ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

TAŞERONA SENDİKA VİZESİ

   
Etiketler:  , , , ,
İstatistiklerde sayılmadığı için yetkisini kaybeden emekçiye toplusözleşme olanağı doğdu

Dev Sağlık-İş tarafından açılan ve Türkiye'de 585 bini kamuda, 419 bini özel sektörde çalışan 1 milyona yakın taşeron işçiyi ilgilendiren davadaki gelişmeyle sağlık sektöründe çalışan ve Dev Sağlık-İş üyesi olan emekçiye toplu iş sözleşmesinin yolu açılacak. 

Dev Sağlık-İş'in Ocak 2013 sendika istatistiklerine açtığı davada bilirkişi raporu taşeron işçilerin sendika hakkının nasıl kullanılamadığını gösterdi.

Altı ayda bir yayımlanan Çalışma Bakanlığı istatistiklerine göre 1234 üyesi görüldüğü için barajın altında kalarak toplu iş sözleşmesi hakkını kaybeden Dev Sağlık-İş'in, bilirkişi raporuna göre 7899 üyesi olduğu ortaya koydu. 25 Temmuz'da görülecek davanın seyrini belirleyecek gözüyle bakılan bilirkişi raporuyla taşeron işçiye sendika yolu açılmış olacak. Konuya ilişkin bilgi veren DİSK'e bağlı Dev Sağlık-İş sendikası Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Ankara 12. İş Mahkemesi'nde Türkiye'de 585 bini kamu kurumlarında, 419 bini özel sektörde çalışan 1 milyona yakın taşeron işçiyi yakından ilgilendiren bir dava görüldüğünü anlatarak, üyelerinin neredeyse tamamı taşeron işçilerden oluşan sendikanın toplu sözleşme hakkını elde etmek üzere çaba sarfettiklerini dile getirdi.

Söz konusu dava Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından dört yıllık bir aranın ardından 6 ayda bir yayımlanmak üzere Ocak 2013'te açıklanan ve Türkiye 'de sendikaların toplu sözleşme yetkisini belirleyen sendikal istatistiklere itiraz davası. Dev Sağlık-İş'in hepsi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onayından geçmiş on bine yakın üyesi bulunuyor. Fakat bakanlık istatistiklerinde sendikanın üye sayısı 1234 olarak açıklandı.

Bu büyük fark taşeron işçiler başta olmak üzere tüm işçilerin sendika ve toplusözleşme hakkını fiilen ortadan kaldıran bir uygulamadan kaynaklanıyor. Bilirkişi raporunda iki önemli noktaya dikkat çekiliyor. Öncelikle işverenlerin SGK bildirimlerine dayanan sendikal üyelik süreci hem sendika ve toplu sözleşme hakkını kullanılamaz hale getiriyor hem de işyeri bütünlüğünü parçalıyor. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan istatistikler eksik veriler içeriyor, üyelik başlangıç ve bitiş tarihleri bulunuyor.

3590 üye nereye gitti
Bilirkişi raporu Bakanlığın 2013 'ten önce açıklanan son istatistik olan 2009 istatistiklerinde üye sayısının 4824 olarak göründüğünü aradan geçen dört yılda hiç üyelik yapmamış olsa bile 3590 üyeyi nasıl kaybettiğinin açıklanmaz olduğunu dile getiriyor. Bilirkişi hastanelerde hizmet alımı yoluyla çalışan işçilerin bir bölümünün asıl işte taşeron işçi olarak çalıştığının, bir bölümünün de asıl işe yardımcı işlerde taşeron işçi olarak çalıştığının yasa gereğince yardımcı işlerin de asıl işin işkolundan sayıldığım hatırlatarak hastanede çalışan işçilerin sağlık işçisi olarak sayılmamasının hatasına da vurgu yapıyor. Dev Sağlık-İş'in örgütlü olduğu işyerlerinden gelen taşeron işçi listeleri ile sendikanın işyeri üye listesini kıyaslayan bilirkişi sendikanın gerçek üye sayısının 7899 olduğunu, işkolu düzeyinde örgütlülüğünün yüzde 2.4 olması gerektiğim belirtiyor. Bu oran sendikanın işkolu barajını aşması ve yetkili sendika haline gelmesi anlamına geliyor.
Kaynak: Cumhuriyet Gazetesi
  Yorum Yaz  
  Yazdır  
 :: Eğitim ve Tis Haberleri
NUH´UN ANKARA MAKARNASI İLE ANLAŞMAYA VARILDI
NUH´UN ANKARA MAKARNASI İLE ANLAŞMAYA VARILDI Ankara’da kurulu olan Nuh’un Ankara Makarna’sı ile sendikamızın görüşmelerini sürdürmekte olduğu işyeri toplu iş sözleşmesinde anlaşmaya varıldı.
TAMEK GIDA´DA ANLAŞMA TAMAM...
TRAKYA BİRLİK YENİ DÖNEM TASLAK ÇALIŞMALARI YAPILDI
 
 :: Araştırma ve Makaleler
İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYISI İLE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARI /TEMMUZ 2016
Temmuz 2016 istatistik —  6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2016 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYISI İLE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARI /OCAK 2016
´İKTİDARA YAKIN İŞ ADAMLARI DA KORKUYOR´
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
SOSYAL MEDYA KULLANAN İŞTEN ÇIKARILAMAZ
SOSYAL MEDYA KULLANAN İŞTEN ÇIKARILAMAZ YARGITAY, mesai saatlerinde internete girerek işini aksattığı iddiasıyla işten atılan işçiye, haksız yere işten çıkarıldığı gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğine karar verdi.
İŞSİZLİK FONU İŞSİZE GİTMİYOR
100 LİRALIK KESİNTİ AÇLIĞA MAHKUM EDER
 
 :: Uluslararası İlişkiler
IUF TÜRKİYE´DEKİ DARBE GİRİŞİMİNİ KINADI
IUF TÜRKİYE´DEKİ DARBE GİRİŞİMİNİ KINADI IUF sitesinde 15 Temmuz’da gerçekleştirilmeye çalışılan askeri darbeyi şiddetle kınadığını belirten bir yazı yayınladı.
YUNAN İŞÇİLERDEN NESTLE İŞÇİLERİNE TEBRİK MESAJI
YUNANİSTAN’DAN GREVDEKİ NESTLE TÜRKİYE İŞÇİLERİ İLE DAYANIŞMA MESAJI
 :: Eylemlerden Haberler
ERİKLİ VE NESTLE SU´DA BAYRAM MÜJDESİ
Erikli Sendikamız TEKGIDA-İŞ ile Erikli ve Nestle Su işvereni arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. TİS, 01 Ocak 2016 tarihinden itibaren 2 yıl süreyle geçerli olacak .
NESTLE GREVİMİZ ANLAŞMA İLE SONUÇLANDI
NESTLE GREVİMİZ FİRESİZ BAŞLADI
 :: Kadın Komisyonu
KADIN İSTİHDAMINA ARAŞTIRMA ÖNERGESİ
KADIN İSTİHDAMINA ARAŞTIRMA ÖNERGESİ KADIN istihdamıyla ilgili Meclis Araştırması açılması talep edildi.
TÜM YÜK KADINDA
ANNELERE İŞ HAYATINDA YER YOK
 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
SENDIKA-UYELIGI-HAKKINDA
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :

Web Tasarım

  Tüm Hakları Saklıdır. © 2013 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde izlenebilir.  
Designed by IDS