Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Nisan 2013
GREVE KATILMAYAN SÖZLEŞMEDEN YARARLANAMAZ!

Tekgıda-İş Sendikası Başkanı Mustafa Türkel Rize’de grev öncesi çalışmalarını sürdürürken Tekgıda-İş sendikası üyelerine seslendi. Tekgıda-İş üyelerini uyaran Türkel greve katılmayan işçilerin sözleşmeden yararlanamayacağının altını çizdi.

GREVE KATILMAYAN SÖZLEŞMEDEN YARARLANAMAZ!
Tekgıda-İş Sendikası Başkanı Mustafa Türkel Rize’de grev öncesi çalışmalarını sürdürürken Tekgıda-İş sendikası üyelerine seslendi. Tekgıda-İş üyelerini uyaran Türkel greve katılmayan işçilerin sözleşmeden yararlanamayacağının altını çizdi.
 
Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu’na sıkça göndermelerde bulunan Türkel, Tek Gıda-İş sendikası üyesi işçilerin toplu sözleşme görüşmelerinde isteklerlinin yerine getirilmesi durumunda grevden vazgeçeceklerini vurguladı. Sütlüoğlu’na hodri meydan diyerek seslenen Türkel “Buradan çağrımız Çaykur Genel Müdürüne bizim istediğimiz şartlarda sözleşmeyi getirsinler davul zurna ile imzalarız. Hadi hodri meydan. Ben Çaykur’un genel müdürünün doğru söylediğine inanırım. Çaykur işçisinin eline 2080 lira geçecek sözleşmeyi getirin şimdi imzalamaya hazırız” dedi.
Son dört yıldır Çaykur’da emekli olan işçilerin yerlerinin doldurulmadığını ve emekli olan işçilerin işlerinin de mevcut işçilerin sırtına vurulduğunu ifade eden Türkel, “4 yıl boyunca emekli olan işçilerin yükünü bu işçiler çekti. Bu yıl beklide yediyüz bin ton olacak olan yaş çayı on bin işçiyle işleyen Çaykur işçisi dört bin işçinin maaşıyla tasarruf yapmış Çaykur’a bir çağrı yapıyor. Emekli olup giden dört bin işçinin ücretlerinin %25’ini bize ver bizim sorunlarımız çözülür diyor Çaykur işçisi. Çaykur 5 yıl içerisinde en az beş bin işçi almaz ise Çaykur’un fabrikalarının yarısı kapanır” dedi 

 

Yöre halkının ve sendikalıların Çaykur’a sahip çıkmaya davet eden Başkan Türkel “Sendika olarak biz, çalışanlar olarak siz, esnafı, yöre halkı olarak Çaykur’a sahip çıkmazsak ve bu yapılan düzenlemelerdeki tehlikeleri herkesle paylaşıp, bunlara karşı gerekli önlemleri almaz isek birkaç yıl sonra Sirilanka’dan, Hindistan’dan çaylar glmeye başlar. Bizlere de Çaykur’un çayı ile harman için getirtiyoruz derler” ifadelerini kullandı. 

Yasalar gereği Greve Katılmayacak işçilerin toplu sözleşmeden yararlanamayacığını ifade eden Türkel “Yasa derki greve katılmayan işçiler toplu iş sözleşmesinden yaralanamaz. Birileri diyor ki biz o greve katılmayız o sendikanın üyesi değiliz. O zaman toplu iş sözleşmesinden de yararlanamazsınız” dedi.
 

 

KALE DEĞİL İSKAMBİLDEN KULE 

Genel müdür hukuku zorlamaya çalışıyor. Ben biliyorum Hak-iş ve Hak iş e bağlı Öz Gıda iş’in kırıntıları ona baskı yapıyor. Peki neden? Zamanında o kadar desteksiz attılar ki, o kadar yalan söylediler, son kaleyi korumaya çalışıyorlar.  Ama onların kale dediği kale değil iskambilden kuledir.
 

