Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Şubat 2016
BRÜT-NET SENDİKALI İŞÇİ SAYISI

Özgür ve bağımsız işçi sendikaları demokratik ülkelerde demokrasinin mihenk taşıdır. Onlar ne kadar sayıca güçlü ve üyeleri bilinçli ise demokratik düzenin temelleri o kadar güçlü demektir çünkü işçi sendikaları ve üyeleri kılcal damarlar gibi ülkenin her yanına yayılmıştır.

BRÜT-NET SENDİKALI İŞÇİ SAYISI

Özgür ve bağımsız işçi sendikaları demokratik ülkelerde demokrasinin mihenk taşıdır. Onlar ne kadar sayıca güçlü ve üyeleri bilinçli ise demokratik düzenin temelleri o kadar güçlü demektir çünkü işçi sendikaları ve üyeleri kılcal damarlar gibi ülkenin her yanına yayılmıştır. Olanakları ile etraflarını etkileyebilir ve aydınlatabilir. Bu nedenle sendikalar demokrasinin varlığı ve sağlığı için yaşamsal önemdedir. Ülkemizde züccaciyeci dükkanının bir fil girmiş gibi demokratik düzenin kolu-kanadı iyice kırklığından ve sendikaların var olacağı parlamenter demokratik düzen yok edilmek yerine ne olduğu belirsiz bir başkanlık sistemi kurulmak istendiğinden işçi sendikalarının doğal büyüme ve gelişme sürecini yaşadıkları söylenemez. Bu nedenle ülkemizdeki sendikaların üye sayılarını doğru okumakta yarar var.

BAKANLIĞIN İSTATİSTİKLERİ YANLIŞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 6356 sayılı yasa gereği her yıl ocak ayında yayınlaması gereken işkolları işçi ve sendika üyesi sayılarını yayınladı. Bakanlığın verilerine göre 2016 yılı Ocak ayında ülkemizde 20 işkolunda 12 milyon 663 bin 783 işçi çalışmakta, 166 işçi sendikası ve bunların 1 milyon 514 bin 53 üyesi bulunmaktadır. Bu sayılara göre ülkemizde çalışan işçilerin sendikalaşma oranı % 11.96 dır. Bu oran ve sayı yanlıştır çünkü Bakanlık bu sayıya sendikaların bildirdiği üye sayılarına göre ulaşmaktadır oysa sendikalar üyelerini Bakanlığa, ölen üyelerini biie kayıttarı düşmeden, brüt olarak bildirmektedir. Sendika üyesi kimdir? Bir sendikaya üye olan ve -bu çok önemli- aidat ödeyen işçidir. Üye olduğu sendikasına aidat ödeyen işçiyi o sendikanın gerçek üyesi olarak kabul etmek ve ona net sendika üyesi demek, kağıt üzerinde üye gözüken, aidat ödemeyen üyeye de fiktif üye, brüt üye dememiz gerekir. Bir üye sendikasına ancak bir toplu sözleşme kapsamında olduğu zaman aidat ödeyeceğine göre gerçek sendika üye sayısını bulmak için imzalanmış toplu sözleşme sayısını bulmak ve bu sözleşmelerin kaç işçiyi kapsdığını öğrenmek ona göre sonuç çıkarmak gerekir, işveren Sendikaları Konfederasyonu her ay İşveren adlı bir dergi çıkarır ve her sayısında Çalışma Bakanlığının verilerini esas alarak imzalanan sözleşme sayısını ve bunların kapasdığı işçi sayısını yayınlar. En güvenli ve gerçek üye sayısına ulaşmak için ele alınması gereken kaynak budur. Ülkemizde sendikalar genelde iki yıllık sözleşme imzaladığından 2013-2014 yılları arasında imzalanan sözleşmeleri baz alırsak şu sonuca varırız: Bu dönemde kamuda ve özelde 29 bin 725 işyerini kapsayan 4155 sözleşme imzalanmış ve bu sözleşmelerden 891 bin 954 sendika üyesi işçi yararlanmıştır. Ülkemizdeki sendikalı işçilerin gerçek sayısı budur. Bu sayının toplam işçi sayısına oranı da % 6.99 dır. Ülkemizdeki gerçek sendikalaşma oranı budur.

GÜDÜMLÜ SENDİKACILIĞIN BELGESİ

Yukarıda sendikaların özgür olmadığını söyledik. Üzülerek belirtelim ki sendikacılığımızın temel niteliği iktidar partisinin kanatları altında sendikacılık yapmak olmuştur. Bakanlığın verilerine göre ülkemizde dört konfedrasyon bulunmakta ve bunların üye durumu Türk-İş 877 bin 587, Hak-İş 436 bin 314, DİSK 144 bin 291 ve Aksiyon-İş 29 bin 636 olarak belirtilmektedir. Bu sayılar da brüt ve abartılıdır ama şunu göstermektedir ki siyasi iktidarın gölgesine sığınmak kârlı bir iştir. Hiç canını sıkmadan, hiç zorlu saha çalışması yapmadan AKP kartviziti ile de sendikcılık yapılabiliyor ve işçinin değil sendika ağalarının çıkarı korunurak sendikacılık yapıldığı sanılıyor.

Sendikalarımız güçsüz olduğu için ülkemizde demokrasi topaldır. Demokrasinin varlığı ve gerekliliği için masaya yumruk vuracak, sokaklara işçi dökecek güçte işçi sendikamız yoktur. Yapılan göstermelik sendikacılığın da onurlu hiç bir yanı yoktur. Fil gibi güçlü olması gereken sendikacılığımızı bazı develer yutmaktadır. İşçilerimizin bundan haberi var mı?

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.