Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Haziran 2017
AMAÇLARI TAZMİNATI YOK ETMEK

Tek Gıda-İş İzmir 7 No’lu Şube Başkanı İbrahim Bircan, “Hükümetin amacı, kıdem tazminatını yok etmek” dedi ve örgütlü örgütsüz herkesin mücadele etmesi çağrısında bulundu.

AMAÇLARI TAZMİNATI YOK ETMEK
Tek Gıda-İş İzmir 7 No’lu Şube Başkanı İbrahim Bircan, “Hükümetin amacı, kıdem tazminatını yok etmek” dedi ve örgütlü örgütsüz herkesin mücadele etmesi çağrısında bulundu.
 
Kıdem tazminatının fona devri, yıllardır bir türlü ortadan kalkmayan ve tasarı olarak da gündeme gelmeyen tartışmalı bir konu olarak gündemdeki yerini koruyor. AKP hükümetinden sürekli açıklamalar ve haber servisleriyle ısındırılmaya çalışılan kıdem tazminatını Tek Gıda-İş İzmir 7 No’lu Şube Başkanı İbrahim Bircan’a sorduk. Bircan, “İşçi sınıfına somut bir taslak sunulmamasını hükümetin samimiyetsizliğine bağlıyorum. Hükümet algı operasyonu yapıyor” dedi. Bircan algı operasyonunun nedenini de açıkladı: “Hükümet getirdiği düzenlemenin işçi kesiminde bir karşılık bulamayacağını biliyor.”

GEREKÇE DOĞRU DEĞİL
 
Hükümet, sürekli olarak çalışanların yüzde 80’inin kıdem tazminatını alamadığını öne sürerek değişiklik yapılması gerektiğini vurguluyor. Bircan ise bu durumun kandırmaca olduğunu söylüyor: “Sorunu çözmek yüzde 20’nin hakkını gasp etmek değildir. Yüzde 80 tazminatını nasıl alabilir onun çözümü bulunmalıdır. Bununla ilgili çözüm de çok kolay. İş kanununa bir madde eklersiniz, 30 gün çalışan kıdem tazminatını hak eder diye, olayı çözersiniz. Kıdem tazminatı alanların hakkını gasp etmek yerine, diğer yüzde 80 hakkını nasıl alabilir onun hesabını yapmak lazım.”

KALDIRILMAK İSTENİYOR
 
Bircan, “İşverenlerin yüzde 80’i vergisini ödemiyorsa, vergileri mi kaldırmak gerekiyor?” diye soruyor. Yanıtını da veriyor: “Yapılmak istenen kıdem tazminatının resmen kaldırılması. Tepkiler üzerine kazanılmış haklara dokunmayacağız dediler. Amaçları zaman içinde tazminatı yok etmek.” Bircan, 1970’li yıllardan bu yana kıdem tazminatının kaldırılmak istendiğini vurguluyor. Bu konuda somut bir örnek de veriyor: “1980 öncesinde asgari ücretin 7 katı olan kıdem tazminatı, bugün bir işçinin bir aylık brüt ücretine karşılık geliyor. Eğer bir aylık brüt ücret 4 bin 426 TL’yi geçiyorsa onu da alamıyorsunuz. Bir tavan koymuşlar aylık net 4 bin 426 TL’den fazla alamıyorsunuz.”
 
GREVE HAZIRLANIYORUZ
 
Tek Gıda-İş olarak tazminatta kayıp olması ihtimaline karşı genel greve hazırlandıklarını belirten Bircan şunları söyledi: “Genel greve hazırlık yapıyoruz. Başkanlar kurullarımızda, işyerlerimizde, şube yöneticilerimizle böyle bir şey ortaya çıktığında ne yapmamız gerektiğini konuşuyor, tartışıyor, nasıl hayata geçiririz bunların planlarını yapıyoruz. Türk-İş yönetiminin bu sözünün arkasında olmasını istiyoruz. Genel kurul kararları var. Bunu hayata geçirmelerini bekliyoruz. Çalışan arkadaşlarımızın örgütlerine sahip çıkmaları ve örgütleriyle birlikte bu mücadelenin ön saflarında yer almaları gerekiyor. Bu örgütlü ya da örgütsüz hepimizin sorunu. Somut bir mücadele programı ve kesin eylemler ortaya koymak gerekiyor.”
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?