Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Kasım 2017
DÜNYA ÇELİK DEVİ POSCO ASSANDA İŞÇİ KIYIMI

Posco Assan, dünyanın en büyük dördüncü çelik üreticisi Güney Koreli Posco, Daevvoo International ve ülkemizin sayılı holdinglerinden Kibar Holding ortaklığı ile 14 Mart 2011 tarihinde Kocaeli´nde faaliyete geçti.

DÜNYA ÇELİK DEVİ POSCO ASSANDA İŞÇİ KIYIMI

Posco Assan, dünyanın en büyük dördüncü çelik üreticisi Güney Koreli Posco, Daevvoo International ve ülkemizin sayılı holdinglerinden Kibar Holding ortaklığı ile 14 Mart 2011 tarihinde Kocaeli’nde faaliyete geçti. 

Yaratacağı çevre kirliliği nedeniyle ortaya çıkan itirazlara rağmen, AKP hükümetlerinin tam desteğini aldı. Hükümet yetkilileri, bakanları, bugün 420 işçi ile üretime devam eden Posco Assan’ı temel atma töreninden açılış törenine kadar hiç yalnız bırakmadı. Hatta AKP’li Belediye Başkanı, referandumda işçilerden evet oyu almak için bile fabrikaya gitti. 
 
Ancak, temel atma töreninden açılış törenine, sürekli boy gösteren devlet bakanları, AKP vekilleri, üyeleri, oylarını almak söz konusu olduğunda hatırladıkları işçilerin insani olmayan çalışma koşullarına, sıkıntılarına hiç aldırmadılar. 
 
Büyük sükse ve vaatlerle açılan fabrikanın kısa süre de işçi cehennemi olduğu görüldü. 12 saat çalışma rutini, zorunlu fazla mesailer, mobbing uygulamaları, gizlenen iş kazaları, alınmayan önlemler, çayından temizliğine kadar üretim işçilerinin üzerlerine yıkılan işler, zaman kaybı olmasın diye hat başında yenen yemekler, itiraz edildiğinde kapıyı gösterme, dünya çelik devi Posco ve Kibar Holding’in işçilerine reva gördüğü çalışma koşulları oldu. 
 
İşçiler sendikaya üye oldu 
 
Hiçbir şekilde seslerini duyuramayan işçiler, işyerinin bu ağır ve insan haysiyetini zedeleyen çalışma koşullarından kurtuluşu sendikalaşmada buldular. Kısa sürede organize olan işçiler, DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye oldular. Kurulduğu yıldan bugüne her yıl üretim rekorları kıran, basında bolca yer alan Koreli şirket, söz konusu işçi haklarına saygı göstermek olunca, geleneksel sendika düşmanı Koreli patron yüzünü gösterdi. 
 
Sendikaya üye olma, sendikalı ve toplu sözleşmeli bir çalışma düzeni anayasal ve yasalarla güvence altına alınmış bir haktır. Buna rağmen, işçilerin anayasal ve yasal haklarını kullanmak için harekete geçtiğini öğrenen fabrika yönetimi, Birleşik Metal-İş üyesi işçileri işten atmaya başladı. Sendikanın, yasaların toplu sözleşme için öngördüğü sayısal çoğunluğa ulaşıp yetki tespiti için başvuruda bulunmasına karşın, örgütlenme çalışmasının başladığı günden bu yana 90 işçi işten atıldı. 
 
Kore ve Türk ortaklığı ve AKP hükümetinin sıkı desteğiyle kurulmuş olan şirketin yönetimi, 90 işçiyi, bu ülkenin yasalarında var olan bir hakkı kullandıkları için işten atarak cezalandırılmak istiyor. Sadece 90 işçi değil, aileleri ile birlikte yaklaşık 400 kişi cezalandırılıyor. 
 
Sendikal haklar turnusol kâğıdı 
 
Birleşik Metal-İş Sendikası ve Posco Assan işçileri, yaşanan işçi kıyımına ve işyerinde devam eden sendikal baskılara tepkili. Başbakan Binali Yıldırım’ın ekim ayı başında İstanbul’da yapılan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 10. Avrupa Bölge Toplantısı açılışındaki "Sendikalaşmaktan korkmayın" sözlerini hatırlatan sendika, Posco Assan işçilerinin işten atılmasına karşı hükümetin yasaların gereğini yerine getirmesini, sendikal baskıların ve işten atılmaların sonlandırılmasını, atılan işçilerin yeniden işbaşı yaptırılmasını istiyor. İşçiler ve sendika, Başbakan Yıldırım’ı sözünün arkasında durmaya çağırıyor. 
 
Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımı, AKP hükümetinin turnusol kâğıdıdır. Hükümet, işçilerin sendikal nedenle işten atılmasına karşı kör, kötü çalışma koşullarına karşı sağır, sendikal haklarının kullanımı başta olmak üzere, yaşanan tüm hak ihlallere karşı dilsiz, yasaların kullanılamaz hale getirilişine karşı tepkisizdir. Ama söz uluslararası platformlarda hak ve özgürlüklere gelince, ILO toplantısında olduğu gibi, en "demokrat" da onlardır. 
 
Her geçen gün çalışanların yükü artıyor. İşçilerin iş hukuku başta olmak üzere kazanılmış tüm hakları, torba kanunlarla tek tek gasp ediliyor, iş cinayetleri artıyor. Lafla peynir gemisi yürümüyor, işçiler görüyor. Cumhurbaşkanı’nın grev yasaklarını işaret ederek "Biz OHAL’i işverenler için ilan ettik" demesine rağmen, işçilerin daha insani çalışma koşulları arayışı devam ediyor. Posco Assan işçileri bunlardan sadece biri. 
 
Mücadelelerine destek vermek ve Posco Assan işçilerini sendikalı bir çalışma düzenine kavuşturmak, tüm işçi dostu örgütlerin görevi olmalıdır. Çünkü emek sermaye çelişkisi, işçi hak ve özgürlükleri, aynı zamanda hükümetin en yumuşak karnıdır.
DİĞER HABERLER
AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETE DAYANDI
AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETE DAYANDI

Martta açlık sınırı 16 bin 646 TL, yoksulluk sınırı 57 bin 578 TL Günlük maliyet 555 TL

GIDA ENFLASYONUNDA OECD’Yİ 13’E KATLADIK
GIDA ENFLASYONUNDA OECD’Yİ 13’E KATLADIK

Türkiye, şubat ayında yüzde 71.1 ‘e ulaşan gıda enflasyonuyla dünya ülkelerine fark attı.

WASHİNGTON’DAN GELEN İKİ HABER
WASHİNGTON’DAN GELEN İKİ HABER

IMF başkanlığına Georgieva yeniden seçildi. Şimşek, Dünya Bankası ile finansman anlaşması imzalandığını açıkladı. Washington İkizleri IMF-DB derinleşen gelir ve servet dağılımı bozukluklarının başlıca sorumluları.

TİSK VE İŞ GÜVENCESİ TARTIŞMALARI (1992)
TİSK VE İŞ GÜVENCESİ TARTIŞMALARI (1992)

1992 yılında çalışma hayatında önemli değişikliklerin yaşandığı günlerde iş güvencesi talebi öne çıktı.