Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Kasım 2015
KADIN İLE ERKEK ÜCRETTE 118 YIL SONRA EŞİTLENECEK

Dünya Ekonomik Forumu’na göre ücretlerde kadın-erkek arasındaki uçurum 2133’e kadar kapanmayacak. Türkiye 145 ülke arasında 130’uncu sırada.

KADIN İLE ERKEK ÜCRETTE 118 YIL SONRA EŞİTLENECEK

Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) araştırmasına göre, aynı işi yapan kadınlarla erkeklerin ücretleri ancak 118 yıl sonra yani 2133 yılında eşit olabilecek.

Kadın-erkek eşitliğini en iyi sağlayan ülkeler listesinin ilk üç sırasında İzlanda, Norveç ve Finlandiya var. Suriye, Pakistan ve Yemen’in sırasıyla listenin sonunda yer aldığı sıralamada, Türkiye 145 ülke içinde 130’uncu. Türkiye’de erkeğin 100 dolar kazandığı işi yapan kadınlar 80 dolar alabiliyor.

Kadınların ekonomik ve siyasi hayata katılımına ve eğitim-sağlık gibi sosyal hizmetlere erişimlerine göre değerlendirilen WEF cinsiyet eşitliği endeksine göre, kadınların bugün aldığı ücretler, erkeklerin on yıl önce aldığı ücretler düzeyinde.

Raporu hazırlayan uzmanlar, son yıllarda ücret eşitsizliğini giderme yönündeki çabaların dikkat çekici düzeyde gerilediğine de dikkat çektiler. Raporu yazanlardan Saadia Zahidi de, sadece politika ve iş dünyasında değil aile içinde de kadınlara yaklaşımın değişmesi gerektiğini vurguladı.

Bugün on yıl öncesine göre yaklaşık 250 bin kadın daha küresel çapta işgücünde yer alıyor. Birkaç ülkede üniversiteye giden kadın sayısı erkeklerden daha fazla, ancak bu kadınların liderlik pozisyonlarına ya da kalifiye işlere yükseleceği anlamına gelmiyor.

Kuzeyin liderliği

Kuzey ülkeleri, on yıl önce olduğu gibi bugün de kadın erkek eşitliğinde en iyi durumda olan ülkeler. İzlanda, Norveç, Finlandiya ve İsveç’te çocuk sağlığı hizmetleri dünyanın en iyisiyken, bü ülkeler ebeveynlik, hamilelik konusunda en iyi yasalara sahip.

Ruanda, 1994’te 800 bin kişinin öldürüldüğü soykırımdan sonra kadınların siyasi hayata katılımını artırmak için harcanan özel çaba sonucu listede altıncı sıraya yükseldi. Ruanda’da milletvekillerinin yüzde 64’ü kadınlardan oluşuyor. İşgücünde de kadın sayısı erkek sayısını geçmiş durumda.

EĞİTİMde büyük sıçrama

Kadın-erkek eşitliği konusunda son 10 yılda küresel çapta en çarpıcı değişim eğitim alanında yaşandı. 98 ülkede üniversiteye giden kadın sayısı erkeklerden daha fazla.

Katar’da üniversiteye giden kadın sayısı erkekleri altı katı. Barbados ve Jamaica’da ise üniversite eğitimi alan kadınlar erkeklerden 2.5 kat fazla. Dünyada 68 ülkede kadınlar, doktor, öğretmen ve avukatlık gibi kalifiye mesleklerde, erkekleri geçti.

Bunlara rağmen kadınların iş hayatı, politika ve kamu hizmetlerinde erkeklerle aynı düzeye gelmelerine çok var. WEF araştırmasına göre, sadece Filipinler, Fiji ve Kolombiya’da kadınlar liderlik pozisyonlarında erkekleri geçti.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.