Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Nisan 2014
1 MAYIS YAKLAŞIRKEN II

1 Mayıs, işçi ve emekçilerin güncel ve somut taleplerinin, acil çözüm bekleyen sorunlarının gündeme geldiği bir mücadele günü olarak ülkenin dört bir yanında kutlanacak.

1 MAYIS YAKLAŞIRKEN II

1 Mayıs, işçi ve emekçilerin güncel ve somut taleplerinin, acil çözüm bekleyen sorunlarının gündeme geldiği bir mücadele günü olarak ülkenin dört bir yanında kutlanacak. 1 Mayıs kutlamalarının her geçen yıl daha yaygın ve kitlesel hale gelmesi ve özellikle son yıllarda ülke gündeminde ön plana çıkması gerek siyasi iktidarı, gerekse sendikal bürokrasiyi tedirgin etmeyi sürdürüyor. 

2014 1 Mayısı’nı öncekilerden ayıran en önemli özellik, sınıfsal ve toplumsal çelişkilerin daha da derinleşmesi ve bu durum üzerinden Türkiye’nin dört bir yanında işçilerin, sendikal bürokrasinin engellemeleri ve polis şiddetine rağmen ezberleri bozan tepkiler vermeye başlamış olması. Yatağan işçilerinin özelleştirmeye karşı verdikleri kararlı mücadele, taşeron işçilerin hakları için hemen her gün eylem yapmaları, iş cinayetlerine karşı tepkilerin giderek artması, kamu emekçilerinin sefalet zammına ve iş güvencelerinin ellerinden alınmak istenmesine karşı harekete geçmeye başlaması bu yıl öne çıkan temel konu başlıkları.   
Bu yıl ayrıca, ülkenin dört bir yanında çeşitli düzeylerde gerçekleşen ve giderek artan hak gasplarına, güvencesiz çalışmaya, işten atmalara karşı gelişen ve her biri kendi içinde önemli sonuçlar ortaya çıkaran, fabrika ve işyerlerinde gerçekleşen irili ufaklı direniş ve eylemler, en küçük hak arama eylemlerinin bile polis şiddeti ile bastırılmak istenmesi ve elbette 1 Mayıs’ın özellikle İstanbul’da, nerede kutlanacağı konusunda Başbakanın sendikaları açıkça tehdit eden kışkırtıcı söylemi, 2014 1 Mayısı’nın yerellerden başlayarak, önceki yıllardan daha yaygın ve kitlesel kutlanmasının bir zorunluluk olduğunu gösteriyor. 
Başbakanın İstanbul Taksim’de 1 Mayıs kutlamasına kesinlikle izin verilmeyeceğini açıklamasıyla birlikte, Türk-İş ve Hak İş’in farklı şehir ve alanlarda sembolik “kutlama” yaparak, iş birlikçi sendikal pratiklerine uygun olarak açıkça “bölücü” bir rol oynaması, hükümet ve sendikal bürokrasinin bu yıl da birbirine “paralel” hareket edeceklerini gösteriyor. 
Kuşkusuz bütün yasaklama, engelleme ve tehditlere rağmen, 1 Mayıs’ı anlamına ve özüne uygun olarak kutlamak sorumluluğunu gösterenler, dünyada ve Türkiye’de işçilerin birliği ve halkların kardeşliğini temel alan bir anlayışla alanlara çıkacaklar. Bu yıl 1 Mayıs, bütün bu adımların yanı sıra, hem sermayeye, hem de sendikaların tepesine çöreklenen ve hareketin karşısında mutlaka aşılması gereken en büyük engel olan sendikal bürokrasiye karşı aşağıdan yukarıya mücadeleyi örgütlemenin ilk adımı olmak zorunda. 
1 Mayıs’ın nasıl bir içerikte ve hangi talepler etrafında kutlanacağı konusunda en büyük sorumluluk, kuşkusuz az çok sınıf kaygısı duyan mücadeleci sendikalara, emek ve meslek örgütlerine düşüyor. Elinde kalan son hakları elinden alınmak istenen, fabrikaları özelleştirilen, sendikalı olduğu için işten atılan, sendikal bürokrasinin ihanetine uğrayan işçiler için bu yıl 1 Mayıs’ta alanlarda olmanın ayrı bir önemi var. 
İşçi sınıfı tarihi açısından büyük önem taşıyan 1 Mayıs gibi önemli bir günün, takvimde sırası geldiği için değil, tarihsel ve güncel anlamına uygun bir şekilde kutlanması, sendikaların, emek ve meslek örgütlerinin işçi ve emekçilerin haklarına yönelik muhtemel saldırılara karşı birlikte mücadele etme olanaklarının güçlenmesi açısından büyük önem taşıyor. 
Bu yıl 1 Mayısı geçmiş yıllarda olduğu gibi sadece “törensel” kutlamalarla geçiştirmek ya da siyasi grupların birbirine karşı “güç gösterisi” yapmasıyla sınırlamayarak, mümkün olduğunca yerelleşmiş ve yerel kutlamalarla zenginleştirilmiş bir içerikle kutlamak gerekiyor. Bu ne kadar başarılabilirse, 1 Mayıs sonrasında sınıfın ortak sorunları etrafında birleşik mücadelenin ilerletilmesi için atılacak adımlar o kadar güçlü olacak.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.