Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Nisan 2017
1 MAYIS’A DOĞRU SORUNLAR!

Sendikalar ve meslek odaları 1 Mayıs etkinliğini en son ne zaman ortak yaptılar diye sorsak, yeni kuşak Öyle bir şey mi vardı diye sorar. Bizim kuşak bile hatırlamakta zorlanır.

1 MAYIS’A DOĞRU SORUNLAR!

 "Sendikalar ve meslek odaları 1 Mayıs etkinliğini en son ne zaman ortak yaptılar" diye sorsak, yeni kuşak "Öyle bir şey mi vardı" diye sorar. Bizim kuşak bile hatırlamakta zorlanır.

Doğrusu şu ki, AKP’nin 2002’de iktidara gelişinden beri, yani 15 yıldır bütün işçi ve memur sendikalarının ve meslek odalarının bir araya geldiği 1 Mayıs yapılmadı, yapılamadı.
 
SENDİKALAR DARMADAĞIN
 
"İşçi sınıfı 1 Mayıs’a hangi sorunlarla gidiyor" sorusunun en temel başlığı bu olmalı. Sendikal hareket darmadağın… Hal böyle olunca da, "kızını başıboş bırakırsan ya davulcuya varır ya zurnacıya kaçar" atasözüne uygun sonuçlar ortaya çıktı. Temel sorunlar için birlikte hareket etme niyeti zayıfladı. Sadece birlikte hareket etme değil, işçi sınıfının sorunları ile ilgilenme de zayıfladı.
 
Bir kısmı, sendikacılık yapmak, işçiyi savunmak yerine, iktidar partisinin uzantısı gibi. Böyle sendikacılar için kullanılan bir sıfat da vardır. Burada yazmak istemiyorum. Ancak, bu ifadeyi haklı kılacak davranışlar içindeler. İktidar, ezdiği, sömürdüğü, haklarını gasp ettiği işçileri, mitinglerinde çerez bile yaptı. İktidar işçileri, işçi düşmanlığının şakşakçısı durumunda dolaştırırken, bu sendikalar, işçiye bilinç vermediler, hatta iktidarın çerez niyetine aracı oldular.
 
TAHRİBATLAR
 
İkinci grup, bölücülüğe karşı sınırı bulandırdı. İşçi sınıfını etnik kökenlerine göre de parçalayacak olan bu sendikacılık, çerezci tutumdan aşağı kalmadı zarar vermekte. Daha da kötüsü, milletimizin emperyalizme karşı bilincinde tahribatlara yol açtı. İşçi sınıfı bölücülüğün, hatta emperyalizmin önünde kalkan yapılmak istendi
 
Üçüncü tahribat en büyük işçi konfederasyonundaydı. İktidar kah bu konfederasyonun bazı üyelerini zorla yandaş sendikalara geçiriyor, kah bazı sendikalarda darbeler yapıyordu. Yıllar boyu sürdü bu. Konfederasyon, sadece üyelerin gasp edilmesine değil, sendikaların iç işlerine yapılan müdahalelere de karşı birlikte hareket etmedi. Kimi görmezden geldi, hatta kimi destek oldu.
 
İşte bu dağınıklık ortamı AKP’nin Ulusal İstihdam Stratejisi’ni üretmesine zemin hazırladı.
 
DÖRT MADDE
 
Hükümet, 2010 yılı başında, o zamana kadar yürüttüğü ekonomik politikaların kayaya dayandığını, dahası büyük bir iflasın başlayacağını hissedince, krizin yükünü işçi sınıfına yıkmak için üretmişti bu stratejiyi. Hatırlayalım, neydi stratejinin 4 maddesi; 1- Kıdem tazminatında fon uygulamasına geçmek, 2- Alt işverenliği yaymak, 3- Esnek çalışmayı yaymak, 4- Özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi vermek…
 
Sendikal hareketimizin bu şaşkınlığı ve işçinin yanında durmak yerine iktidarın yanında durmaya varan savrulmalar, stratejinin üç maddesinin uygulanabilmesini sağladı. Taşeron işçilik toplamda 4 milyon kişiye yaklaştı, esnek çalışma yayıldı, köle bürolarına işçi kiralama yasası çıkarıldı.
 
GASP ETME PLANI
 
Geldik 2017’ye…
 
Cumhuriyet tarihinde görülmemiş bir ekonomik kriz başladı ve iktidar kamucu ve korumacı ekonomi yerine kamuyu tasfiye etme çizgisini sürdürüyor. Yangına benzin.
 
Düşündüğü tedbirler, krizin yükünü işçi sınıfının sırtına yıkmaktır. Ne yapmak istiyor sıralayalım:
 
1- Kıdem tazminatında fon uygulaması…
 
2- Devlet memuru güvencesini kaldırmak ve performans sistemi…
 
3- Zorunlu arabuluculuk sistemi…
 
4- Ücret alacaklarında 5 yıllık, kıdem tazminatında 10 yıllık zaman aşımı süresini 2 yıla indirmek…
 
5- Taşeron işçilerinin kadro beklentisini, yasadaki haklarını da gasp etmeye çevirmek…
 
İşçinin elinde kalanları da gasp etme planı…
 
Hükümete bakılırsa bazıları kapıda…
 
SİLKİNME ZAMANI
 
Sendikal hareketin silkinmesi gerek.
 
Sendikacılar, başında oldukları örgütün işçilere ait olduğunu hatırlamalıdır artık.
 
İşçi sınıfının sorunları, 1 Mayıs mitingini Kütahya’da yapan ile Ankara’da yapana, Taksim diye tutturan ile evinde yatana göre değişmeyecek.
 
Sorunlar ortak ve işçi sınıfına büyük bir saldırı planlanıyor.
 
Ekonomik kriz çok sert geliyor, ülkenin, ekonominin ve işçi sınıfının sorunları çok ama çok artacak.
 
Silkinme zamandır.
 
1 Mayıs işçi sınıfımıza ve bütün milletimize kutlu olsun!
DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.