Tekgıda-İş Sendikası
Tekgıda-İş Sendikası
Agthia
Akmina
Alpin Su
Anadolu Etap
Ankara Fırınlari
Aroma
Barilla_Makarna
BAT
Bel Group
BUNGE YAĞ
Chipita Gýda Üretim A.Þ.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
East Balt
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Frito Lay
Haribo
Hayat Su
ibb kent ekmek
Kavaklıdere
Kent_Cadbury
Knorr_Besan
KristalYag
Lipton_Dosan
LSGskyChefs
Mauri_Maya
Mey
Mondelez
Nestle
Nestle cereals
Nestle_Su
NuhunAnkaraMakarnasi
Olin_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
PastaVilla_Makarna
Pepsi
Pinar
Savola
Sek_Süt
Socotab
Sunel
Tadim
Tamek
Taris
Tat
TavsanliUn
Timtas
TrakyaBirlik
TtlTutun
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Yepaş Ekmek
Yesaş
Yudum_Yag
Türk-İş IUF EFFAT
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • Tarihçe
    • Genel Başkanlarımız
    • Amaç ve Hedefler
    • Son Genel Kurul
    • Logo Ve Kurumsal Kullanım
    • Tüzüğümüz
  • Teşkilat Yapısı

    Şubeler

    • Genel Merkez
    • Adana Şube
    • Ankara 1 Nolu Şube
    • Ankara Fırınları Şube
    • Bursa Şube
    • Bursa M.Kemal Paşa Şube

    • Bursa Karacabey Şube
    • Eskişehir Şube
    • Eskişehir 2 Nolu Şube
    • İstanbul Anadolu Yaka Şube
    • İstanbul Avrupa Yaka Şube
    • İzmir 3 Nolu Şube
    • İzmir 7 Nolu Şube

    • Kocaeli Şube
    • Manisa Şube
    • Rize Dosan Şube
    • Samsun Şube
    • Tekirdağ Şube

    Temsilcilikler

    • Rize Bölge Temsilciliği
    • Tranbzon İl Temsilciliği
    • Artvin İl Temsilciliği
    • Antalya İl Temsilciliği
    • Çanakkale İl Temsilciliği
    • Nevşehir İl Temsilciliği
    • Gebze İrtibat Bürosu
    • Bursa İrtibat Bürosu
    • Karaman İrtibat Bürosu
  • Bildiri Ve Haberler
    • Basın Bildirileri ve Haberler
    • Genel Başkandan
    • TİS Haberleri
    • Eğitim Haberleri
    • Örgütlenme Grev ve Eylemlerden Haberler
    • Uluslararası İlişkiler
    • Kadın Komisyonu
    • Hukuksal Mevzuat
    • Yargıtay Kararları
    • Araştırmalar ve Makaleler
    • Makro Ekonomik Göstergeler
  • Faaliyetler
    • Toplu Sözleşme
    • Kadın Bürosu
    • Sosyal Güvenlik Köşesi
    • İş Sağlığı ve Güvenliği
    • Bilgi Belge Merkezi
  • Tekgıda TV
  • Foto Galeri
    • Mitingler
    • Eylemler/Grevler
    • Eğitimler
    • Tekel
    • SGBP
    • Genel Kurullar
    • Spot
    • Toplu Sözleşmeler
  • Linkler
    • Konfederasyonlar
    • Sendikalar
    • Kamu Kuruluşları
    • Uluslararası Emek Örgütleri
    • Faydalı Linkler
    • Çalışma Hayatı İstatistikleri
    • Asgari Ücret
    • Kıdem Tazminatı
    • Çalışma Bak.İşkolu İstatistikleri
    • Mevzuat
  • İletişim
  • Arama

