Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Nisan 2013
İŞÇİLER DİRENİŞTE, PATRON ‘TATLI’ İŞİNDE

Tekgıda-Iş Sendikası´nın örgütlenme çalışması yürüttüğü ve patronun sendika karşıtı tutumu nedeniyle 14 işçinin işten çıkarıldığı Pakmaya´nın tatlı işine gireceği duyuruldu.

İŞÇİLER DİRENİŞTE, PATRON ‘TATLI’ İŞİNDE
Tekgıda-Iş Sendikası’nın örgütlenme çalışması yürüttüğü ve patronun sendika karşıtı tutumu nedeniyle 14 işçinin işten çıkarıldığı Pakmaya’nın "tatlı işine" gireceği duyuruldu.

Basında Pakmaya işçilerinin direnişine çok az yer verilirken, dün pek çok internet sitesinde "Pakmaya tatiıya da girdi" başlıklı haberler yer aldı. Bu haberlere göre, "250 bin ton  yaş maya kapasitesiyle dünyanın en büyük üç maya üreticisinden biri olan Pakmaya, beş milyon avroluk yatırımla gerçekleştirdiği puding üretimi ile tatlı pazarına girdi." Anayasal hakkını kullanarak örgütlenen işçilerini işten çıkaran, işçileri düşük ücretlere mahkum eden, sendikanın yasal çoğunluğunu hiçe sayan, işçileri zorla sendikadan istifa etmeye götüren Pakmaya’nın, "beş milyon avroluk" yaurımı nasıl yaptığı açıkça görülüyor.

Pakmaya patronu, son olarak da sendikadan istifa edene iki Cumhuriyet altını vereceğini söylemiş, işçilerin ona yanıtı ise, "Altın vermek için 40 yıl niye bekledin? Bir daha vermek için bir 40 yıl daha mı bekleyeceksin? Ne çalıştığımız saat belli, ne aldığımız para! Kimse bizi aptal yerine koymasın. L Ağzımıza bir parmak bal çalmak istendiğini çok iyi görüyoruz" olmuştu. Pakmaya işçileri, geçen hafta başlattıkları direnişi sürdürüyor.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.