Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Ekim 2014
KONSOLOSLUK ÖNÜNDE NESTLE PROTESTOSU

Bursa Karacabey´de Nestle Gıda´da çalışırken toplu iş sözleşmesi taslağı hazırladıkları için işten çıkarılan işçiler dün İstanbul´daydı. İsviçre Başkonsolosluğu önündeki eyleme Sendikal Güç Birliği de destek verdi işçiler eylemin ardından hazırladıkları mektupları İsviçre Konsolosluğuna iletti.

KONSOLOSLUK ÖNÜNDE NESTLE PROTESTOSU

NESTLE çikolatada her şey Öz Gıda-İş ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde başladı. Sendikanın hazırladığı TİS taslağını beğenmeyen işçiler kendi aralarında komisyon oluşturdu.
Komisyon işçilerin ortak taleplerinden bir TİS taslağı hazırladı. İşte 28 işçinin atılmasına gerekçe de sendikanın taslağının dışındaki bu taslak. Sendika ile işveren hızla sözleşmeyi imzaladı ve 28 işçinin işine de son verdi. İşten atılan işçiler atılmadan kısa bir süre önce Öz Gıda-İş’ten istifa ederek Tek Gıda-İş’e üye oldu.
İşten atılmalarıyla birlikte Tek Gıda-İş Sendikası işçilere sahip çıkarak hem işe geri dönmeleri için dava açtı hem de Bursa Karacabey’de bulunan fabrika önünde direniş başlattı.

‘KRALDAN ÇOK KRALCILAR’
İşten atılan 28 Nestle işçisi İstanbul Levent’teki İsviçre Başkonsolosluğu önünde basın açıklaması yaptı. Tek Gıda-İş Sendikası’nın düzenlediği eyleme Sendikal Güçbirliği Platformu (SGBP) bileşeni sendikaların genel başkan ve yöneticileri ile Türk Metal Sendikası İstanbul Şube yönetimi de katılarak destek verdi. Basın açıklamasında işten çıkartılan işçilerden İsmail Gözel, yaşadıklarını anlattı ve Nestle işverenine seslenerek, işlerine geri dönünceye kadar mücadelelerini sürdüreceklerini söyledi.
Gözel’in ardından Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel bir konuşma yaptı. Türkel, Nestle gibi uluslararası bir firmada bile bazı yöneticilerin kraldan çok kralcı gibi davranarak sendikal tercihini yapan işçiyi işten atma kolaycılığına kaçtığını söyledi. "Zaman zaman toplu iş sözleşmesi süreçlerinde işçilerle sendika arasında farklı görüşler olur; ama bunlar sendika ile üyesi arasında kalır" diyen Türkel, konuşmasını şöyle sürdürdü:

‘İPE UN SERDİLER’
"Eleştiri haklarını kullandılar diye iş akti feshedilen ender işletmelerden birisiyle karşı karşıyayız. Bugün bu yanlışlığı haykırmak ve Nestle sermayesinin ait olduğu ülkenin başkonsolosluğu önünde yaşananları Türkiye kamuoyuyla paylaşmak için buradayız. Nestle’de örgütlü bir sendika var orada bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu iş sözleşmesini beğenmediler diye, sendika ve işveren birlikte hareket ederek, onca yıllık emeklerini hiçe sayıp, ihbar ve kıdem tazminatlarını gasp ederek 28 arkadaşımızı kapının önüne koydu. Üstelik İş Yasası’nın 25/2. maddesine uydurarak yani tazminatsız işten atmaya uydurarak yaptılar. Bunu kim yapıyor? Küresel saygınlığı olduğunu düşündüğümüz Nestle Gıda şirketi yapıyor ve o firmada örgütlü sendika yapıyor. İşte biz buna tahammül gösteremezdik. Biz bu arkadaşlarımız adına işe iade davalarını açtık ve Nestle işverenini görüşmeye çağırdık. İşverenle işbirliği içinde işçiyi işten attıranlar ‘Biz de görüşmeye gireceğiz’ dediler.
Bu görüşmenin amacı atılan 28 işçinin işine iade edilmesiydi. Bu arkadaşlarımızın işe iade edilmesini sağlarsanız biz size teşekkür ederiz dedik. Derhal görüşme yapılsın bu sorun çözülsün dedik ama bu sefer de ipe un serdiler."

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.