelerinden gelen görüşü virgülüne dahi dokunmadan vereceğim. İşte 5 yıllık bir İş Bankalı okuyucumuzun elektronik postası: "Ben 5 senelik İş Bankası memuruyum. Son zamla maaşım 975 TL net oldu. Maalesef bin lirayı henüz göremedik. Bu benim 3. sözleşmem. Hak verilmez alınır der gibi banka ve sendika hiç bir hak verilmemekle beraber her sene var olan bir hakkımızı kaldırıyor. Önce bir üst öğrenimden mezun olanlara bir maaş ikramiye ödülü kaldırıldı.

Ertesi sözleşmede 6 aylık ücretsiz izin. Bu sözleşmede ise erzak yardımı kalktı. İkramiye seneye kaldırılıyor. Yükselin yetkili olun maaşınız 1500 lira olsun diyorlar. 2010 ve öncesinde her sene yetkililik sınavına 4 bin kişi girerdi ve 800 kişi yetkili olurdu. Artık kadroları da çok azalttılar 5 bin kişi giriyor 170 kişi alıyorlar. Türkiye'nin en büyük bankasının reklam yıldızlarına 5 milyon dolar verirken çalışanlarına asgari ücret sınırını reva görmesi kanımıza dokunuyor. Ne yapalım? Sendikadan mı çıkalım? Çıkalım desek herkesin gözünü korkutmuşlar. Kimse birlik olamıyor."

E-posta yağıyor...

İş Bankası çalışanlarından şu ana kadar 6 bine yakın elektronik posta aldım. Bu postalarda İş Bankası yöneticilerine ve bankaya yönelik tek bir olumsuz cümleye rastlamadım. Yani personelle İş Bankası yönetimi arasında tek bir sorun yok. İş Bankası yönetimi tam bir profesyonellik sergiliyorlar. Ancak şikayetlerin yüzde 99'u değil yüzde 100'ü sendika ile. Sendika ile çalışanların arasındaki gerginliği anlatan bir İş Bankalı: "Bu bankada çalışan herkes, ben de dahil olmak üzere bu bankanın birer milliyetçisidir.

Burada çalışanlann sorunu banka değil, onlann sorunu sendika. Çünkü sendikanın gücünü alan, diğer çalışanları eziyor. İnanın, bana genel müdürlüğün bile sendikaya gücü yetmiyor. Sendika bu gücü yıllar önce almış ve öyle devam ettiriyor. Bir sendika düşünün ki tayinleri o belirlesin, merkez illerde kendine yakın olanlara şube müdürlüğü yaptırsın diğerlerini istediği il ve ilçeye göndersin. Önemli yerlerde kendi adamları olsun. Bir de her gelen genel müdür bir öncekinin hedeflerini geçmek için çaba sarf ederken sizce sendikayla kötü olup, hedeflerinden vazgeçer mi?"

Kaynak: YeniÇağ, Remzi Özdemir
  Yorum Yaz  
  Yazdır  
 :: Eğitim ve Tis Haberleri
GENEL SEKRETERİMİZ DR. OETKER İŞÇİLERİYLE BULUŞTU
dr.oetker Sendikamızın örgütlü olduğu Dr. OETKER Gıda İşletmesi’nde sürdürülmekte olan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde hala uzlaşma arayışları devam ediyor.
TEKİRDAĞ BUNGE GIDA FABRİKASINDA EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLENDİ
ADANA ANADOLU EFES FABRİKASINDA EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLENDİ
 
 :: Araştırma ve Makaleler
´BİR FİNCAN SARGI BEZİNİZ VAR MI?´
okmeydanı Okmeydanı Eğitim ve Araştırma Hastanesi acil servisinde herhangi bir mal-zeme eksik olduğunda neler yaşanmıyor ki? Sağlık emekçisi, kanül bulunmadığı zaman oksijen ihtiyacı olan hastanın burnuna hortumu sokuyor! Bu eksiklikler yönetime iletildiği zaman ise yanıt değişmiyor: “Diğer hastanelerden isteyin.”
ACİL ÇALIŞANI NEFES ALMADAN ÇALIŞIYOR
DAVUTOĞLU´NUN MODELİ TAM TESLİMİYETTİR
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
GENEL SAĞLIKSIZLIK SİGORTASI
birgün Herkesi sağlık güvencesine alacağı iddia edilen Genel Sağlık Sigortası (GSS) yurttaşları borçlandırıyor. 7 milyon yurttaş 9 milyar borçla mağdur ediliyor.
BEYAZ YAKALILARDA MESLEK HASTALIKLARI
SOSYAL YARDIM DA ZENGİNE
 
 :: Uluslararası İlişkiler
GENEL SEKRETERİMİZ, EFFAT İCRA KURULU ÜYELİĞİNE BİR KEZ DAHA SEÇİLDİ
EFFAT Genel Sekreterimiz Sn. Mustafa AKYÜREK, EFFAT’ın bu gün de devam eden Kongre çalışmalarının seçim bölümünde iki önemli göreve seçildi.
GENEL SEKRETERİMİZ EFFAT TOPLANTISI İÇİN VİYANA’DA
TEKGIDA CALLS NESTLE GIDA TO REINSTATE OUSTED 28 WORKWERS
 :: Eylemlerden Haberler
NESTLE GIDA İŞÇİLERİ AÇLIK GREVİNE BAŞLADI
nestle gida TEKGIDA-İŞ Sendikasına üye oldukları için işten atılan ve 295 gündür direnişte olan Nestle Gıda işçileri, Bursa Karacabey´de bulunan fabrikanın önünde açlık grevine başladı.
SÜTAŞ PATRONU HAK TANIMIYOR
KAFKAS ÇALIŞANLARI İŞE İADE DAVASI AÇTI
 :: Kadın Komisyonu
AVRUPA YAKASI ŞUBE KADIN KOMİSYON TOPLANTISI YAPILDI
resim Sendikamız, kadın üyeleriyle ilgili olarak yaptığı çalışmalara Kadın Komisyon Başkanları toplantısında alınan kararlar doğrultusunda devam etmektedir.
HÜKÜMETTEN KADINLARA YENİ İSTİHDAM PAKETİ: YA GEÇİCİ İŞLER YA DA GİRİŞİMCİLİK
TOPLUM YARARI KADINLARIN ZARARI
 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
SENDIKA-UYELIGI-HAKKINDA
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :

Web Tasarım

  Tüm Hakları Saklıdır. © 2013 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde izlenebilir.  
Designed by IDS
www.TonerFiyati.com