ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

SAĞLIKTA BÜYÜK KAOS

   

       AKP Hükümetinin 9 yıldır uyguladığı "Sağlıkta Dönüşüm Programı" ve bu programın ürünü olan GSS, Tamgün Yasası ve KHK uygulamaları, sağlık alanını alt üst etti.

        Sağlık hizmetinde kalite değil, sayılar konuşuluyor. Daha çok muayene, daha fazla kâr anlayışı ile Avrupa'da en az 20 dakika olan muayene süresi, SGK tarafından 10 dakika ile sınırlandırılmak isteniyor. Sadece İstanbul Bağcılar Devlet Hastanesinde günde 7 bin hastaya bakılmak zorunda kalınıyor. Sağlık Bakanının memleketi Erzurum'da ise 1 yılda Erzurum'un nüfusu kadar, yani 1 milyon 300 bin hastaya bakılıyor

       Öte yandan Tamgün Yasası ile boşalan üniversite hastanelerinde tıp eğitimi ciddi yara aldı. Alanmda deneyimli birçok hoca üniversite dışına itildi, hastalar doktorlarından, tıp öğrencileri hocalarından mahrum bırakıldı. Bu çalışma koşullarına dayanabilmek için ilaç kullanmak zorunda kalan hekimlerden geçen yıl içinde 3'ü bu nedenle yaşammı yitirdi.

TÜZEL SORUNLARI MECLİSE TAŞIDI

       Sağlıkta Dönüşüm Programı adı altında sağlık alanında yapılan yapısal değişimlerin yarattığı bütün bu sorunları Halkların Demokratik Kongresi (HDK) İstanbul Milletvekili Levent Tüzel TBMM Genel Kurulunda anlattı. Önceki gün gündem dışı söz alan Tüzel, İstanbul ve Ankara'da ziyaret ettiği tıp fakültelerinde yaptığı görüşmeleri Mecliste aktardı.

       "Geçtiğimiz haftalarda İstanbul ve Ankara'da, Türkiye'nin büyük tıp fakültelerinin emekçilerini dinleme olanağı buldum. Hocasından, hemşiresine, asistanından, teknisyenine, taşeron işçisinden, hekimine...

       Hepsinin ortak sorunu halka sağlıklı hizmet verememek ve çalışan olarak büyük sıkıntılar yaşamaları. Nedeni ise hükümetin halen çok övündüğü, "Sağlıkta Dönüşüm Programı" adı altında son 9 yıldır uyguladığı sağlık politikalarının yarattığı tahribatlar, 663 sayılı KHK, Tamgün yasası ve GSS'nin yürürlüğe giren maddeleri ile daha da çoğalan sorunlar" dedi.

ULAŞILABİLİR ÜCRETSİZ SAĞLIK

       Sağlık emekçilerinin ve halkın sesine kulak verilmesini isteyen Tüzel, "Halkın da; sağlıkçıların da talebi, sağlık hizmetlerinin genel bütçeden karşılanmasıdır. Sağlık hizmetlerinin nitelikli ve ulaşılabilir, ücretsiz olmasıdır. Katkı katılım paylarının kaldırılmasıdır" diye konuştu.

BAKANDAN KLASİK YANITLAR

       Tüzele yanıt vermek için kürsüye çıkan Sağlık Bakanı Recep Akdağ Tüzel'e teşekkür ederek başladığı konuşmasında Sağlıkta Dönüşüm Programını sahiplendi. Akdağ, halkın sağlık konusunda çilelerden kurtulduğu bir dönemin yaşandığını ileri sürdü, "Kuşkusuz, her hizmet alanında olduğu gibi bir hizmet sektörü olan sağlık alanında da hâlâ eksiklerimiz var, yapacak işlerimiz var, yapısal dönüşümümüzü gerçekleştirmek için atmamız gereken yeni adımlar var" dedi. 

