Uluslararası Gıda, Tarım, Hotel, Restoran, Ketring, Tütün ve yardımcı işçileri Sendikası Federasyonu (IUF) ve Danone sürdürülebilir çalışma ve haklara ulaşma üzerine bir anlaşma imzaladı.

Uluslararası Gıda, Tarım, Hotel, Restoran, Ketring, Tütün ve yardımcı işçileri Sendikası Federasyonu (IUF) ve Danone sürdürülebilir çalışma ve haklara ulaşma üzerine bir anlaşma imzaladı. Anlaşmada Danone ve IUF, izleme ve müzakere sürecinde çalışmanın güvencesiz biçimlerini azaltan karşılıklı anlaşıldığı yerde sürekli bir ilerleme oluşturmak için beraber çalışmayı taahhüt etti. Sürekli direk çalışmanın dışındaki çalışma ilişkileri, insan hakları pratiğini ve korunmasını sınırlayabileceği ifade edilen anlaşmada Sürekli direk çalışmanın, öngörülebilir istihdam, sosyal koruma (aynı zamanda keyfi işten çıkarmalara karşı) ve daha iyi koşullar için kurumsallık oluşturan sosyal yararlar sağlayacağı vurgulandı. Bunun yanı sıra Danone ve IUF, sabit zamanlı sözleşme ve taşeron çalışma ilişkilerinin işçilerin hakları ve korunmalarından mahrum kalmalarına etkisi olabileceğini belirtti. Dolayısıyla anlaşmada Danone ve IUF, eşit olamayan davranışlar ya da eşit işe eşit ücret ilkesinin İşçilerin güvenli çalışma ortamı haklarının çiğnenmesi gibi güvencesiz çalışma deneyimleriyle ilişkili riskleri engellemeyi amaçladığı ifade edildi.