10 Ekim 2016
MANİSA FERRERO’DA GREV BUGÜN BAŞLIYOR
Nutella, Kinder gibi bilinen markaları bünyesinde barındıran italyan Ferrero´da, grev bugün başlıyor.
Nutella, Kinder gibi bilinen markaları bünyesinde barındıran italyan Ferrero’da, grev bugün başlıyor. Tekgıda-iş Sendikası’nın yetkili olduğu Ferrero Manisa Fabrikası’ndaki Toplu Sözleşme görüşlemelerinde anlaşma sağlanaması nedeniyle sendika, gecen günlerde grev karan aldığını açıklamıştı. Grev karannm ardından dünya genelinde 53 ülkede 22 üretim tesisi ve 40 bin çalışanı bulunan Ferrero Gurubu’dan yapılan yazılı açıklamada, 150 mavi yakalı çalışanı kapsayan görüşmelere ilişkin bilgiler verildi.
ŞİRKET AÇIKLAMA YAPTI
Açıklamada, 2015 yılında, Tekgıda-İş Sendikası ile yetki davası süreci devam ederken, şirket ve sendika arasında 2 yıllık bir protokol imzalandığı hatırlatılarak, "Protokol kapsamında, 2016 senesi için yüzde 11 oranında bir ücret artışı uygulanması öngörülmüştür. Protokolde belirtilen orandan ve 2016 yılında gerçekleşen asgari ücret artışından bağımsız olarak, Ferrero Türkiye tarafından, 2016 yılının Ocak ayında ortalama yüzde 25 oranında bir ücret artışı ve buna paralel sosyal haklarda da artış gerçekleştirilmiştir. Bu artışla birlikte, Manisa fabrikamızdaki minimum yıllık kazancının asgari ücretin yüzde 41 üzerinde olması sağlanmıştır" denildi.
Açıklamada, Haziran’dan bu yana devam eden görüşme sürecinde, Ocak ayında gerçekleştirilen artışın üzerine, sendikanın talepleri dikkate alınarak ek bir artış daha teklif edildiğini belirtilerek, "2016 yılı için yapılan toplam ücret artışı oranının yüzde 38.75"e kadar çıkarılması teklif edilmiştir. Bu ek artışla birlikte fabrikamızdaki minimum yıllık gelir asgari ücretin yüzde 55 üzerinde olacaktır. 2017 yılı ve 2018 yılı ücret artışları ile birlikte, ortalama yıllık ücret artışı önerimiz yüzde 18.3 olmuştur" görüşlerine yer verildi.
BAŞKAN’DAN İTİRAZ VAR
Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel ile konuştuğumuzda ise işverenin açıklamasında söz ettiği artışların 1 Ocak 2016’dan önceki asgari ücreti esas aldığını belirtti, işverene, 1 Ocak 2016’dan sonraki asgari ücret baz alınarak yüzde 20’lik bir ücret artışı talebinde bulunduklanı kaydeden Genel Başkan Türkel, bu oranın da 1-2 puan aşağı yönde müzakeresi için açık kapı bıraktıklarını sözlerine ekledi. Sendika olarak daha önce örnek Toplu iş Sözleşmesi gerçekleştirdikleri Nestle ve bağlı firmaları ile Coca Cola gibi şirketlerde, 1 Ocak 2016’dan sonra geçerli olan asgari ücretin yüzde 40-45 üzerinde ücret artışı sağladıklarım hatırlatan Mustafa Türkel, işverenin açıklamasında söz ettiği protokole uymadığını, asgari ücretin yükseltilmesinin zaten belirtilen arüşlan alıp götürdüğüne dikkat çekti.
