Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Haziran 2017
YEŞİL İŞ DEVRİ!

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) en üst düzey karar organı olarak tanımlanan Uluslararası Çalışma Konferansı geçtiğimiz hafta başında 5 Haziranda İsviçre’nin Cenevre kentinde başladı.

YEŞİL İŞ DEVRİ!

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) en üst düzey karar organı olarak tanımlanan Uluslararası Çalışma Konferansı geçtiğimiz hafta başında 5 Haziranda İsviçre’nin Cenevre kentinde başladı. Konferans kapsamında her yıl haziran ayında ILO üyesi 187 ülkenin üçlü heyetleri bir araya geliyor. Bu anlamda, her ülke işçi, işveren ve devlet temsilcileriyle konferansa katılıyor. Bu yıl 106’ncısı düzenlenen konferans, genel kurul ve teknik komitelerden oluşuyor.

Türk-İş temsil ediyor
 
Bu yıl da her yıl olduğu gibi Türkiye’yi Türk-İş temsil ediyor. Benim de içinde bulunduğum Türk- İş heyeti, kurulduğu 1952 yılından bu yana Türkiye’deki çalışan kesimi Uluslararası Çalışma Konferansı’nda temsil etmeye devam ediyor. Türk- İş’in konferansa taşımak üzere gündeminde; Türkiye’deki iş kazaları, sendikalaşmanın önündeki engeller ve taşeronlaşma var.  ILO Genel SEKRETERİ Guy Ryder’in açılış konuşmasının ana vurgusunun, ILO’nun ikinci yüz yılı içindeki gündeminin “yeşil işlere odaklanmak” ile ilgili olduğu görülüyor. Ryder, konuşmasında büyüme ve gelişme arasındaki güçlü ve dengeli ilişkinin kurulabilmesi açısından yeşil üretimin önemine ve yeşil işlere ilişkin iş yaratma potansiyeline vurgu yapıyor. Yeşil üretim, çevre dostu üretim anlamına geliyor. Bu anlamda, çevreye ve dolayısıyla insana verilen zararı azaltmak için yeşil üretimde gelişmiş teknolojiler kullanılarak enerji tüketiminin, atık ve kirleticilerin oluşumunun ve emisyonunun azaltılması amaçlanıyor.
 
Konferanstaki tartışmalara arka plan oluşturması amacıyla hazırlanan ILO raporunda ciddi anlamda değişen hava ve çevre koşulları ile artan kirliliğin, üretken faaliyetleri sürdürmek açısından milyonlarca insanın hayatını etkilediğine dikkat çekiliyor. Öyle ki Dünya Meteoroloji TEŞKİLATı da 2016 yılında sel, açlık ve diğer çevresel faktörler nedeniyle yılda 22.5 milyon insanın yerinden edildiğini, yani göç etmek zorunda kaldığını ifade etmişti.
 
Emek göçü gündemde
 
Dahası, Dünya Meteoroloji TEŞKİLATı tahminlerine göre, bu yüzyılın ortalarında yükselen deniz seviyeleri, daha ağır sel ve daha yoğun kuraklık yüzünden 200 milyon insan yerinden olabilir. 106. Uluslararası Çalışma Konferansı çerçevesinde ele alınan diğer bir önemli konu ise göç. Konferansa katılan çok sayıda ILO üyesi, ulusal, ikili, bölgesel ve bölgeler arası düzeylerde işgücü göç yönetimine ve adil göçmen alımına odaklanılmasını talep etti. ILO’nun emek göçünü gündeme alan tartışma faslındaki yol haritası; ILO üyesi ülkelerin “adil göç” sürecine katılımlarını desteklemek, emek göçü politikasının formüle edilmesi ve uygulanması açısından üye ülkelerin çalışma bakanlıkları ile işçi ve işveren örgütlerinin kapasitelerinin artırılması şeklinde. Söz konusu tartışma başlığında öne çıkan diğer konular ise tüm beceri düzeylerinde küresel ve bölgesel emek göçü eğilimleri hakkında güncel ve güvenilir bilgi toplanması, göçmen işçilerin korunması ve göçmenlere yönelik beceri tanıma sisteminin oluşturulması olarak sırlanabilir. ILO, kendisinin de anayasal sorumluluk alanı içinde yer alan emek göçü yönetiminin, önümüzdeki yıl gerçekleşecek olan Birleşmiş Milletler Genel Kurulu öncesinde Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (Küresel İşbirliği Paketi) kabulüyle, politika gündeminin en üst sırasına yerleşmesi gerektiği görüşünde. Bunun için özel komite oluşturulmuş. Söz konusu komite, emek göçünün yönetimi konusunu tartışıyor. Tartışmalar sonucunda ortaya çıkan görüşler, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu’na iletilecek.
 
İstihdam seferberliği ile 1.2 milyon kişiye iş 
 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, ILO Genel Kurulu’ndaki konuşmasında konferansın temasına uygun şekilde yeşil işlerin öneminin ve Suriyeli mültecilerin içinde bulunduğu zorlu koşullara Türkiye’nin bizzat tanıklık ettiği üzere, yerinden yurdundan edilen insanlara yönelik uluslararası yardımın aciliyetinin altını çizdi.
 
Müezzinoğlu 15 Temmuz hain darbe girişimi nedeniyle Türkiye işgücü piyasasında daralan istihdam hacmini genişletmek üzere başlatılan İstihdam Seferberliği kapsamında 1.2 milyon kişiye istihdam yaratıldığını ifade etti.
 
ILO ve Türkiye işbirliğinde yürütülen Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi Projesi kapsamında önemli adımlar atıldığını da belirten Çalışma Bakanı’nın konuşması oldukça ilgi çekti.
 
Türk-İş Başkanı Atalay’dan 15 Temmuz vurgusu
 
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, Türkiye’deki çalışan kesimi temsilen yaptığı konuşmada, öncelikle ILO’nun ana gündem maddelerinden biri olan mülteci sorununa değindi. Atalay, Suriye’de yaşanan ve 2011 yılından bu yana milyonlarca kişiyi yerinden eden savaş nedeniyle Suriyeli mültecilere Türkiye tarafından yapılan yardımın 25 milyar doları geçtiğini ifade ederek, Türkiye tarafından yapılan harcamaların sadece yüzde 3’ünün “insan hakları” savunucusu ülkelerden geldiğini vurguladı.
 
Bununla birlikte, Sayın Atalay Türkiye’de 15 Temmuz gecesi yaşanan hain kalkışma nedeniyle ülke gündeminin değiştiğini ve çalışma hayatıyla ilgili çözüm bekleyen pek çok sorunun rafa kalktığını da belirtti.
 
Demokrasi adına verilen 248 şehide konuşmasında yer veren Türk- İş Başkanı, ILO toplantısında tüm dünyanın dikkatini bir kez daha 15 Temmuz hain darbe girişimine çekti.
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?