Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Haziran 2017
MAAŞI GEÇ YATANA KIDEM TAZMİNATI

Son günlerin en çok tartışılan konuların başında kıdem tazminatı geliyor. Hükümet, kıdem tazminatının fon sistemine dönüştürülmesiyle ilgili bir çalışma başlatmıştı.

MAAŞI GEÇ YATANA KIDEM TAZMİNATI

Son günlerin en çok tartışılan konuların başında kıdem tazminatı geliyor. Hükümet, kıdem tazminatının fon sistemine dönüştürülmesiyle ilgili bir çalışma başlatmıştı. 

Ancak işçi ve işveren kesiminden olumsuz tepkiler gelince, fon sisteminin tekrar rafa kaldırılabileceğiyle ilgili sinyaller geldi. Bu konudaki tartışmaların bir süre daha devam etmesi bekleniyor. 
 
20 GÜNLÜK SURE ÖNEMLİ 
 
Bu süreç devam ederken, mevcut uygulama geçerliğini koruyor. 40 yıllık uygulamada halen bilinmeyenler var. Bunların biri de maaşın geç ödenmesinden doğan haklar. Ücreti belli bir süre ödenmeyen işçi, "Ücretimi ödemeyi geciktirdiniz. Ben de işi bırakıyorum. Hem geciken ücretimi hem de kıdem tazminatımı ödeyin" diyebilir. Burada kritik süre 20 gün! 
 
İSTERSE ÇALIŞMAYABİLİR 
 
İş Kanunu’na göre; işçi bir ay çalıştıktan sonra maaş ödenmeli. Mücbir bir sebep (sel, yangın gibi) olmadan maaşı 20 gün geciktirilen işçi; iş yapmaktan kaçınabilir. Bu, grev sayılmaz. Patron bu nedenle işçiyi işten çıkaramaz, yerine başkasını alamaz. Gününde ödenmeyen ücret için (prim, ikramiye, fazla mesai dâhil) mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanır. 
 
‘İHTARNAME’YE DİKKAT 
 
Maaşı birkaç kez 20 gün geç ödenen işçi, durumu işverene ‘ihtarname’ ile bildirip geciken ücreti, kıdem tazminatını ve ihbar tazminatı hariç diğer haklarını talep edebilir. Kanun, bu yolla tek geçim kaynağı maaşı olan işçiyi koruyor. İşveren, eksik ücret ödemişse durum yine değişmiyor. Ücretin tamamı 20 gün geçtiği halde ödenmemişse istifa ile kıdem hakkı doğuyor. 
 
PRİM EKSİK YATARSA 
 
İşçinin sigorta priminin; hiç yatırılmaması, eksik yatırılması veya düşük ücretten yatırılması gibi durumlarda fesih hakkı doğuyor. Bu durumdaki işçiler 1 yıldan fazla çalışması varsa kıdem tazminatına hak kazanıyor. Avukatlar, "Maaşı zamanında yatmayan veya eksik yatan, primi doğru bildirilmeyenler; durum düzeltilmez ve tazminat ödenmezse iş Mahkemesi’nde dava açabilir" diyor.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.