EMEKÇİNİN SAĞLIĞI İLE OYNANIYOR

       Sağlık alanındaki diğer önemli bir sorun da taşeron çalıştırmadır. Hastanelerde şimdilik sadece hekimler taşeron çalışanı değildir. Hemen her bölümde taşeron işçi çalıştırılmaktadır. Yardımcı sağlık hizmetinin bir parçası olan bu işçiler her türlü kuralsızlık ve angaryayla, 3 ila 9 ay arasında imzalanan sözleşmelerle çalıştırılmakta, böylece tazminat haklan gasbedilmektedir. Laboratuvarve radyoloji çalışanları, gün geçtikçe artan kanser vakalarının tedirginliğini yaşıyorlar. Hiç şüphesiz burada yaşanabilecek ölümlerin sorumlusu Bakanlık olacaktır. Tüm sağlık emekçilerinin ortak talebi fiili hizmet süresinden yararlandırılmalarıdır. Bu kadar ağır koşullarda çalıştırılan sağlık emekçilerine yıpranma payı mutlaka verilmelidir.

TEİS: İlaç mı hisse senedi mi?

       İLAÇ Eczacılık Genel Müdürlüğü, 21 Kasım'dan bu yana 14 kez ilaç fiyat düşüş listesi yayınladı. İlaç fiyatlarının her hafta değişmesine eczacılar tepki gösterdi. "İlaç hisse senedi midir?" diye soran TEİS Genel Başkanı Nurten Saydan, "Ülkemizdeki ilaç fiyatlarının borsa gibi haftalık değişmesi, eczanelerimizi öldürüyor" dedi.

       Tüm Eczacı İşverenler Sendikası(TEİS) Genel Başkanı Nurten Saydan, ilaç fiyatları ile ilgili açıklama yaptı. Saydan yazılı açıklamasında, eczanelerin her hafta yaşanan düşüşlere dayanacak gücünün kalmadığına dikkat çekti. "Her hafta muntazam olarak yapılan ilaç fiyatlarındaki değişiklikler, eczanelerimizde büyük yaralar oluşturdu. Sayın bakanımız mesleği icabı gayet iyi bilirler, açılan küçük yaralar devamlı aynı darbeyi alarak ve açık yara olarak her türlü etkiye maruz kalırsa bu yaralar kangren olur, iyileşmez" diyen Saydan, İlaç Eczacılık Genel Müdürlüğünün 21 Kasım'dan bu yana 14 kez yayınladığı ilaç fiyat düşüş listeleriyle eczanelerdeki yaraların kapanmaz duruma geldiğini belirtti. Fiyat planlamasının devletin görevi olduğunu hatırlatan Nurten Saydan, planlama yapılırken konunun tüm muhataplarının gözeltilmesi gerektiğine dikkat çekti.

KARARNAME VAR DÜZENLEME YOK

       "Eczacıların fiyat düşüşlerinden oluşan zararların karşılanması için yoğun ve ısrarlı taleplerimiz sonrası Kararname yayınlandı ama hâlâ uygulanması için bir düzenleme yok" diyen Saydan, şunları kaydetti: "Bu nasıl ikilemdir? Hâlâ Kasım fiyat düşüşlerinin zararları için eczacıya bir kuruş ödenmedi, uygulanmayan yasa yasa değildir! Yasaya uygun tebliğ çıkarmayanlar da ilaçtan haksız rant sağlama heveslilerinin borsa oyunlarına prim vermektedirler. Artık Sağlık Bakanlığı bir karar vermek zorundadır. Bizleri yaşatmaya devam edecekse kağıt üzerindeki yasaları, işleme koymak zorundadır, hem de her hafta yayınlanan fiyat değişiklikleri de dahil olmak üzere hemen tedbir alınmak zorundadır.

       Ölümcül sermaye yaralarıyla ayakta kalmaya çalışan eczacılar adına TEİS olarak; ilaçta oynanan sermaye borsasına dur denilmesini, sabit ilaç fiyatı belirlenmesini ve eğer değişiklik elzemse, eczane raf zararlarımızın karşılanması için yasaya uygun olarak, gerekli düzenlemenin ivedilikle yapılarak, zararları karşılamayan firmalara, yaptırımı yüksek cezalar getirilmesini istiyoruz."

Sağlık Bakanına Sorular

       TEİS Genel Başkanı Nurten Saydan, Sağlık Bakanı Recep Akdağ'ın şu soruları yanıtlamasını is

       * İllaca verilen fiyatlan Sağlık Bakanlığı belirlediğine göre, kendi verdiği fiyatı niçin her hafta değiştirmektedir?