BİZ ÇAYKUR’U DAHA FAZLA SEVERİZ 

Şu an görevde bulunan Çaykur Genel müdürü dâhil hiçbir yönetici Çaykur’da Tek Gıda-İş sendikası kadar eski değildir. Biz geçmişimizle övünürüz. Sakın hiç kimse Çaykur’u bizden daha fazla sevdiğini iddia etmesin. Biz Çaykur’u daha fazla severiz. Çaykur’u o kadar severiz ki enflasyon olarak %5lik artışlarda işçiye %6 artışlara ses çıkartmayız. Çaykur’u o kadar severiz ki enflasyonun %5 olduğu bu ülkede bayilere birileri vasıtasıyla çayı %30 karla satmasına ses çıkartmayız.

 

BU ŞARTLARA RAĞMEN GREVİ YAPMAYALIM MI? 

Çaykur yetkilileri bu grevi eğer samimi olarak istemiyorlar ise, Çaykur’un zarar görmesini istemiyorlar ise, yörede bu tür problemlerin yaşanmasını istemiyorlar ise, kafalarını berraklaştırmak zorundalar. Kafalarının arkasında ki hesapları ortaya koyacaklar ve Çaykur için karar verecekler. Başkalarının hukukunu korumak için kendilerini ve Çaykur’u ateşe atmasınlar. Çaykur işçisi toplu iş sözleşmelerinde taleplerini masaya koymuş, bu taleplere karşılık bir isteğiniz varsa bunu söylersiniz. Sizin isteklerinizi vermiyoruz diyebilirsiniz sorun yok. O zamanda biz diyoruz ki Çaykur iş vereni ve kamu iş vereni bizim taleplerimizi görmezden geliyor ise bizim ücretlerimize iyileştirme yapmıyor ise devam ediyorlar ise, biz bu grevi yapmayalım mı?

 

Türkel konuşmasına “Çaykur ve bu işten nemalanmak isteyen bazı zavallılar diyorlar ki Öz Gıda’da kalmış üç beş arkadaşımız bu sözleşmeden yararlanmak istiyor. Gelin sendikaya üye olun diyoruz, yok gelmeyiz diyorlar. O zaman nasıl olacakta siz bizim sözleşmemizden yararlanacaksınız? E ne olur yararlansak? Şimdi size soruyorum 9000’tane insan aptal mı? Ben bu sendikadan olmayan arkadaşlarımıza toplu sözleşmeden yararlanmaya evet dersem sizin bir değeriniz kalır mı?
 

 

BU ÇAYKURU ÖZELLEŞTİRME ÇABASIDIR 

Beş yıl önce başlayan ismine sendikal mücadele dedikleri bizimse özelleştirme çabası olduğunu iddia ettiğimiz ve hala daha aynı kanaatte olduğumuz sürecin sonuna gelmiş bulunmaktayız. Bize küsüp giden, bize kızan arkadaşlarımıza bizler dedik ki biz mesajınızı aldık, tepkilerinizi anlıyoruz ama bu süreç böyle gitmez. Sendikaya kızıyorsanız bunun çözümü yöneticileri değiştirmektir. 60 yıllık sendikanızı değiştirerek bir tepki gösterdiyseniz, biz mesajınızı aldık lütfen yuvanıza geri dönün ve şu süreci sağlık bir biçimde geçirelim dedik. Bu çağrımıza uydunuz. Diğer sendikaya geçen binlerce arkadaşımız çağrımıza kulak vererek geri döndüler. Onlar bu teşkilatın baş tacıydı ve hala baş tacı olmaya devam edecekler.

 

 ENDİŞEDEN SAKININ BAŞINIZ DİK DURSUN

Grevdeki işçinin işyeri değiştirilemez. Grevdeki işçinin hizmet akdi feshi edilemez. Grevdeki işçinin makinesinde bir başka işçi bile çalıştırılamaz. Endişelerinizden sakının başınız dik olsun. Güç sizin elinizde bunun farkında olun. Birkaç gün içerisinde gücümüzü iyi kullanırsak bu toplu sözleşmeler biter. Bu sizin bizim başarılı zaferimiz olur. Çaykur genel müdürlüğü biz sendikaya sormadan belirledi 5000 kişiyi bunlar greve katılmayacak işçilerdir diye, biz dedik ki olmaz 5000 kişi değil  sen böyle kendi başına belirleyemezsin, itiraz ettik ve mahkemeye gittik. Mahkeme bütün işyerlerinden tek tek sayılarını tespit ederek belirledi. Şimdi oldu dedik.
 

