Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu´nun kıdem tazminatını yüzde 55 oranında hak kaybına uğratacak çalışma içinde olduğunu açıklaması sendikaları öfkelendirdi: ÜRETİMİ DURDURURUZ!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu’nun kıdem tazminatını yüzde 55 oranında hak kaybına uğratacak çalışma içinde olduğunu açıklaması sendikaları öfkelendirdi: ÜRETİMİ DURDURURUZ! 

Milyonlarca işçiye her 1 yıl için ödenen 30 günlük ücret tutarındaki kıdem tazminatı yarı yarıya düşecek. Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, işverenin yükünü hafifletmek için böyle bir çalışma içinde olduklarını, bir işveren derneğinin geçen hafta kendisine yaptığı ziyarette açıklamıştı. İşçi sendikaları ise bu duruma tepkili. AKP hükümetine, Belediye-İş ve Toleyis’ten sonra bir tepki de Tekgıda-İş ile Güvenlik-İş sendikalarından geldi. Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, "Kıdem tazminatıyla ilgili bir düzenleme parlamentoya indiği gün üretimi durdururuz" derken Güvenlik-İş Genel Başkanı Ömer Çağırıcı da, "İşçinin mağdur edilmesine kesinlikle müsaade etmeyiz" ifadelerini kullandı.

‘ÜRETİMİ DURDURURUZ’

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, hükümetin kıdem tazminatını gasp etme girişimlerine karşı "Hodri meydan" dedi. Kıdem tazminatının uzun zamandır tartışıldığını hatırlatan Türkel şöyle konuştu: "İktidarlar, ne zaman işçilerin temel haklarına bir saldırı yapmak istese öncelikle kıdem tazminatını gündeme getirirler. Biz, kıdem tazminatı her gündeme geldiğinde onun altından neler çıkacağını merakla bekleriz. Aslında biliriz ki siyasi iktidarlar kıdem tazminatı gibi hassas bir konuyu işçilerin elinden alacak kadar güçlü değiller. Bu hevese hiç ulaşamadılar. Kıdem tazminatı çok hassas bir konu. Siyasi iktidarlarm bu hakka dokunmalarına izin vermeyiz." Kıdem tazminatında herhangi bir değişiklik öngören bir düzenlemenin Meclis’e gelmesi halinde Tekgıda-İş olarak üretimi durduracaklarının altını çizen Türkel, sözlerine şöyle devam etti: "Fon sicilinin bu kadar kötü olduğu bir ülkede kıdem tazminatının bir fona bağlanması çalışma hayatının altüst olması demektir. Kıdem tazminatıyla ilgili bir düzenleme parlamentoya indiği gün üretimi durdururuz. Biz Tekgıda-İş Sendikası olarak bu konuda netiz. Örgütümüz hazır buna. Örgütlü olduğumuz işyerlerinde işçilerimiz fabrika dışına çıkar ve en yakın fabrikayla buluşmaya yürür. Türkiye’nin her yerinde bunu tereddütsüz yaparız. Bu yüzden biz kıdem tazminatı için ‘hodri meydan’ diyoruz."

‘REDDEDİYORUZ’

AKP hükümetine seslenen Türkel şunları söyledi: "Anayasanın ve yasaların güvencesi altında olan ve bu ülkede 60 yıldır var olan bir haktan bir kısım işçiler yararlanamıyor diye kıdem tazminatını ortadan kaldırma girişimlerini reddediyoruz. Özürleri kabahatlerinden büyük. Hükümetin, işçi haklarının kaybolmaması için gerekli adımları atması gerekiyor. Emekçilerin kazanılmış haklarına müdahale edeceğini düşünenlerin kendilerini bir kez daha gözden geçirmeleri gerektiğini söylüyorum. Burada bir ateş var, elleri yanar. Ayrıca bu işverenin işgücünü de rahatlatmaz. Bu konuda yanlış düşünüyorlar. Kıdem tazminatının ortadan kalkması işçilerin işyerine olan aidiyet duygusunu azaltır. Asıl görünmeyen tarafı bu."

‘Müsaade etmeyiz’

KIDEM tazminatına dokunulmasını genel grev nedeni sayan Türk-İş Genel Kurulu kararını hatırlatan Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağırıcı da, "Ülkenin gidişatında farklı sorunlar varken kıdem tazminatının ısıtılıp ısıtılıp gündeme gelmesi ayrı bir şey. Bizim başımıza, kiralık işçilik yasa tasarısı ile taşeron işçilerinin kamuda özel sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilmesini öngören düzenlemeler çıktı. Şimdi de kıdem tazminatını kaşıyorlar. Türk-İş’in tavrı önemli. Konfederasyonumuz ‘Kıdem tazminatı bizim kırmızı çizgimiz’ diyor. 30 günden aşağı kesinlikle olmaz diyoruz. 29 gün 23 saate bile biz hayır diyoruz. Mevcut düzenleme devam etmelidir" ifadelerini kullandı. Kıdem tazminatını alamayanlarla ilgili yapılacak her türlü çalışmaya katkı vermeye hazır olduklarını belirten Çağırıcı, "Kıdem tazminatı işi çok baş ağrıtır. İşverenler kıdem tazminatı yükünden kurtulmak istiyor diye bizim bunu kabul edecek halimiz 0mer yok. Burada önemli olan işçidir. Bu konuda işçinin mağdur I çağ/r/c/ edilmesine kesinlikle müsaade etmeyiz" dedi.

ÇALIŞMA BAKANI NE DEMİŞTİ?

 HADIMKÖY-Arnavutköy Sanayici ve iş Adamları Derneği’nin geçen hafta makamına yaptığı ziyarette konuşan Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, kıdem tazminatıyla ilgili işverenin yükünün farkında olduklarını ve bunu çözmek için, "bireysel kıdem tazminatı hesabı" açılarak işverenin bu konudaki yükünün hafifleyeceğini söylemişti. Kıdem tazminatı ile ilgili yüzde 8.33 olan rakamın, kademeli olarak yüzde 3.75’e indirilmesi için çalışma içinde olduklarını kaydeden Soylu, ayrıca Kıdem Tazminatı Garanti Fonu oluşturulacağını belirtmişti. Peki Çalışma Bakanı Süleyman Soylu’nun açıklamaları ne anlama geliyor? Mevcut düzenlemede bir işçi 12 aylık çalışması karşılığında 1 aylık brüt kazancı oranında kıdem tazminatı alıyor. Bunun işverene aylık maliyeti bir işçi maaşının yüzde 8.33’üne denk geliyor. Çalışma Bakanı Süleyman Soylu’nun açıklamalarına göre, kıdem tazminatının fona devredilmesi halinde bu oran yüzde 3.75’e düşecek. Yani brüt maaşı 1600 TL olan bir işçi için 1 yıllık çalışma karşılığında işveren aylık olarak brüt 133.28 TL ödeme yapıyor. Fona devredilmesi halinde bu miktar brüt 60 TL’ye düşüyor. Bu bir işçinin en az yüzde 55 hak kaybı yaşayacağı anlamına geliyor.