       *Eğer fiyatlar yüksekse niçin en baştan düşük fiyatlar verilmiyor?

       *Her hafta ilaç Eczacılık Genel Müdürlüğünün (İEGM) sitesinde yüzlerce ilacın fiyatı düşmektedir. Bunun standardı yok mudur?

       *Bir önceki haftaya göre yüzlerce kalem ilacın fiyatını ne etkiliyor?

       *Bu ülkenin ilaç fiyatları borsada mı belirleniyor?

       *Bu ülkenin ilaçları hisse senedi midir?

       *Eğer değilse niçin her hafta ilaç fiyatları borsa endeksleri gibi değişiyor?

İŞ BARIŞI BOZULDU ŞİDDET ARTTI

       Hastane ziyaretlerinin sonuçlarını paylaşan Levent Tüzel, "Sağlık hizmeti sunumu ekip işi olmaktan çıkarılmış. Bakanlığın 'Hastaya ne kadar işlem, o kadar para' anlayışı ile dayattığı performans ücretlendirmesi, sağlık emekçilerinin deyişi ile 'bonus biriktirme' uygulaması, iş barışını bozmuş. Hastaya yaklaşımda etik değerleri büyük ölçüde zedelemiş. Uygulanan bu sistemin hastalarla, sağlık emekçilerini karşı karşıya getirmesi sonucu yaşanan şiddet olayları gazetelerden eksik olmuyor" dedi.

KALİTE DEĞİL SAYILAR KONUŞULUYOR

       Daha çok muayene, daha fazla kâr anlayışı ile Avrupa'da en az 20 dakika olan muayene süresinin, SGK tarafından 10 dakika ile sınırlandırılmak istendiğine dikkat çeken Tüzel, "Biliyor musunuz istanbul Bağcılar Devlet Hastanesinde günde 7 bin hastaya bakılmak zorunda kalınıyor?" diye sordu. Sağlık hizmetinde kalitenin değil, sayıların konuşulduğunu belirten Tüzel, "Bu çalışma koşullarına dayanabilmek için ilaç kullanmak zorunda kalan hekimler oluyor, geçen yıl içinde 3 hekim bu nedenle yaşamını yitirdi. Sağlık Bakanının memleketi Erzurum'da 1 yılda Erzurum'un nüfusu kadar, yani 1 milyon 300 bin hastaya bakılıyor. Kışkırtılan sağlık ihtiyacı ile kaynaklar ilaç tekellerine, tıbbiteknoloji tekellerine, özel sağlık şirketlerine aktarılıyor" dedi.

TIP EĞİTİMİ BÜYÜK YARA ALDI

       Kamu ve üniversite hastaneleri kendi kazancı ile ayakta durmaya zorlandığına vurgu yapan Tüzel, "Bu zorlama, hastaneleri piyasa ile rekabete itiyor ve bunun faturası da vatandaşa çıkıyor. Tamgün Yasası ile boşalan üniversite hastanelerinde tıp eğitiminin ciddi yara alacağı açıkken, bu konudaki ısrar niye? Alanında deneyimli birçok yetenekli hoca üniversite dışına itilmiş, hastalar doktorlarından, tıp öğrencileri hocalarından mahrum bırakılmıştır. Üniversitede hasta bakamayan hoca, öğren cisine nasıl pratik eğitimi verecektir?

       Asistanlar, aralıksız 36 saat çalışıp, 8 saat dinlenme sonrası tekrar 36 saat çalışmak zorunda bırakılıyor.Sağlık bakanlığı bu insanüstü çalışma koşullarının düzeltilmesi için bir çalışma yürütecek midir?" diye sordu.

SAĞLIK-SEN: Eksiklerin bedeli sağlıkçıya ödetiliyor

       SAGLIK-Sen, Sağlık Bakanlığı'nın 2012 yılı Ocak ayı itibariyle uygulamaya giren ve hastanelere hizmet kalite standartlarına göre puan esası getiren "Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi"ne, çalışanların döner sermaye gelirlerini düşürdüğü gerekçesiyle tepki gösterdi.

       Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş yaptığı açıklamada, Sağlık Bakanlığı'mn 1 Mart 2011'de yayımlanan ve Ocak 2012 itibariyle yürürlüğe giren Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi'ni eleştirdi. Performansa dayalı ek ödeme sisteminin çalışanlar açısından tasımlamaz bir yük haline dönüştüğünü belirten Memiş, "Performans sisteminin iş gücü ve hizmet kalitesini artırmayı hedeflemesi gerekirken, ne yazık ki, sağlık çalışanlarının hem ekonomik gücünü, hem de motivasyonunu zayıflatmaktadır" dedi.

PERFORMANSTA ADALET YOK

       Uygulama ile hastanelerin hizmet kalitesinin düşüklüğünün bedelinin çalışana ödetilmeye çalışıldığına dikkat çeken Memiş, çalışana döner sermaye dağıtırken ekip anlayışının gözetilmediğini vurguladı. Ancak kendisine bağlı olmayan sebeplerden dolayı kurumunun aldığı düşük puan nedeniyle ekip sorumluluğunun öne sürülerek ek ödemesinin kesildiğini dile getiren Memiş, bu uygulama, performans sisteminin adalet ölçeğinde kalitesizliğinin tescili olduğun kaydetti. Sağlık-Sen'in Bakanlık yönergesinin iptali için Danıştay'a dava açtığını vurgulayan Memiş, hastanenin kalitesini çalışanın performans ölçütü sayan bu adaletsiz uygulamaya yargının dur diyeceğini umduğunu kaydetti.

       Sağlık-Sen'in tepki gösterdiği uygulama ile Sağlık Bakanlığı, hastanelere belirlediği Hizmet Kalite Standartlarına göre kurum performans ve birim performans puanları veriyor. Hastanelerin aldığı puan düşük olursa, dağıtılacak döner sermaye miktarı azalıyor ve çalışanın döner sermayeden aldığı pay da düşüyor.

HEKİMLERİ UCUZ İŞ GÜCÜ HALİNE GETİRMEYİ HEDEFLEYEN TAMGÜN YASASI İPTAL EDİLSİN!  Ses Aksaray Şube

Kaynak: Evrensel Gazetesi
  Yorum Yaz  
  Yazdır  
 :: Eğitim Haberleri
»BUNGE YAĞLARINDA EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
f BUNGE YAĞLARINDA EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»PEPSI İŞLETMELERİNDEKİ EĞİTİM TURUMUZ SÜRÜYOR
»TEMSİLCİ EĞİTİMİMİZİ GENEL MERKEZİMİZDE YAPTIK
»LÜLEBURGAZ DANONE’DE EĞİTİM SEMİNERİ
»ADANA PEPSİ’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ADANA EFES’TE EĞİTİM SEMİNERİ
»LÜLEBURGAZ EFES’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»SEK, KARACABEY VE MUSTAFAKEMALPAŞA TAT İŞLETMELERİNDE EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLEDİK
»KARACABEY TRAKYA BİRLİK´TE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ETİ GIDA SEMİNERLERİMİZİN İKİNCİSİNİ YAPTIK
 