    Site İçi Arama

İŞSİZLİK FONU PATRONLARA YARADI
  • 11 Şubat 2019 Pazartesi 08:28
  • 156

İŞSİZLİK FONU PATRONLARA YARADI

İşsizlik Sigortası Fonu'nun (İSF) asıl işlevi işsizlere destek olmaktan çıktı, adeta bir işveren destek fonuna dönüştü. Temel amacı işsizlik sigortası ödemeleri olan fonun giderleri içinde işsizlik ödeneğinin payı azalırken işveren teşvik ve destekleri ile aktif işgücü piyasası programlarının payı giderek artıyor. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Birimi'nin (DİSK-AR) ‘Ekonomik Krizin İşçi Sınıfına ve Çalışma Yaşamına Etkileri' araştırması, fonun 2018 yılı gelir ve harcamalarının özellikle yılın ikinci yarısında vahim bir hal aldığını ortaya koydu.

GELİRİ 34.6 MİLYAR TL
 
Sözcü'den Mehtap Özcan Ertürk'ün haberine göre, 2018 yılında toplam fon büyüklüğü 127.6 milyarliraya ulaşırken, toplam geliri de 34.6 milyar lira olurken, işveren destek ve teşvikleri için yapılan ödemeler 10.7 milyar liraya ulaştı. Ancak bununla da bitmiyor. Teşvik ve desteklere, aktif işgücü programları ödemeleri (4.9 milyar TL) ile işbaşı eğitim programlarına ödemeleri (1.8 milyar TL) eklendiğinde toplamda 17.4 milyar liranın işverene aktarıldığı görülüyor. Bu durum, fona giren her 100 liranın 50.4 lirasının (yüzde 50.4) işverene aktarıldığını ortaya koyuyor. Buna karşılık işsizlik ödeneğinin toplam gelire oranı ise azalıyor. 2018 yılında işsizlik ödeneği için kullanılan para sadece 5.8 milyar lirada kaldı. 2016 yılında yüzde 20.3 olan işsizlik sigortası ödemelerinin toplam gelire oranı, 2017'de yüzde 18'e ve 2018'de ise yüzde 16.9'a kadar geriledi. Böylece fonun her 100 liralık gelirinden işsize yapılan ödeme 16.9 lirada kaldı.
 
TEMMUZDA DENGE ŞAŞTI
 
2018 yılında işverenler fona yaptıkları 9.2 milyar TL tutarındaki prim ödemesine karşılık 10.7 milyar TL teşvik ve destek aldı. Böylece, işveren teşviklerinin işverenler tarafından ödenen primlere oranı yüzde 116'ya yükseldi. Oysa bu oran, 2016 yılında yüzde 13.8, 2017 yılında ise yüzde 32.2 düzeyindeydi. İşsizlik Sigortası Fonu'nun gelir ve harcamalarını ay ay incelediğimizde, özellikle 2018'in Temmuz ayındaki harcamalar dikkat çekici düzeye çıkıyor. Temmuz ayında fonun 2.9 milyar TL gelirine karşılık, işveren destek ve teşvikleri ile Aktif İşgücü Programları (AİP) için yapılan ödemelerin 4.2 milyar TL düzeyine ulaştığı görülüyor. Yapılan harcamalar yılın son aylarında da fon gelirlerinin yaklaşık yarısı tutarında gerçekleşmiş. Bu durum fon kaynaklarının 24 Haziran 2018 seçimleriyle ve krizle bağlantılı olarak daha yoğun biçimde kullanıldığını açıkça ortaya koyuyor. Yılın son 6 ayında işveren destek ve teşvikleri ile Aktif İşgücü Programları (AİP) için 2.5 milyar lira ulaşırken, son 6 ayda ödenen miktar 13.6 milyar liraya çıktı.

