Kapat
 
 

ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

BASİSEN VE İŞ BANKASI

   
Etiketler:  , ,

BASİSEN ile İş Bankası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin ayrıntıları sendika tarafından açıklandı. Zam oranı geçen hafta da belirttiğim gibi yüzde 11 ve 250 liradan az olamaz maddesi dikkat çekiyor.

Bu artış en düşük ücrete yüzde 25 ortalama ücrete yüzde 14 ve en yükseğe ise yüzde 11 olarak yansıyor. Bir de görüşmelerin uzaması nedeniyle banka çalışanlarına dağıtılan 1.500 lira geri alınmayacak. Bu verilerle eski brüt maaşı bin lira ile 1.099 lira arasında olan çalışanın yeni zamlı çıplak brüt ücreti 1.250 ile 1.349 lira arasında olacak. Yılda 4 ikramiye ve 2 temettü ile giydirilmiş ücret ise 1.875 ile 2.024 lira arasında olacak. Tabii ki bu rakamlar net değil brüt. Oranlara baktığınız zaman en düşük maaşa verilen zam yüzde 25 gibi müthiş bir rakam.

Tabii ki bu oranın yüksek çıkmasının en büyük nedeni maaşı bin liranın çok altında olanlara verilen 250 TLlik zam. Bugün bu sözleşme ile ilgili hiç yorum yapmayacağım. Sadece İş Bankası çalışanlarından, BASİSEN üyelerinden gelen görüşü virgülüne dahi dokunmadan vereceğim. İşte 5 yıllık bir İş Bankalı okuyucumuzun elektronik postası: "Ben 5 senelik İş Bankası memuruyum. Son zamla maaşım 975 TL net oldu. Maalesef bin lirayı henüz göremedik. Bu benim 3. sözleşmem. Hak verilmez alınır der gibi banka ve sendika hiç bir hak verilmemekle beraber her sene var olan bir hakkımızı kaldırıyor. Önce bir üst öğrenimden mezun olanlara bir maaş ikramiye ödülü kaldırıldı.

Ertesi sözleşmede 6 aylık ücretsiz izin. Bu sözleşmede ise erzak yardımı kalktı. İkramiye seneye kaldırılıyor. Yükselin yetkili olun maaşınız 1500 lira olsun diyorlar. 2010 ve öncesinde her sene yetkililik sınavına 4 bin kişi girerdi ve 800 kişi yetkili olurdu. Artık kadroları da çok azalttılar 5 bin kişi giriyor 170 kişi alıyorlar. Türkiye'nin en büyük bankasının reklam yıldızlarına 5 milyon dolar verirken çalışanlarına asgari ücret sınırını reva görmesi kanımıza dokunuyor. Ne yapalım? Sendikadan mı çıkalım? Çıkalım desek herkesin gözünü korkutmuşlar. Kimse birlik olamıyor."

E-posta yağıyor...

İş Bankası çalışanlarından şu ana kadar 6 bine yakın elektronik posta aldım. Bu postalarda İş Bankası yöneticilerine ve bankaya yönelik tek bir olumsuz cümleye rastlamadım. Yani personelle İş Bankası yönetimi arasında tek bir sorun yok. İş Bankası yönetimi tam bir profesyonellik sergiliyorlar. Ancak şikayetlerin yüzde 99'u değil yüzde 100'ü sendika ile. Sendika ile çalışanların arasındaki gerginliği anlatan bir İş Bankalı: "Bu bankada çalışan herkes, ben de dahil olmak üzere bu bankanın birer milliyetçisidir.

Burada çalışanlann sorunu banka değil, onlann sorunu sendika. Çünkü sendikanın gücünü alan, diğer çalışanları eziyor. İnanın, bana genel müdürlüğün bile sendikaya gücü yetmiyor. Sendika bu gücü yıllar önce almış ve öyle devam ettiriyor. Bir sendika düşünün ki tayinleri o belirlesin, merkez illerde kendine yakın olanlara şube müdürlüğü yaptırsın diğerlerini istediği il ve ilçeye göndersin. Önemli yerlerde kendi adamları olsun. Bir de her gelen genel müdür bir öncekinin hedeflerini geçmek için çaba sarf ederken sizce sendikayla kötü olup, hedeflerinden vazgeçer mi?"