 :: Araştırma ve Makaleler
»İŞÇİ PROFİL VE YAŞAM BİÇİMİNİ ÖLÇEN KAMUOYU ARAŞTIRMASI SONUÇLARI
İşçi Vatan Gazetesi için, Türkiye genelinde 1 Mayıs İşçi Bayramı amacıyla, işçiler üzerinde işçi profili, işçi çalışma koşulları ve yaşam biçimi araştırması; 14 -15 Nisan 2012 tarihlerinde TÜİK verilerine göre Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde, 36 il ve 156 ilçede bunlara bağlı 172 mahalle ve köyde, 16 yaş ve üstü seçmen nüfusunu temsil eden 1.239’u kadın ve 1.239 erkekle toplam 2.478 katılımcı işçiyle, hanede yüz yüze görüşme metoduyla yapılmıştır.
»ÇALIŞMAK HAYAT KURTARIR
»YENİ AFYON SAVAŞLARI: SICAK PARA İLE BÜYÜMEK - II
»YENİ AFYON SAVAŞLARI: SICAK PARA İLE BÜYÜMEK - I
»TİMREPORT ARAŞTIRMASI OCAK 2012
»SGBP´NİN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU YASA TASARISI İLE İLGİLİ AÇIKLAMASI
»SGBP TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU YASA TASARISI HAKKINDA GÖRÜŞ VE YORUMLARI
»TÜRK-İŞ GENEL KURULU İLE İLGİLİ KALEME ALINAN KÖŞE YAZILARI
»DÜNYA ÇEVRE LİGİNDE TÜRKİYE NEREDE?
»ŞİDDETLE GELEN TEVEKKÜL
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
»YENİ VE MODERN SGK BU MU ?
YENİ VE MODERN SGK BUMU? Ben eski adı ile SSK Kurumunda 41 yıl çalıştım. O zamanda çok fazla olmamakla birlikte eksiklikler, hatalar olur ancak
»SGK YURTTAŞIN CEBİNDEN 670 MİLYON LİRA ÇEKECEK
»SOSYAL GÜVENLİKTEKİ KAYIPLARIN SORUMLULARI
»HASTAYA SUNULMUŞ OLAN HİZMETLERİ VE İLAVE ÜCRETİ GÖSTERİR BELGE İLE İLGİLİ DUYURU
»5502 SAYILI YASA İLE BİRLEŞTİRİLEN SSK, BAĞKUR, VE T.C. EMEKLİ SANDIĞI İLE İLGİLİ AYLİK BAĞLAMA
»HASTANELERDE FATURA PAZARLIĞI KANDIRMAK İÇİN
»SAĞLIKTA BÜYÜK KAOS
»TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI NEDEN GEREKLİ?
»SAĞLIK BALONU PATLIYOR
»HERKESİN MERAK ETTİĞİ 50 SORUYA SGK´DAN YANIT
 
 :: Uluslararası İlişkiler
» WHAT IS HAPPENNING IN COCA COLA PLANTS IN TURKEY?
WHAT IS HAPPENING IN COCA COLA PLANTS IN TURKEY? Workers in Coca Cola plants in Turkey have changed their tradeunion. However Turkish Labor Ministry and their older pro-governmental tradeunion Oz Gida resists and denies their rights. Although Tekgida-Is Tradeunion acquired majority at Coca Cola, Labor Ministry with forged documents accredits olderunion. Courts to decide on the unlawful decision.
» PRODUCTION AT TATE&LYLE VENTURE IN TURKEY HALTS DUE TO STRIKE
» THE REPORT OF MULTINATIONAL COMPANIES
» LETTER FROM IUF TO LIMKON
» ACT NOW; TO DEFEND TRADEunion RIGHTS!
» AVRUPA PARLAMENTO ÜYELERİNDEN ÇALIŞMA BAKANI ÖMER DİNÇER´E MEKTUP
» ILO KONFERANSI “İNSANCA İŞ” TALEBİYLE CENEVRE’DE TOPLANDI...
» TÜRKİYE ILO APLİKASYON KOMİTESİ GÜNDEMİNDE...
» ITUC TARAFINDAN AKP HÜKÜMETİNE SERT UYARI
» ITUC SENT A LETTER TO RECEP TAYYİP ERDOGAN
 :: Eylemlerden Haberler
»DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS´A
DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS´A Direnişteki Billur Tuz ve Savranoğlu işçileri bu yıl ilk kez 1 Mayıs´a katılacak. Bunun heyecanını yaşayan işçiler, tüm işçileri haklarını almak üzere birleşmeye ve 1 Mayıs´a katılmaya davet ediyorlar.
»AMYLUM İŞÇİLERİNİN GREVİ 55. GÜNÜNDE
»ORGANİZEDE BİLLUR TUZ YÜRÜYÜŞÜ
»DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS ÇAĞRISI
»TÜRK-İŞ´TEN ÇAĞRI: AMYLUM NİŞASTA GREVİ BİTİRİLMELİ
»GREVDEKİ İŞÇİLER PİKNİKTE BULUŞTU
»AMYLUM İŞÇİSİ KARARLI
»BİLLUR TUZLA DAYANIŞMA KAMPANYASI
»TÜRK-İŞ TEN GREVE DESTEK
»BİLLUR TUZ İŞÇİLERİ: TÜM EMEKÇİLER DİRENİYORUZ

 

 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari Netscape
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :
  Tüm Hakları Saklıdır. © 2009 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde IE 5+ izlenebilir.  
Designed by IDS