İşsiz için ödenek kolaylaştırılmalı
 
Ekonomik krizin derinleşmesiyle birlikte işsizliğin yılın ikinci yarısında artması işsizlik ödeneğinden yararlananların sayısının da artmasına neden oldu. 2017 Ocak ayından aralık ayına 507 binden 408 bine gerileyen işsizlik ödeneği alanların sayısı 2018 yılında yükselme eğilimine girdi. 2018 Aralık ayında işsizlik ödeneğinden yararlanan işsizlerin sayısı bir önceki yıla göre yüzde 24 artarak, 577 bin kişi ile rekor düzeye yükseldi. Fon kaynaklarının öncelikle işsizler için kullanılması gerektiğine dikkat çekilen DİSK-AR raporunda, özellikle kriz döneminde işsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları kolaylaştırılması gerektiği belirtilirken, böylece çok daha fazla işsizin işsizlik sigortası kapsamına girebileceğine işaret edildi.

Etiketler:  destek , işsizlik , İşsizlik Sigortası Fonu , işveren , teşvik

Kaynak: Cumhuriyet

Diğer Haberler

ENFLASYON VE GIDA FİYATLARI: DÜŞMAN KARDEŞLER Mİ

ENFLASYON VE GIDA FİYATLARI: DÜŞMAN KARDEŞLER Mİ

EKONOMİK ÖZGÜRLÜKTE SINIFTA KALDIK

EKONOMİK ÖZGÜRLÜKTE SINIFTA KALDIK

ÜRETİM GERİLEDİ, SATIŞLAR DURDU, İŞSİZLİK PATLADI

ÜRETİM GERİLEDİ, SATIŞLAR DURDU, İŞSİZLİK PATLADI

İŞSİZLİK ARTIYOR VATANDAŞ YOKSULLAŞIYOR

İŞSİZLİK ARTIYOR VATANDAŞ YOKSULLAŞIYOR

700 MİLYON İNSAN ÇALIŞIYOR AMA YOKSUL

700 MİLYON İNSAN ÇALIŞIYOR AMA YOKSUL

DÖVİZ, ENFLASYON VE FAİZ ARTACAK

DÖVİZ, ENFLASYON VE FAİZ ARTACAK

Sosyal Medya

E-Devlet

e-Sendika Üyeliği

E-Sendika

e-Sendika Üyeliği

Tesis

Tekgıda Tv

Hakkımızda

Türkiye işçi hareketinin önemli bir parçasını oluşturan Tekgıda-İş Sendikası 13 Nisan 1952 yılında 9 sendikanın bir araya gelerek federasyon oluşturması ile kurulmuştur.

Tekgıda-İş Sendikası kimliğini ve gücünü XIX. yüzyılın ikinci yarısından itibaren örgütlenme sürecine giren tütün ve gıda işçilerinin mücadeleci geleneğinden almaktadır.

Amaç ve Hedefler

Tekgıda-iş sendikası kurulduğu tarihten itibaren Türk çalışma hayatı içerisinde etkin bir şekilde var olmuş ve çalışma yaşamının ciddi ve süregelen sorunlarına her zaman çözüm arayan, üreten ve bu çözümleri de başarıyla hayata geçiren lider bir sendika olma kimliği ile ön plana çıkmıştır.

Adres Bilgilerimiz

Tekgıda-İş Sendikası Genel Merkezi

Konaklar Mah. Faruk Nafiz Çamlıbel Sok.No:5 / 4. Levent / İSTANBUL

Telefon : 0212 264 4996 - 97 - 98 - 99

Faks : 0212 278 9534

bilgi@tekgida.org.tr

Hakkımızda

  • Tarihçe
  • Genel Başkanlarımız
  • Amaç ve Hedefler
  • Son Genel Kurul
  • Logo ve Kurumsal Kullanım
  • Tüzüğümüz

Faaliyetler

  • Toplu Sözleşme
  • Kadın Bürosu
  • Sosyal Güvenlik
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • Bilgi Belge Merkezi

Bildiri ve Haberler

  • Basın Bildirileri ve Haberler
  • Genel Başkandan
  • TİS Haberleri
  • Eğitim Haberleri
  • Uluslararası İlişkiler
  • Kadın Komisyonu

Bize Ulaşın

Görüşleriniz bizim için önemlidir.

Tekgıda-İş Sendikası Bilgi İşlem Merkezi © 2019