Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Mayıs 2015
AVANS DEĞİL ZAM!

İş veren avans, promosyon, prim, ikramiye gibi teklifler götürdü, ama işçiler kalıcı zam istiyor. Ford Otosan’ın Eskişehir’deki fabrikasında iş bırakan işçiler, “11 gündür eylem yapanlara bugüne kadar destek olamadık. Ancak bugünden itibaren tam destek vereceğiz” dedi.

AVANS DEĞİL ZAM!

Metal eylemlerinde saat ücretlerinde artışa yanaşmayan işveren, “avans, promosyon, prim, ikramiye” gibi bir kerelik kalıcı olmayan tekliflerle işçilerin direnişini kırmaya çalışıyor. Ancak eylemdeki fabrikalarda işçiler işverenin bu tekliflerini reddetti. Ankara Türk Traktör fabrikasında bez çadırları kaldıran işçiler yerlerine tahtadan barakalar kurdu.

14 Mayıs’ta başlayan eylemler Bursa, Eskişehir ve Ankara’da devam ediyor. Bursa’da Renault fabrikasındaki işçiler işverenin önceki gece bin lira avans, 600 lira prim, banka promosyonu ve saat ücretlerine de 1 ay içerisinde iyileştirme teklifi sunduğunu bildirdi. Ancak işveren iyileştirme için rakam vermedi. Saat ücretlerine hemen iyileştirme isteyen işçiler işverenin bu teklifini reddetti. Renault’ta eylem devam ediyor.

Barakalar kuruldu

Ankara’daki Türk Traktör fabrikasında işçiler dün sabah fabrika bahçesindeki bez çadırları kaldırarak yerlerine tahtadan barakalar kurdu. İşçiler gerekirse uzun süre burada kalacaklarını bildirdi. Fabrika dışındaki işçiler ise bez çadırlarda eyleme devam ediyor.

İşçi ile işveren arasındaki görüşmeler de sürüyor. İşveren bir kereye mahsus bin liralık zam, çalışma koşullarında iyileştirme teklif etti. Ayrıca hiçbir işçinin işten atılmayacağını da taahhüt etti.

Ancak saat ücretlerinde iyileştirme için rakam vermedi. Saat ücretlerinde iyileştirme isteyen işçiler işverenin teklifini reddetti. İşçiler, saat ücretlerine 5 lira zam ayrıca 6 aylık dilimlerde enflasyon yüzde 8 zam da istedi. Ancak işveren bu öneriyi kabul etmedi.

Fabrikada en düşük saat ücretinin 6.30 lira olduğuna dikkat çeken işçiler, saat ücretlerine 5 lira zam yapılması halinde, fabrikada taban ücretin 2 bin 100 lira olacağını, bunun da astronomik bir rakam olmadığını bildirdi.

Örgütsüzlüğe karşı

Bu arada Türk Metal Sendikası’ndan istifa eden Türk Traktör fabrikasındaki işçiler, sendikalar konusunda bundan sonra nasıl bir yol izleyecekleri konusunda da bilgi verdi. İşçiler, “Karşımızda Türkiye’nin en büyük işvereni MESS var. Örgütsüz kalırsak bir hafta içerisinde bizi hallaç pamuğu gibi atarlar.

Yeni bir sendika mı kurulacağı, yoksa kurulu diğer sendikalara mı geçileceği konusu ise şu an gündemimizde değil. Ücreti çözdükten sonra bu konuda da çeşitli alternatifleri değerlendireceğiz” dedi. Kendilerine eylemden vazgeçirmek için baskı yapıldığına işaret eden işçiler, “teröristler fabrika bahçesine kamp kurdu” söylemine de sert tepki gösterdi. “Hangimiz terörist” diyen işçiler, işçilerin direnişini kırmak için çıkarıldığını dile getirdi.

Cumaya kadar süre

Otosan’da işçilerin hesabına 200 lira yatırıldığı ileri sürüldü. Eylemin sona erdiği Bursa’daki Coşkunöz fabrikasında ise işçiler işverene iyileştirme için cuma gününe kadar süre tanıdı. İyileştirme olmaması halinde yeniden eyleme başlayacaklarını açıkladılar. Ankara’daki ORS rulman fabrikasında da Türk Metal Sendikası’ndan istifaların devam ettiği öğrenildi. Eskişehir’deki Arçelik fabrikasına ilişkin olarak üretimin durduğu ve işten atılmaların olduğu ileri sürülse de şirket bunların doğru olmadığını açıkladı. Öte yandan Ford’un Eskişehir fabrikasındaki işçilerin büyük kısmının eve gittiği, ancak bir kısım işçinin nöbetçi kaldığı belirtildi.

Tebligatlar gitti

Diğer yandan Ford’da 600’ü aşkın işçiye, iki gün mazeret bildirmeksizin işe gitmedikleri için işçilerin iş akitlerinin feshedildiğine dair tebligatların gönderildiği ileri sürüldü. Mazert gösteremeyen işçilerin işten atılacağı savunuldu.

DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.