ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

EMEKLİLERİN YARGIYA TAŞINAN ZAM FARKLARI KONUSUNDA BİR AÇIKLAMA

   
Etiketler:  , , ,

HÜKÜMET, 01.11.2002 tarihli 2002/4857 sayılı BKK ile SSK ve Bağ kur emekli aylıklarına aynı dönemde memur aylıklarına yapılan zam kadar zammın 2002 Aralık ayında yapılacağı sözü verdi.

 

Ancak, siyasi otorite bu defa 17.01.2003 tarihinde yayınladığı ve daha yüksek bir zam içerdiğini iddia ettiği 2003/5145 sayılı BKK ile vermiş olduğu bu sözü dikkate almadan ve üstelik ilk çıkardığı kararnamenin yürürlüğünü de yine 01.11.2002 tarihinde geçerli olarak kaldırdı.

 

Fakat zam konusunda 2002 Aralık, ayında yani yükseltmenin yapılacağı tarihte 2002/4847 sayılı BKK hala yürürlükte olduğundan konu bu sebeple yargıya taşındı.

 

Buna ilaveten dava konusu olan diğer önemli olay; 2006 yılında memur maaşlarına yapılan zamların ve enflasyon farklarının yasal prosedüre göre SSK ve bağ kur emekli aylıklarına yansıtılmadığı noktasında çıkmaktadır.

 

Buna göre SGK 2007/8 sayılı genelgesinde 2006 yılında memur maaşlarına yılın her iki yarısı için yüzde 2,5 ar zam ve Ocak 2006-Haziran 2006 arası için doğan yüzde 2,32 lik zammı da dikkate alarak 1,025x1,025x1,0232=1,075 oranını bulurken, Emekliler ise haklı olarak çıkan rakamın 1,0202 ile de çarpılarak, 1,0967 rakamının esas alınması gerektiğini savunuyorlar.

 

Yani SGK: 2006 yılının Temmuz – Aralık dönemi için doğan yüzde 2,02 lik enflasyon farkını uygulaması doğal olarak 2007 yılı başına kaldığı için 2006 yılı zammı olarak kabul etmeyip aylık hesabına dahil etmemiş, Bu fark 2007 yılı Bütçe Kanununda öngörülen memur maaş katsayısı olan 0,04605 rakamını etkileyerek 2007/11533 sayılı BKK ile bu rakamı yüzde 2,02 fazlası ile, 0,046985 e taşıyor. Bu durumda emekli, dul ve yetimlerin aylığa hak kazanma tarihleri çalışma gün sayıları, prime esas kazançlarını da dikkate alırsak; Toplam olarak takriben 1300-1750 TL bir zam farkı almaları gündeme gelmektedir ki işte bu farkın ödenip ödenemeyeceği konusundaki ihtilaf yargıya taşınmıştır.

 

Bu olayın hukuki boyutları ise şöyle :Bu güne kadar sonuçlanan bir dava var, ancak bu dava 21. hukuk dairesi tarafından red edilmiştir. Şu anda sadece İstanbul’daki İş Mahkemelerinde açılmış dava sayısı yaklaşık olarak 100 civarında olup, pek çoğu Yargıtay safhasındadır.

 

ÖNERİMİZ: Şimdilik dava safhasının takip edilerek sonuçlarının beklenmesidir.

 

TEMENNİMİZ: İse hükümetin bu konuda milyonlarca emekli ve hak sahibi dul ve yetimi yargı yoluna müracaat ettirmeden yasal haklarına kavuşturmasını, bu koduna gerekir ise yasa dahi çıkarmak sureti ile geciken haksızlığın ortadan kaldırılması hususunda gayret göstermesini dilemektedir.

 

 

                                                           Çetin ZORLU

 

SOSYAL GÜVENLİK MÜŞAVİRİ

  

  Yorum Yaz  
  Yazdır  
 :: Eğitim Haberleri
»BUNGE YAĞLARINDA EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
f BUNGE YAĞLARINDA EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»PEPSI İŞLETMELERİNDEKİ EĞİTİM TURUMUZ SÜRÜYOR
»TEMSİLCİ EĞİTİMİMİZİ GENEL MERKEZİMİZDE YAPTIK
»LÜLEBURGAZ DANONE’DE EĞİTİM SEMİNERİ
»ADANA PEPSİ’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ADANA EFES’TE EĞİTİM SEMİNERİ
»LÜLEBURGAZ EFES’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»SEK, KARACABEY VE MUSTAFAKEMALPAŞA TAT İŞLETMELERİNDE EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLEDİK
»KARACABEY TRAKYA BİRLİK´TE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ETİ GIDA SEMİNERLERİMİZİN İKİNCİSİNİ YAPTIK
 
