Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Temmuz 2017
ENDÜSTRİYEL KAZALARA DAVETİYE ÇIKARILIYOR

AKP, işçi sağlığı ve iş güvenliğini hiçe sayma pahasına sermayenin uygulamada karşılaştığı zorlukları birbiri ardına gideriyor. Toplumun büyük bölümünü etkileyebilecek endüstriyel kazalarla ilgili işverenlere zorunlu kılınan bazı uygulamaların yürürlük tarihleri ertelendi.

ENDÜSTRİYEL KAZALARA DAVETİYE ÇIKARILIYOR

AKP, işçi sağlığı ve iş güvenliğini hiçe sayma pahasına sermayenin uygulamada karşılaştığı zorlukları birbiri ardına gideriyor. Toplumun büyük bölümünü etkileyebilecek endüstriyel kazalarla ilgili işverenlere zorunlu kılınan bazı uygulamaların yürürlük tarihleri ertelendi. 

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda "az tehlikeli" sınıfta faaliyet gösteren ve 50’den az çalışanı olan işletmelerde uzman istihdamı zorunluluğunu 2020’ye erteleyen AKP, şimdi de yaptığı yeni değişiklikler ile sermayenin iş güvenliği alanındaki bazı sorumluklarını yerine getirmesini bir kez daha erteledi. 
 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın aldığı ortak karar sonrası Resmi Gazete ‘de ‘Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik’te değişiklik yapan yeni bir yönetmelik yayımladı. Büyük endüstriyel kuruluşlarda çevre ve insan sağlığı açısından sorunlar oluşturabilecek tehlikeli maddelerin sebep olduğu yayılım, yangın veya patlamaların önlenmesi için 2013 yılında çıkarılan yönetmelik değiştirildi. 
 
Yönetmeliğe eklenen geçici madde ile işletme sahiplerinin Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirmek için bilimsel yöntemlerle hazırlaması gereken "Büyük kaza önleme politika belgesi" ve "Güvenlik raporu" zorunluluğu, 2019’a ertelenerek uygulamadan kaldırıldı. Ayrıca yeni yapılan değişiklerle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirilen güvenlik raporlarının kuruluşlara geri iade edilmesi de hükme bağlandı. 
 
Bu değişikliklerle büyük endüstriyel işletmelerin altı ay içerisinde bulundurduğu tehlikeli maddelerin cinsi ve miktarındaki değişiklikleri Bakanlığa bildirme zorunluluğu ortadan kaldırıldı. 

Riskleri de biletilmeyecekler 
 
Yönetmeliğe eklenen kalıcı madde ile işletmelerdeki "gaz bulutu patlaması, jet fire, toksik gaz bulutu yayılması" gibi olayların yaşanma olasılığını "10 bin yılda bir" seviyesine indirgeme zorunluluğu da ertelendi. Bu ay yürürlüğe girmesi gereken bu zorunluluk için yeni tarih olarak "2019 Temmuz" belirlendi. 
 
Ayrıca İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri’nin işletmelerin konumu ve bulundurduğu tehlikeli maddeler nedeniyle büyük endüstriyel kaza ihtimalini artırabilecek durumları esas alan ‘harici acil durum planı’ hazırlama zorunluluğu da 2019 yılı temmuz ayma ertelendi. 
 
‘Devlet sorumluluğunu yine erteliyor’ 
 
Yeni yönetmelikle yapılan değişikliği BirGün’e değerlendiren TMMOB Enerji Komisyonu Üyesi ve A Grubu İş Güvenliği Uzmanı Mehmet Torun, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’na bağlı yönetmeliğin bazı maddelerinin de daha önce uygulanma tarihlerinin ertelendiğini anımsatarak, bu uygulamaların Türkiye’de yaşanan iş kazalarını artıracağını söyledi. İş kazalarının bilimsel yöntemler kullanılarak ve tarafların görüşleri alınarak önlenebileceğini bildiren Torun, devletin bu tür değişikliklerle sorumluluğunu ertelediğine dikkati çekti. 

‘Patron maliyetleri düşürülmek isteniyor’ 
 
Bu tür ertelemelerin ana nedeninin işverenlerin maliyet gerektiren sorumluklarını ertelemek olduğunu ifade eden Torun, "2013 yılında çıkarılan yönetmelikte öngörülen çalışmalar yapılmamış ve günü kurtarma politikaları öne çıkmıştır. Bu tür yanlış uygulamalardan vazgeçilmeli, uzun vadeli politikalarla çalışanların sağlığı ve güvenliği sağlanmalıdır" dedi. 
 
Ayrıca saha uygulamalarının önemim vurgulayan Torun, Türkiye’de yılda 240 bin iş kazası meydana geldiğini belirterek, 2016 yılında en az bin 970 kişinin iş cinayetlerinde hayatını kaybettiğini hatırlattı. 
 
TÜPRAŞ DÖRT GÜN YANMIŞTI
 
Teknolojik Kazalar Bilgi Sistemi’nde yer alan bilgilere göre, 2005-2014 yılları arasında Türkiye’ de 754 endüstriyel kaza meydana geldi. İstanbul’ da 202, Kocaeli’nde 93, İzmir’ de 48, Ankara’ da 39, Adana’ da 11, Zonguldak’ da 8 endüstriyel kaza yaşandı. Türkiye’nin yaşadığı en büyük endüstriyel kaza 1999 depreminden sonra TÜPRAŞ Rafinerisi’nde yaşanan patlama ile meydana geldi. Depremden çıkan kentin boşaltılmak zorunda kalındığı bu patlama sonrası çıkan yangın dört gün sürdü ve güçlükle kontrol altına alınabildi.
 
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.