BİZİ HİÇ KİMSE TEST ETMEYE KALKMASIN

Basının huzurunda söylüyorum, bizi hiç kimse test etmeye kalkmasın. Bizler yeteri kadar testten geçmişiz. Türkiye bizi tanıyor artık. Tanımayanlara birkez daha söylüyoruz. Çaykur işçisinin üzerinden hesap yaparak onun kafasını bulandırarak işçinin mücadelesini yok etmek için elinden gelenleri yapana bilerek ve ya bilmeyerek kötülük etmeye çalışanlara söylüyoruz, Gayrimenkullerinin tümünü satar çaykur işçisini muhannete muhtaç etmez bu örgüt.
 

 

SENDİKA MEVLANA GİBİ OLMALI

Bizim işimiz parayla pulla değil bizler banker falanda değiliz. Sendikanın parası çok olmuş ilgilenmiyoruz o işle. Sendikanın parası çoksa zaten o sendika sendika değildir. Sendikanın parayla ne işi var sendika üyesinden aldığı parayı üyesine vermeli, Mevlana gibi olmalı. Biz bugüne böyle geldik, bu düzeni bu şekilde değiştireceğimizi söyleyerek bu güne geldik. Sendikanın kasasındaki paraları birilerine peşkeş çektirmek, birilerine hırsızlık yapması için iştahını kabartması için tutmanın hiç kimseye yararı olmamıştır. İşçi sınıfına da yararı olmamıştır. Biz buna bu örgütle izin vermeyeceğiz. Bu örgütün kasaları parayla dolma yerine bu örgütün üyelerinin gönlü dolacak. Bu örgüt üyesiyle bütünleşerek büyüyecek.

 

PSKOLOJİK BASKI İLE GÜL BAHÇESİ YARATTILAR 

Mademki işçilerin istekleri doğrultusunda bir toplu sözleşme imzalanmalı, bizde Tek Gıda-iş üyesi işçilerden gelen talepleri toparlayıp getirdik ve bu isteklerimiz karşılanırsa sözleşmeyi imzalayacağız dedik. Çaykur ve Kamu-iş biz bunları veremeyiz, diyerek papatya falı tutmaya başladılar, “Çaykur da İşçi Greve Gider mi Gitmez mi?” diyerek.  sendika blöf mü yapıyor diye düşünmeye başladılar. Sendika grev kararı alır ama greve gidemez, burası Çaykur, burada grev mi olur, çay üreticisi mağdur olur, çay üreticisiyle çay işçisi karşılıklı mağduriyetini birbirine getirir diyerek olayı bu çerçeveye oturttular. Bakın yıllarca bunlar söylenerek Çaykur işçisinin greve gitmesine engel olundu. Çaykur işçisinin mücadelede dik durmasına ve sendikasını sıkıştırmasına engel olundu. Sonrasında Çaykur işçisi böyle dik duramayınca sendikası da duramadı. İşverenler de psikolojik baskı ile kendilerine gül bahçesi yarattılar” cümleleriyle devam etti.

Genel Başkan Türkel’in konuşmasından etkilenen tüm sendika üyeleri hep bir ağızdan ‘İşçi Greve’, ‘işçiyiz Haklıyız Kazanacağız’ şeklinde sloganlar attı. Sloganlara karşılık veren Mustafa Türkel “Rize’ye ve Çaykur işçisine de bu yakışırdı, sizin için ölmeyen namerttir” dedi.

 

DİĞER HABERLER
İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR
İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR

Koşulların ağır olması ve kaynakların amacı dışında kullanılması nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlananların sayısı azılıyor.

EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ
EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ

AYM, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkını engelleyen düzenlemeyi iptal etti.

YABANCI GİRİŞİNDE UMUT VERİCİ GELİŞME
YABANCI GİRİŞİNDE UMUT VERİCİ GELİŞME

Merkez Bankası’nın dün açıkladığı menkul kıymet istatistikleri seçimden sonraki haftada yabancıların hem hisse senedi, hem devlet iç borçlanma senedi alarak döviz getirdiklerini gösteriyor.     

İŞGÜCÜ KITLIĞI BÜYÜMEYE FREN OLMASIN
İŞGÜCÜ KITLIĞI BÜYÜMEYE FREN OLMASIN

Türkiye’de en fazla ‘açık iş’ sanayide, en çok aranan eleman konfeksiyon makine işçisi.