27 Ekim 2017
ÖNCE İTİRAZ ETTİ SONRA İŞTEN ATTI
Tek Gıda-İş Sendikasının işyeri baştemsilcisi ve temsilci görevlerini yürüten iki işçi, dün verimsizlik ve işçi fazlalığı gerekçeleriyle işten çıkartıldı. Tek Gıda-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı İbrahim Bircan ve iki işçi fabrika önünde direnişe başladı
İzmir’in Çiğli ilçesindeki Atatürk Organize Sanayi Bölgesinde (İAOSB) faaliyet gösteren Altınyağ Kombinaları A.Ş.’de iki işçi sendikal faaliyet gösterdikleri için işten atıldı. Tek Gıda-İş Sendikasının işyeri baştemsilcisi ve temsilci görevlerini yürüten iki işçi, dün verimsizlik ve işçi fazlalığı gerekçeleriyle işten çıkartıldı. Tek Gıda-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı İbrahim Bircan ve iki işçi fabrika önünde direnişe başladı. İşverenin, işten atma kararını sendikanın bakanlıktan yetki tespiti belgesini almasının ardından uygulamaya koyması dikkat çekti.
KAVGADAN ÇEKİNMEYİZ
İbrahim Bircan, "Yeni örgütlendiğimiz ve yetki tespitini aldığımız Altınyağ Kombinaları A.Ş.’de işveren bizimle uzlaşma yolu aramak yerine öncü iki arkadaşımızın dün itibariyle iş akitlerini haksız bir şekilde feshetmiştir. Biz de bugün itibariyle anayasal hakkımızı kullanarak sendikamıza üye olan arkadaşlarımızın haklarını korumak amacıyla fabrika önünde direnişe geçtik" diye konuştu.
Uzlaşmak istediklerini belirten Bircan, "Eğer Altınyağ işvereni bizimle kavga etmek niyetindeyse ilerleyen günlerde buraya emek örgütlerinin kitlesel güçlerinden ziyaretler olacaktır. Umarım Altınyağ işvereni bu iyi niyeti görür ve uzlaşma yoluna gider. Yoksa Tek Gıda-İş kavgadan da çekinmez. Kamuoyu, TEKEL, Sütaş ve Yörsan direnişlerinden sendikamızı yakından tanımaktadır" ifadelerini kullandı.
16 SAAT ÇALIŞTIRIYORLAR
İşten atılan işçiler Can Mertyüz ve Murat Baran ise Aydınlık’a fabrikadaki ağır çalışma koşulları nedeniyle sendikalı olduklarını ve işten atıldıklarını anlattılar. İşyeri baştemsilcisi Can Mertyüz, Altınyağ’da işçilerin 16 saat çalıştırıldığını hatta 24 saat çalıştırılanların bile olduğunu vurguladı. Mertyüz, "15-23 vardiyasında çalışanlar 23-07 vardiyasında da çalışmaya zorlanıyor. 4 saatini bir güne 4 saatini ertesi güne bölüp yasal çalışma süresi olan 11 saatmiş gibi gösteriyorlar. Ancak aradaki yasal dinlenme süresi uygulanmıyor. Devlete yanlış bildiriliyor" iddiasını gündeme getirdi.
.jpg)
İşten atılan işyeri temsilcisi Murat Baran, iki ay önce 16 saatlik çalışmanın son saatinde iş kazası geçirmiş.
İşyeri temsilcisi olan ve işten atılan Murat Baran, iki ay önce 16 saatlik çalışmanın son saatinde iş kazası geçirmiş. Sağ kolunun dirsek üstünde dikiş atılan 7-8 santimlik yırtığı gösteriyor. Baran, "İş kazası bildiriminde bulunulmadı. Hastanede kesilen damara ve ete ayrı ayrı dikiş atıldı. Bir erzak alışverişiyle kandırdılar" diyor.
Fabrikada sürekli yangın ve iş güvenliği tehlikesi bulunduğunu anlatan Can Mertyüz, "Patlama riski çok yüksek olan hekzan gazı fabrikada kullanılıyor ama hiçbir güvenlik önlemi alınmıyor. İki kez yangın çıktı. Ustabaşları, yangın durumunda herkesin müdahale etmesi için baskı yapıyor. 1,5 yıllık çalışanım. İki kez yangın çıktı. Ne toplanma alanı belli ne de bir güvenlik önlemi var diye konuştu.
ASGARİ ÜCRETE TALİM
İşçiler, bu ağır ve tehlikeli çalışma koşullarına rağmen asgari ücret alıyorlar. Eylül ayında verilen 40 TL yakacak yardımı dışında bir sosyal hak yok. Devamlı zam yapılacağı konusunda söz verildiğini ancak sözlerin tutulmadığını anlatıyorlar. Üstelik, 2,5 yıl kadar önce fabrikanın el değiştirmesi sonrasında üç ayda bir tam maaş ikramiye, her ay yağ ve sabun yardımı gibi sosyal hakların da ellerinden alındığını anlatıyorlar. 90 civarında işçinin çalıştığı fabrikada, işçiler boğaz tokluğuna, iş güvenliği sağlanmadan 16 saat çalıştırılıyor. İşçiler, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve insanca yaşam için yeterli ücret alabilmek amacıyla sendikada örgütlenmiş. İşverenin fabrikadaki işçilere sendikadan istifa baskısı yaptığını anlatıyorlar.
ŞİRKETTEN AÇIKLAMA: SÜREÇ DEVAM EDİYOR
.jpg)
Altınyağ Kombinaları A.Ş. yönetimi sendikalı iki işçiyi verimsizlik ve eleman fazlalığını gerekçe göstererek işten attı.
Aydınlık’a açıklamada bulunan Altınyağ Kombinaları A.Ş. Genel müdürü İsmail Paslanmaz, "Bizim fabrikamızda şu an yasal olarak bir sendika olmadığı için baştemsilci ve temsilci diye bir şey de yok. Arkadaşlar sendikalı oldukları işten çıkartılmadı. Gerekçesini açıklayamam. Hukuki süreç devam ediyor. Bizim de yetki tespiti belgesine itirazımız var. Şu an süreç devam ediyor. Kamuyu Aydınlatma Platformu’na da itirazımız ile ilgili bilgi verilmiştir. Biz sendikaya karşı bir şirket değiliz" açıklamasını yaptı. Altınyağ Kombinaları A.Ş.’den KAP’a yapılan bildirimde, şu ifadeler yer aldı:
YETKİYE İTİRAZ
"Yönetim Kurulumuz 23.10.2017 tarihinde yaptığı toplantıda; Şirketimizin üyesi olduğu TÜGİS – Türkiye Gıda Sanayi İşverenleri Sendikası’nın 20.10.2017 tarih, 533 sayılı yazısı ile şirketimize bildirmiş olduğu, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 16.10.2017 tarih, E.86108 sayılı yazılarında, Tek Gıda-İş Sendikasının şirketimizde toplu iş sözleşmesi yapmak için bakanlığa yetki tespiti isteminde bulunduğu ve ilgili bakanlıkça gerekli çoğunluğun sağlandığının tespit edildiği bildirilmektedir. Şirketimiz yönetim kurulu yukarıda adı geçen sendikanın yetki tespitine itiraz için gerekli yasal başvuruların yapılmasına oy birliği ile karar vermiştir."
