Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Ocak 2015
COCA COLA İÇECEK DAVASINDA BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİRAZ EDİLECEKTİR

TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın örgütlü olduğu ve çoğunluk üyeye sahip olduğu COCA COLA yetki itirazı davasında Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin eksik inceleme nedeniyle bozma kararından sonra, Ankara 10. İş Mahkemesi, Bakanlık tarafından yok sayılarak Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti yapılmasına vesile olan Şirketin Ankara’daki iki işyerinin girdiği işkolunun tespiti amacıyla dosyayı bilirkişiye göndermiş bulunmaktaydı.

COCA COLA İÇECEK DAVASINDA BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİRAZ EDİLECEKTİR

 COCA COLA İÇECEK DAVASINDA BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİRAZ EDİLECEKTİR

TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın örgütlü olduğu ve çoğunluk üyeye sahip olduğu COCA COLA yetki  itirazı davasında Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin eksik inceleme nedeniyle bozma kararından sonra, Ankara 10. İş Mahkemesi, Bakanlık tarafından yok sayılarak Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti yapılmasına vesile olan Şirketin Ankara’daki iki işyerinin girdiği işkolunun tespiti amacıyla dosyayı bilirkişiye göndermiş bulunmaktaydı.
 
Bilirkişi 9 Ocak 2015 tarihli raporunu Mahkeme’ye tevdi etmiştir.  Ancak web sitemizde de yer verilen Bilirkişi Raporu incelendiğinde, raporun tam bir hukuk faciası niteliğinde olduğu görülmüştür.
 
-Yok sayılan iki işyerinden çoğunluk durumunu asıl etkileyen ve Esenboğa yolu üzerinde kurulu olanın üretim faaliyeti yaptığı raporda da teyit edilmesine rağmen, yine bu husus göz ardı edilmektedir.
 
– Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin bozduğu Mahkeme kararının gerekçeleri bu kez aynıyla (neredeyse kes/ yapıştır yöntemiyle) Bilirkişi Raporu’nda da yer almaktadır.
 
-Bu gerekçeler haklı ve yerinde olsaydı Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nce kararın bozulup Mahkeme’ye iade edilmeyeceği zaten açıktır.  Bu durumda, Bilirkişi Heyetinin dosya içeriğini gereği gibi incelemedikleri ortaya çıkmaktadır. Ortaya çıkan sonuç gerçekten vahimdir. Ama dosyayı yeterince inceledikleri halde bu Raporu kaleme aldılarsa, işte o zaman durum daha da vahimdir ve işin içine başka etkenler girdi demektir.
 
–  Raporun hukuki yorum tekniğiyle ve eski/yeni Kanun geçerlilik ilkeleriyle de uzaktan yakından ilgisi yoktur. Başka bir deyişle hukuki ve fiili gerçeklik anlamında hiçbir değer ifade etmemektedir. 
 
Bu rapora itiraz edilecek ve meselenin gerçekten konunun uzmanı ve tarafsız bir Bilirkişi tarafından yeniden incelenmesi talep edilecektir.
 
Söz konusu Raporla birlikte durum üyelerimizin ve kamuoyunun bilgisine sunulur.   
 
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?