ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

DEVLER İŞSİZİ GÖRMEDİ

   

Türkiyenin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu yeni istihdam yaratma yerine teknolojiye yatırım yapmayı tercih etti

Çalışan sayısı azıldı

Vergi öncesi dönem kârı İSO 500 genelinde bir önceki yıla göre cari fiyatlarla yüzde 10.8 artış gösterirken buna karşılık büyük sanayi kuruluşlarının çalışan sayısında yüzde 5.1lik küçülme söz konusu.

Sanayici çabalıyor

İSO Başkanı Küçük: Sanayici çok uzun zamandır üzerine düşenleri yerine getirmenin gayreti ve çabası içinde. Ancak sadece sanayicinin çabası ve gayreti yetmiyor. Ekonomi aktörleri de üstüne düşeni yapmalı.

Ekonomi Sevrisi - Türkiyenin en büyük sanayi kuruluşları 2009’da mali yapıda daha önceki kriz yıllarında görülmedik şekilde nispi de olsa iyileşme gerçekleştirdi. Devlerin kârı da bu dönemde artmasına rağmen istihdam yaratmada eksiye gidiş var.

İstanbul Sanayi Odasının (İSO) 42 yıldır aralıksız olarak hazırladığı Türkiyenin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2009raporu açıklandı. İSO Yönetim Kurulu Başkanı Tanıl Küçük tarafından açıklanan rapora göre 2009da İSO 500’de üretimden satışlar cari fiyatlarla yüzde 13.1, toplam satış hasılatı yüzde 12.3 düşerken cari fiyatlarla dönem kârı yüzde 10.8 oranında arttı. Rapora göre kâr eden kuruluş sayısı 60 firma artarak 412ye yükselirken zarar eden kuruluş sayısı 88’e düştü. 2008de kâr eden kuruluş sayısı 352, zarar eden kuruluş sayısı 148 olmuştu. Raporda şu tespitlere yer verildi:

g 2009’da özel kuruluşlar krizle mücadele edebilmek için çalışan sayılarını azalttı. Teknolojiye yatırım yaptı.

g 2009’da çalışan sayısındaki azalma İSO 500 genelinde 2001dekinden daha düşük, özel firmalarda ise daha yüksek oranda gerçekleşti.

g İSO 500de özkaynak kârlılığı yüzde 9.9’dan yüzde 11.8e, aktif kârlılık yüzde 4.7den yüzde 6ya, ekonomik kârlılık yüzde 12.7den yüzde 13.3e yükseldi.

g İSO 500ün ihracatı, bir önceki yıla göre yüzde 31.7 oranında azaldı, aynı yılda Türkiye ihracatındaki azalış oranı yüzde 22.6 oldu. İSO 500 ihracatında ilk sırayı yüzde 27.5lik payla taşıt araçları sanayii aldı.

g Ekonominin önemli ölçüde küçüldüğü 2009da, İSO 500de satışlar önemli ölçüde düşmüş, ancak daha önceki kriz yıllarından farklı olarak satışlardaki düşüşe rağmen, kârlılık ve katma değer arttı.

TÜPRAŞ YİNE?BİRİNCİ

TÜPRAŞ, 2005’ten bu yana olduğu gibi İSO 500’de yine ilk sırada yer alırken, Elektrik Üretim AŞ ikinci, OYAK Renault üçüncü oldu. Araştırmaya göre 2008’de 652.4 milyon lira zarar ederek kâr ve zarar toplamında 500. sırada yer alan Elektrik Üretim AŞ (EÜAŞ), 2009’da 1 milyar 423 milyon 726 bin 131 lira ile en fazla kâr eden sanayi kuruluşu oldu. İSO 500 içerisinde ilk 10 kuruluş arasında tek kamu kuruluşu EÜAŞ oldu. Listede en büyük sıçramayı 435. sıradan 174. sıraya yükselen Doğuş Çay ve 276. sıradan 144. sıraya yükselen Koza Altın yaptı. 2009’da istihdamda 2008’e göre düşüş olmasına karşılık ilk 50 kuruluştaki istihdam azalışı diğer 450 kuruluşa göre daha küçük kaldı. 2009’da ilk 500’deki ilk 50 kuruluş, Türkiye GSYİH’sinin yüzde 5.3’ünü yaratırken Türkiye ihracatının yüzde 22.7’sini gerçekleştirdi.

Kâr arttı isimler gizli kaldı

2009 verilerine ilişkin kanaatinin sanayicinin üzerine düşeni yaptığı yönünde olduğunu vurgulayan İSO Yönetim Kurulu Başkanı Tanıl Küçük, Sanayici çok uzun zamandır üzerine düşenleri yerine getirmenin gayreti ve çabası içinde. Ancak sadece sanayicinin çabası ve gayreti yetmiyor. Ekonominin diğer aktörlerinin, özellikle ekonomi yönetiminin de üzerine düşeni yapması gerekiyordedi.

İSO 500e giren kuruluşların 17si 2008de adının açıklanmasını istemezken 2009da bu sayı 23’e çıktı. Tanıl Küçük Dileğimiz, bunların azalması şeklindeydi. Kârlılıktaki artış, herhalde ismini açıklamak istemeyenlerin oranını arttırdıyorumunu yaptı. Araştırmanın birtakım gerçekleri ortaya koyduğunu vurgulayan Küçük, Önümüzde yaklaşan genel seçim var. En azından şunu görüyoruz ki yaklaşan bir seçim ortamında yapısal reformların gerçekleşmesi zor bir ihtimal. Son dönemlerde İSO olarak, iç ve dış siyasetteki tüm gelişmelere rağmen gözlerin ve dikkatlerin ekonomide olması gereğinin altını hep çiziyoruzdiye konuştu. İstihdamdaki azalışa ilişkin de Küçük, istihdam azalışının verimliliğe yönlendirmesinden dolayı kârlılığı arttıran unsurlardan biri olduğunu belirterek, araştırma sonuçlarının sanayicinin kârlılığı artmış, bu istihdama yeteri kadar yansımamışşeklinde yorumlanabileceğini ancak 2010da sanayi alanında istihdamda bir artış olacağını öngördüklerini kaydetti.

