Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
18 Temmuz 2017
MADENCİYE AYRIMCILIK!

Yerin metrelerce altında canını dişine takarak, binbir tehlike ile burun buruna çalışan maden emekçileri, hakettikleri ücreti alamadıkları gibi bir de toplu sözleşmede mağdur ediliyor.

MADENCİYE AYRIMCILIK!

Yerin metrelerce altında canını dişine takarak, binbir tehlike ile burun buruna çalışan maden emekçileri, hakettikleri ücreti alamadıkları gibi bir de toplu sözleşmede mağdur ediliyor. Şirketler tarafından işletilen özel maden ocaklarında işverenler, “iki asgari ücret” uygulamasını gerekçe göstererek toplu sözleşmede yeraltında çalışan işçilere, yerüstünde çalışan işçilerden daha az zam veriyor. Yer altında çalışan madencilerin ücretleri yasa gereği iki asgari ücretten az olamıyor.

Zam daha yüksek olmalı
 
Yeraltında çalışan işçilere 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere yıllık yüzde 6.5 oranında zam yapıldı. Sosyal haklarla ilgili olarak da taşıt yardımı için yeraltında çalışanlara 1. yıl yüzde 17 zam yapılırken, yerüstünde çalışanlara ise yüzde 40.6 oranında zam verildi. Yerüstünde çalışanlara dini bayramlardan önce verilen bayram harçlığı 12 günlük yevmiyeden 15 günlük yevmiyeye çıkartılırken, yeraltı çalışanlarına ise 12 günlük yevmiye üzerinden ödeme yapılacak. Genel Maden İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı ve TİS Komisyonu Başkanı İsa Mutlu, yerüstünde çalışan işçilerin ücretlerinin çok düşük olduğunu, bu nedenle onlara daha yüksek oranda zam yapıldığını belirtti.
 
İki asgari ücret bahane oldu
 
Soma’da 301 madencinin yaşamını yitirdiği facianın ardından madenlerde yeraltında çalışan işçilere en az iki asgari ücret tutarında ücret verilmesi yasal zorunluluk haline geldi. Ancak maliyetlerinin arttığı gerekçesiyle iki asgari ücreti vermemek için çeşitli yollara başvuran işverenler, toplusözleşmede de zorluk çıkarıyor. Asgari ücret yıl başında 1300 liradan 1404 liraya çıkarıldı. Yasaya göre, yeraltında çalışan madencinin ücreti en az 2 bin 808 lira olmak zorunda. Yıl başında asgari ücrete gelen 104 liralık zammı gerekçe gösteren şirketler, işlettikleri ocaklarda yeraltında çalışan madencilere daha az zam veriyor. Hükümet ile Türk-İş arasında imzalanan sözleşmeye göre kamu işçilerine bu yıl için yüzde 7.5 5 olmak üzere toplam 12.5 oranında zam geldi.
 
Buna karşın Zonguldak’ta özel sektör ile imzalanan toplusözleşmede yeraltında çalışan madencilerin ücretlerine yapılan zam, bu oranın çok altında kaldı.
DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.