Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Şubat 2016
IUF, IndustriaALL ve UNİLEVER İŞYERLERİNDE CİNSEL TACİZE KARŞI ANLAŞMA İMZALADILAR

Sendikamızın da üyesi olduğu Uluslararası Gıda, Tarım, Hotel, Restorant, Ketring, Tütün ve yardımcı işçileri Sendikası (IUF) ve IndustriaALL, Küresel gıda, ev ve kişisel bakım ürünleri üreticisi Unilever ile işyerinde cinsel tacizi önlemek amacıyla işbirliği anlaşması imzaladılar.

IUF, IndustriaALL ve UNİLEVER İŞYERLERİNDE CİNSEL TACİZE KARŞI ANLAŞMA İMZALADILAR
Sendikamızın da üyesi olduğu Uluslararası Gıda, Tarım, Hotel, Restorant, Ketring, Tütün ve yardımcı işçileri Sendikası (IUF) ve IndustriaALL, Küresel gıda, ev ve kişisel bakım ürünleri üreticisi Unilever ile işyerinde cinsel tacizi önlemek amacıyla işbirliği anlaşması imzaladılar. 
İşbirliği anlaşması, cinsel tacizi işyeri içinde de dışında da evrensel bir sorun olarak kabul ediyor. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) cinsel tacizi cinsiyet ayrımcılığının bir biçimi olarak tanımladığı ve birçok ülkede yasal olarak suç sayıldığı halde, etkin bir mücadele yürütmek oldukça zor. Anlaşma, Unilever, IUF ve IndustriALL’ın bu hedefin başarıya ulaşmasına yönelik işbirliği yaparken uyacakları standartları, ilkeleri ve uygulamaları içeriyor.
 
Anlaşma, Unilever yönetiminin her düzeyde ve üçüncü taraf tedarikçilerin sağladığı çalışanlar dahil olmak üzere- bütün çalışanlarının cinsel tacizi oluşturan davranışların tamamen farkında olmalarını sağlayabilmesi amacıyla, cinsel tacizin açık, kapsamlı bir tarifini vermekte, çalışanların olası bir sorunu nasıl ileteceklerini bilmelerini ve herhangi bir istismarı bildirirken kendilerini güvende hissetmelerini sağlayacak prosedürleri belirlemekte, şikayet durumunda firmanın izlemesi gereken somut önlemleri belirtmekte ve anlaşmanın işbirliğiyle bütün Unilever işyerlerinde uygulanmasını sağlamak ve süreci değerlendirmek amacıyla ayrıntılı talimatlar içermektedir.
 
Anlaşmanın duyurusuna ek olarak yayınlanan ortak bir bildiride, IUF Genel SEKRETERİ Ron Oswald "Cinsel tacizle etkin olarak mücadele edilmesini sağlamak ve Unilever çalışanlarının tüm haklarını elden geldiğince korumak için somut, pratik bir ortak çaba" tanımını yaparak sözlerini şöyle sürdürdü: "Anlaşmanın uygulanmasını, izlenmesini ve takip edilmesini sağlamak için Unilever’le ve burada çalışan üyelerimizle birlikte harekete geçmek için sabırsızlanıyoruz."
 
Anlaşmanın tam metnine kaynak linkten ulaşabilirsiniz :
DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.