Kaynak: Cumhuriyet Gazetesi

  Yorum Yaz  
  Yazdır  
 :: Eğitim Haberleri
»TEMSİLCİ EĞİTİMİMİZİ GENEL MERKEZİMİZDE YAPTIK
1 Türkiye’nin dört bir yanındaki özel sektör işletmelerinde çalışan 63 baş temsilci ve temsilcimizi Genel Merkezimize davet ettik.
»LÜLEBURGAZ DANONE’DE EĞİTİM SEMİNERİ
»ADANA PEPSİ’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ADANA EFES’TE EĞİTİM SEMİNERİ
»LÜLEBURGAZ EFES’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»SEK, KARACABEY VE MUSTAFAKEMALPAŞA TAT İŞLETMELERİNDE EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLEDİK
»KARACABEY TRAKYA BİRLİK´TE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ETİ GIDA SEMİNERLERİMİZİN İKİNCİSİNİ YAPTIK
»ETİ GIDA’DAKİ ÜYELERİMİZ İÇİN EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»TEKGIDA-İŞ 8 MART I TÜM İŞYERLERİNDE COŞKUYLA KUTLADI!
 
 :: Araştırma ve Makaleler
»SİGARA FİYATLARI, TÜKETİMİ VE VERGİLER
SİGARA FİYATLARI, TÜKETİMİ VE VERGİLER Çeşitli yasal düzenlemelere rağmen sigara tüketiminde önemli bir düşüş görülmüyor.
»WIKIPEDIA.ORG TEKEL İŞÇİ EYLEMİ
»İHRACAT = BÜYÜME = İSTİHDAM
»TÜTÜN NEREYE GİDİYOR?
»TEK KUTUPLU DÜNYA DÜZENİ SONA MI ERİYOR?
»YENİ ANAYASA ÇALIŞMALARI HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİMİZ
»İSO MESLEK KOMİTELERİ DURUM TESPİT ANKETİ SONUÇLARI KASIM 2011
»ILO´DAN WORLD OF WORK REPORT 2011 RAPORU
»ULUSAL İSTAHDAM STRATEJİSİ IV
»ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ III
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
»HERKESİN MERAK ETTİĞİ 50 SORUYA SGK´DAN YANIT
HERKESİN MERAK ETTİĞİ 50 SORUYA SGK´DAN YANIT 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası uygulamasındaki değişiklikler nelerdir?
»KIDEM TAZMİNATI HK.
»6111 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN BORÇ YAPILANDIRMA UYGULAMASI?
»SAĞLIKTA KATKI PAYI ‘İLAVE ÜCRET’ BİLMECESİ
»VEFAT EDEN SİGORTALININ HAK SAHİPLERİNE AYLIK BAĞLANMASI ve BU KİŞİLERİN BORÇLANMA YAPABİLMELERİ
»EMEKLİLERİN YARGIYA TAŞINAN ZAM FARKLARI KONUSUNDA BİR AÇIKLAMA
»ASGARİ ÜCRET AÇIKLANDI BUNA GÖRE ASGARİ ÜCRET
»KADIN SİGORTALILARIN DOĞUM BORÇLANMASI HAKKINDA BİR YORUM
»5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
 
 :: Uluslararası İlişkiler
» THE REPORT OF MULTINATIONAL COMPANIES
THE ANNUAL REPORT 2011 OF IUF Please find the report below.
» LETTER FROM IUF TO LIMKON
» ACT NOW; TO DEFEND TRADEunion RIGHTS!
» AVRUPA PARLAMENTO ÜYELERİNDEN ÇALIŞMA BAKANI ÖMER DİNÇER´E MEKTUP
» ILO KONFERANSI “İNSANCA İŞ” TALEBİYLE CENEVRE’DE TOPLANDI...
» TÜRKİYE ILO APLİKASYON KOMİTESİ GÜNDEMİNDE...
» ITUC TARAFINDAN AKP HÜKÜMETİNE SERT UYARI
» ITUC SENT A LETTER TO RECEP TAYYİP ERDOGAN
» IMMER MEHR MENSCHEN WERDEN ZU SOZİALBETTLERN«
» TEKEL WORKERS FACE 8 YEARS IN PRISON
 :: Eylemlerden Haberler
»YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ
YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ YETKİ NE ÖZGIDA-İŞ’TE, NE TEKGIDA-İŞ’TE YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ Değerli Coca Cola İşçileri;
»GENEL BAŞKANIMIZ İZMİR COCA COLA ÇALIŞANLARIYLA BULUŞTU
»ÇAYKUR İŞÇİLERİ; ÖZ GIDA İŞ BİZLERİ ALDATTI
»EVET REFERANDUM İSTİYORUZ !
»COCA COLA İŞÇİSİNE AÇIKLAMA
»COCA COLA’DA KAVUŞMAYA AZ KALDI!
»BUNGE GIDA SAN. VE TİC. AŞ. İŞYERİMİZDE TANIŞMA TOPLANTISI
»COCA COLA İŞÇİSİ EVİNDE...
»MAHMUDİYE KAYNAK SUYU ÇALIŞANLARI EVLERİNİ ZİYARET ETTİ.
»SOSYAL HAKLARA TIRPAN

 

 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari Netscape
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :
  Tüm Hakları Saklıdır. © 2009 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde IE 5+ izlenebilir.  
Designed by IDS