Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Ekim 2017
KADININ ADI VE EMEĞİ YOK

“Türkiye, Avrupa’da kadın istihdamı yüzde 40’ın altında olan tek ülke. Ekonomiye kadın eli değmezse, refah, huzur, üretim ve kalkınma pek mümkün değil”

KADININ ADI VE EMEĞİ YOK

Türkiye’nin kadın işgücü ve istihdam oranlarında yüzde 27’lerden ileriye gidemediğini aktaran Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, “Türkiye, Avrupa’da kadın istihdamı yüzde 40’ın altında olan tek ülke. Ekonomiye kadın eli değmezse, refah, huzur, üretim ve kalkınma pek mümkün değil” dedi.

TÜRKONFED tarafından, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) işbirliğiyle düzenlenen ‘Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinde Kadının Rolü Zirvesi’nde konuşan Kadooğlu, Türkiye’nin işgücü açısından ve kadın – erkek uçurumundan kaynaklanan ekonomik kaybına dikkat çekti. Kadooğlu, özellikle tarımda çalışan kadınların sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınmadığına değindi.

2 kadından 1’i kayıt dışı
 
Çalışan her iki kadından birinin kayıt dışı göründüğünü kaydeden Kabooğlu, sosyal sigorta prim ve istihdam teşviklerinin farklı koşullara sahip olması ile mevzuatta oluşan karmaşıklığın prim teşviklerinden yararlanmayı zorlaştırlaştırdığını ifade ederek, “Prim teşviklerinin, işgücü maliyetinin ve kayıt dışı istihdamın yüksek olduğu sektörlere daha yüksek miktarda verilmesi kayıt dışı istihdamı azaltacaktır” dedi. AB üyesi ülkelerde kadın istihdamının yüzde 60’larda iken Türkiye’de bu oranın yüzde 30’ları bulamadığını aktaran TÜRKONFED İDK Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık da, “Toplumun yarısını oluşturan kadınların üst düzey yönetici pozisyonlarında olmasına ihtiyaç duyuluyor. Türkiye’deki okuryazar olmayan kadınlar, erkeklerin 5 katı. Sürdürülebilir kalkınmadan bahsediyorsak, kadının rolünü yadsıyamayız” dedi.
 

Emek çok, kazanç yok
 
BM Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi’nin (UN WOMEN) ortaya koyduğu verilere göre, dünyadaki toplam kadın emeği yüzde 52 iken; Türkiye’de bu oran yüzde 55. Türkiye’deki toplam erkek emeğinin yüzde 45; ücretsiz erkek emeğinin yüzde 11 olduğunu belirten UN WOMEN, kadınların iş bulma ümidi ve beklentisinin de erkeklere göre daha düşük olduğunu ifade ediyor. Türkiye’deki kadınların “kadın işlerinde” çalıştığını, benzer işte çalışan erkek meslektaşlarından daha az kazandığının söylendiği raporda bazı veriler şöyle:
 
* Nitelik gerektirmeyen işlerde çalışan kadınlar, aynı işte çalışan erkek meslektaşlarından yüzde 18 daha az kazanıyor.
 
* Kamu sektörü ve özel sektörde her seviyedeki kadın yönetici oranları toplamı yüzde 12.2
 
* Kadınların işsizlik oranı (yüzde 15.9) erkeklere (yüzde 9.5) göre daha yüksek.
 
Ekonomik kalkınmanın yalnızca rakamsal olarak ifade edilmesinin yetersiz kalacağını dile getiren Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Empower Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Koordinatörü Meral Güzel, sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin gerçekleşmesinde özel sektörün işe alım ve terfi politikaları uygulayabileceğini söyleyerek, “Özel sektör; kadınların ekonomik hayatta güçlenmesini desteklemek için kapsayıcı işe alım ve terfi politikaları uygulayabilir, kadın işgücünü geliştirebilir ve tedarik/satın alma harcamalarını kadınlara ait işletmelere tahsis ederek yapabilir” dedi.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.