Kaynak: YeniÇağ, Remzi Özdemir
  Yorum Yaz  
  Yazdır  
 :: Eğitim ve Tis Haberleri
KAVAKLIDERE ŞARAPLARI SÖZLEŞMESİNDE UZLAŞMAYA VARILDI
KAVAKLIDERE ŞARAPLARI SÖZLEŞMESİ Sendikamızın örgütlü olduğu ve ülkemizin köklü firmalarından KAVAKLIDERE ŞARAPLARI işyeri için bir süredir devam etmekte olan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşmaya varıldı.
KRİSTAL YAĞLARI SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMAYA VARILDI
TÜRK TUBORG SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMAYA VARILDI
 
 :: Araştırma ve Makaleler
İŞÇİ HAKLARINI AZINLIK MEBUSLAR SAVUNDU
atlas tarih Meclis´te Ta´til-i Eşgal Kanunu üzerindeki tartışmalar temelde sendika hakkı üzerinde yoğunlaşmıştı. Bu görüşmelerde söz alan Zöhrap, Vartkes, Muradyan ve Boşo efendiler sendika hakkının yasaklanmasına karşı çıkarken, Nezaret mektupçusu Ali Bey ile Dahiliye Nazırı Ferid Paşa sendikaların yasaklanmasını savundular.
AMELEYE HAK VERİRSEN SİYASET YAPAR
İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 2014 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
İŞSİZLİK, EĞİTİM VE MESLEKİ EĞİTİM MEMLEKET MESELESİ
İŞSİZLİK, EĞİTİM VE MESLEKİ EĞİTİM MEMLEKET MESELESİ Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 yılı Aralık döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 19 bin kişi artarak 2 milyon 809 bin kişiye yükseldi ve işsizlik oranı %10 olarak gerçekleşti.
HUKUK-SOL- İŞYERİNDE MOBBİNG
HANGİ ANNELERE ERKEN EMEKLİLİK HAKKI VAR?
 
 :: Uluslararası İlişkiler
EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISI BAŞLADI
EFFAT Sendikamızın Genel Sekreteri Sn. Mustafa AKYÜREK Brüksel’de başlayan EFFAT (Avrupa Gıda, Tarım ve Turizm İşçi Sendikaları Federasyonu)İcra Kurulu toplantısına TEKGIDA-İŞ’i temsilen katıldı.
IUF İCRA KURULU TOPLANTISI BAŞLADI
THE MOST DEMOCRATIC SOLUTION FOR THE AUTHORITY ISSUE:REFERENDUM
 :: Eylemlerden Haberler
ÜLKER İŞÇİSİNE ÇAĞRI
ülker işçisine çağrı TekGıda-İş Sendikası İstanbul Avrupa ve Anadolu Yakası şube başkanları ve işyeri temsilcileri, Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu Ülker fabrikası önünde basın açıklaması düzenledi. Sabah yedide fabrika önüne gelen işyeri temsilcileri ve şube yöneticileri, Ülker işçilerine bildiri dağıtmak istedi.
ÇAYKUR´DA GREV KARARI
ÇAYIN VEKİLİ TBMM´ DE ÇAYKUR GREVİNİ SORDU
 :: Kadın Komisyonu
ÇALIŞMA HAYATINDA KADININ ADI VAR
ÇALIŞMA HAYATINDA KADININ ADI VAR Birleşmiş Milletlerin kararıyla 1977 yılında kabul edilen 8 Mart Dünya Kadınlar Günü aslında Emekçi Kadınlar Günü olarak kutlanıyordu.
KADINLARIN ´ÇALIŞMA ACILARI FARKLI
BİR EMEKÇİ KADININ YOL HİKAYESİ
 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
SENDIKA-UYELIGI-HAKKINDA
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :
  Tüm Hakları Saklıdır. © 2013 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde izlenebilir.  
Designed by IDS
www.TonerFiyati.com