 :: Araştırma ve Makaleler
»İŞÇİ PROFİL VE YAŞAM BİÇİMİNİ ÖLÇEN KAMUOYU ARAŞTIRMASI SONUÇLARI
İşçi Vatan Gazetesi için, Türkiye genelinde 1 Mayıs İşçi Bayramı amacıyla, işçiler üzerinde işçi profili, işçi çalışma koşulları ve yaşam biçimi araştırması; 14 -15 Nisan 2012 tarihlerinde TÜİK verilerine göre Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde, 36 il ve 156 ilçede bunlara bağlı 172 mahalle ve köyde, 16 yaş ve üstü seçmen nüfusunu temsil eden 1.239’u kadın ve 1.239 erkekle toplam 2.478 katılımcı işçiyle, hanede yüz yüze görüşme metoduyla yapılmıştır.
»ÇALIŞMAK HAYAT KURTARIR
»YENİ AFYON SAVAŞLARI: SICAK PARA İLE BÜYÜMEK - II
»YENİ AFYON SAVAŞLARI: SICAK PARA İLE BÜYÜMEK - I
»TİMREPORT ARAŞTIRMASI OCAK 2012
»SGBP´NİN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU YASA TASARISI İLE İLGİLİ AÇIKLAMASI
»SGBP TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU YASA TASARISI HAKKINDA GÖRÜŞ VE YORUMLARI
»TÜRK-İŞ GENEL KURULU İLE İLGİLİ KALEME ALINAN KÖŞE YAZILARI
»DÜNYA ÇEVRE LİGİNDE TÜRKİYE NEREDE?
»ŞİDDETLE GELEN TEVEKKÜL
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
»YENİ VE MODERN SGK BU MU ?
YENİ VE MODERN SGK BUMU? Ben eski adı ile SSK Kurumunda 41 yıl çalıştım. O zamanda çok fazla olmamakla birlikte eksiklikler, hatalar olur ancak
»SGK YURTTAŞIN CEBİNDEN 670 MİLYON LİRA ÇEKECEK
»SOSYAL GÜVENLİKTEKİ KAYIPLARIN SORUMLULARI
»HASTAYA SUNULMUŞ OLAN HİZMETLERİ VE İLAVE ÜCRETİ GÖSTERİR BELGE İLE İLGİLİ DUYURU
»5502 SAYILI YASA İLE BİRLEŞTİRİLEN SSK, BAĞKUR, VE T.C. EMEKLİ SANDIĞI İLE İLGİLİ AYLİK BAĞLAMA
»HASTANELERDE FATURA PAZARLIĞI KANDIRMAK İÇİN
»SAĞLIKTA BÜYÜK KAOS
»TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI NEDEN GEREKLİ?
»SAĞLIK BALONU PATLIYOR
»HERKESİN MERAK ETTİĞİ 50 SORUYA SGK´DAN YANIT
 
 :: Uluslararası İlişkiler
» WHAT IS HAPPENNING IN COCA COLA PLANTS IN TURKEY?
WHAT IS HAPPENING IN COCA COLA PLANTS IN TURKEY? Workers in Coca Cola plants in Turkey have changed their tradeunion. However Turkish Labor Ministry and their older pro-governmental tradeunion Oz Gida resists and denies their rights. Although Tekgida-Is Tradeunion acquired majority at Coca Cola, Labor Ministry with forged documents accredits olderunion. Courts to decide on the unlawful decision.
» PRODUCTION AT TATE&LYLE VENTURE IN TURKEY HALTS DUE TO STRIKE
» THE REPORT OF MULTINATIONAL COMPANIES
» LETTER FROM IUF TO LIMKON
» ACT NOW; TO DEFEND TRADEunion RIGHTS!
» AVRUPA PARLAMENTO ÜYELERİNDEN ÇALIŞMA BAKANI ÖMER DİNÇER´E MEKTUP
» ILO KONFERANSI “İNSANCA İŞ” TALEBİYLE CENEVRE’DE TOPLANDI...
» TÜRKİYE ILO APLİKASYON KOMİTESİ GÜNDEMİNDE...
» ITUC TARAFINDAN AKP HÜKÜMETİNE SERT UYARI
» ITUC SENT A LETTER TO RECEP TAYYİP ERDOGAN
 :: Eylemlerden Haberler
»DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS´A
DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS´A Direnişteki Billur Tuz ve Savranoğlu işçileri bu yıl ilk kez 1 Mayıs´a katılacak. Bunun heyecanını yaşayan işçiler, tüm işçileri haklarını almak üzere birleşmeye ve 1 Mayıs´a katılmaya davet ediyorlar.
»AMYLUM İŞÇİLERİNİN GREVİ 55. GÜNÜNDE
»ORGANİZEDE BİLLUR TUZ YÜRÜYÜŞÜ
»DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS ÇAĞRISI
»TÜRK-İŞ´TEN ÇAĞRI: AMYLUM NİŞASTA GREVİ BİTİRİLMELİ
»GREVDEKİ İŞÇİLER PİKNİKTE BULUŞTU
»AMYLUM İŞÇİSİ KARARLI
»BİLLUR TUZLA DAYANIŞMA KAMPANYASI
»TÜRK-İŞ TEN GREVE DESTEK
»BİLLUR TUZ İŞÇİLERİ: TÜM EMEKÇİLER DİRENİYORUZ

 

 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari Netscape
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :
  Tüm Hakları Saklıdır. © 2009 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde IE 5+ izlenebilir.  
Designed by IDS