Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Temmuz 2015
DİRENEN İŞÇİLER ZAFER KAZANDI

BURSA´nın Karacabey ilçesindeki Nestle Fabrikası´nda çalışırken işten çıkarılan 23 işçinin 1 yılı aşkın süredir sürdürdükleri eylemleri sonuç verdi, işçiler yeniden işe başladı. Nestle´de her şey geçen yıl Öz Gıda-lş ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi (TIS) sürecinde başladı.

DİRENEN İŞÇİLER ZAFER KAZANDI

BURSA’nın Karacabey ilçesindeki Nestle Fabrikası’nda çalışırken işten çıkarılan 23 işçinin 1 yılı aşkın süredir sürdürdükleri eylemleri sonuç verdi, işçiler yeniden işe başladı. Nestle’de her şey geçen yıl Öz Gıda-lş ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi (TIS) sürecinde başladı. Sendikanın hazırladığı US taslağını beğenmeyen işçiler kendi aralarında komisyon oluşturdu. Komisyon, işçilerin ortak taleplerinden bir TÎS taslağı hazırladı. Ancak sendika başka bir taslakla masaya oturarak işverenle hızla sözleşme imzaladı. Aralarında TIS taslağını hazırlayan işçilerin de bulunduğu 32 işçi ücretli izne çıkarıldı. Ardından haklarında başlatılan soruşturma sonunda 28 işçinin işine son verildi. İşçiler işten atılmadan kısa bir süre önce Öz Gıda-lş’ten istifa ederek Tekgıda-lş Sendikası’na üye oldu. İşten atılmalarıyla birlikte Tekgıda-İş Sendikası işçilere sahip çıkarak hem işe geri dönmeleri için dava açtı hem de Bursa Karacabey’de bulunan fabrika önünde direniş başlattı. Bu mücadele sonucunda işten atılan 28 işçiden 5"i tazminatlarını aldı. Ancak geriye kalan 23 işçi, bazı işçilerin işbaşı yaptırılmaması nedeniyle "Ya hep beraber ya hiçbirimiz" diyerek işverenin bazı taleplerini geri çevirerek direnişi sürdürdü. Açlık grevi ve kendilerini zincire bağlamak gibi birçok eylem yapan 23 işçinin direnişleri sonunda sonuç verdi ve işçiler Nestle Fabrikası tarafından tekrar işe geri alındı. Tekgıda-lş Örgütlenme Sorumlusu Suat Karlıkaya, işçilerin bir yıldır sürdürdükleri eylemlerin başarıyla sonuçlandığını ve işe geri alındıklarını belirterek, "Gelinen noktada emeği geçen bütün Nestle yöneticilerine de teşekkür ediyoruz ve siz değerli Nestle işçisi arkadaşlarım sizlere de sonsuz teşekkürler. Bugün arkadaşımızın başına gelen, bizim de başımıza gelebilir diyerek bu arkadaşlarınıza sahip çıktınız. Onlara verdiğiniz bir el sallamanın, bir selam vermenin değerini bu kardeşlerimiz çok iyi biliyor. Bu mücadele işçiler birlik olursa neler başarabileceğini gösterdi" dedi.

DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.